沒有任何一種普遍適用的公式。我們每個人必須找出自己每天的十五分鍾。最好是每天有固定時間，這樣所有其他的空閑時間就都是額外的收獲了。找到額外閱讀時間的機會確實是很多的，而且是意想不到的。昨天晚上有位朋友不請自到，使得橋牌桌上多了一個人，我手邊恰好有一本簡裝書，使得我盡管沒有打成橋牌卻也過得很愉快。
惟一需要的是讀書的決心。有了決心，不管多忙，你一定能找到這十五分鍾。同時，一定要手邊有書。一旦開始閱讀，這十五分鍾裏的每一秒都不應該浪費。事先把要讀的書準備好，穿衣服的時候就把書放在衣袋裏，床頭放上一本書，洗澡間放上一本，飯桌旁邊也放上一本。
這樣你一定會每天讀十五分鍾書。這意味著你將一周讀半本書，一個月讀兩本，一年讀二十本，一生讀一千本或者超過一千本。這是一個簡單易行的博覽群書的辦法。
26.養成一種敬業的習慣
如果你養成了一種“不敬業”的不良習慣，你的成就相當有限，你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度已深入了意識與潛意識，做任何事都會“隨便做一做”，其結果不問也就可知了。
在你的單位或其他單位，一些年老同事可能有些感慨：現在的年輕人敬業精神不如以往，工作漫不經心，犯了錯他人也說不得，要求嚴格了，便一走了之。而且能虛心學習、苦幹實幹、認真負責的實在不多。
我們先不討論這些老同事的觀點是否正確，但其中有一點至關重要，即一個人的敬業精神。這也是現代人應該具備的職業道德，如果你在工作上能敬業，並且把敬業變成一種習慣，你會一輩子從中受益。
所謂“敬業”，就是要敬重你的工作！為何要如此，我們可以從兩個層次去理解。低層次來講，“拿人錢財，與人消災”，也就是說，敬業是為了對老板有個交代。如果我們上升一個高度來講，那就是把工作當成自己的事業，要具備一定的使命感和道德感。不管從哪個層次來講，“敬業”所表現出來的就是認真負責——認真做事，一絲不苟，並且有始有終！
很多年輕人初入社會時都有這樣的感覺，自己做事都是為了老板，為他人掙錢。其實，這也並無什麼關係，你出錢我出力，情理之中的事。再說，要是老板不賺錢，你怎麼可能在這個公司好好呆下去呢？但有些人認為，反正為人家幹活，能混就混，公司虧不用我去承擔，他們甚至還扯老板的後腿，背地做些不良之事！稍加細致地想想，這樣做對你自己並沒什麼好處。工作敬業，表麵上看是為了老板，其實是為了自己，因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石，就算你以後換了地方、從事不同的行業，你的敬業精神也必會為你帶來助力！因此，把敬業變成習慣的人，從事任何行業都容易成功。
有人天生有敬業精神，任何工作一接上手就廢寢忘食，但有些人的敬業精神則需要培養和鍛煉，如果你自認為敬業精神不夠，那就應趁年輕的時候強迫自己敬業——以認真負責的態度做任何事！經過一段時間後，敬業就會變成一種習慣！
養成敬業的習慣之後，或許不能立即為你帶來可觀的好處，但可以肯定的是，如果你養成了一種“不敬業”的不良習慣，你的成就相當有限，你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度已深入他的意識與潛意識，做任何事都會“隨便做一做”，結果不問也就可知了。如果到了中年還是如此，很容易就此蹉跎一生！
所以，“敬業”短期來看是為了雇主，長期來看是為了你自己呀！此外，敬業的人還有其他好處：
第一，容易受人尊重。就算工作績效不怎麼突出，但別人也不會去挑你的毛病，甚至還會受到你的影響哩！
第二，易於受到提拔，老板或主管都喜歡敬業的人，因為這樣他們可以減輕工作壓力，事情交給你放心。你如此敬業，他們求之不得！