我叫Eva，在上大學時，有一本書開始流行：《沒有任何借口》，這本據說來自西點軍校訓練軍官的理念，從各個寫字樓迅速滲透到大學校園，無數對社會既向往又恐慌的職場半成品對此頂禮膜拜，並據為寶典（如我的閨蜜Emily）。
我嘛，天生具有反骨，對這本書將信將疑，之所以懷疑，理由如下：
1、凡人都有自己的定位，有些責任我們擔得起，有些則否，如果我們都用“沒有任何借口”這句話來要求自己，非活活累死不可；
2、有些事情是別人往你頭上加的，你不一定非要去做，如果借口能夠讓你完美脫身，為何不用？
3、古人曰：水至清則無魚，在某些情況下，找點借口，可以讓大家都有台階下，何樂而不為？
4、謀事在人，成事在天，如果能把每件事都做得完美，我們幹脆自己就是上帝了；
滑頭？歪理？老板都喜歡將“沒有任何借口”奉為圭皋的員工？NO、NO、NO，實踐證明，我的借口哲學自有一番天地：
1、八卦是人的天性，辦公室一堆同事湊在一起，最感興趣的八卦對象自然是上司。陳經理最近容顏憔悴，小道消息稱有天他老婆撞見他和另一位女人在一起的情景，這成了辦公室最熱門的話題，這不，中午休息時間，趁陳經理不在，這個話題又火爆點燃了。我不喜歡講人是非，老爸從小灌輸給我的思想是：靜坐常思己過，閑談莫論人非，可是如果呆在這不說話難免讓人覺得礙眼，於是借口與朋友有約逃離現場，自去找一棟樓之隔的Emily談天說地去了。據說，當天大家八卦得正高興的時候，陳經理鐵青著臉從門外走進來，在場諸人被嚇得外酥裏嫩。隔天，八卦得最High的Linda被派到外地當拓荒牛去了。
2、林華是我的搭檔，和我同時進公司，他畢業於名校，能力強，思維敏捷，且特別有上進心，也難怪有些傲氣，因此平時對作為同齡人的我隻是淡淡而已。一天，因為著急交報告，負責主寫的林華漏寫了某個產品的市場分析，要求嚴格的經理非常生氣，林華一時灰頭土臉，我在一旁說：“主任，這個事情是這樣的，我和林華發現原來的市場分析數據有些誤差，正準備通過再核實調查一下再作個單獨的報告以備參考。”經理很高興，拍著林華和我的肩膀說：年輕人不人雲亦雲，有求證精神，不錯，不錯。”自那以後，林華放下了架子，和我合作更和諧默契起來。
3、在廣告公司實習的時候，公司承接了一個活動，我負責撰寫策劃方案，除了直接上司交代下來的外，也給予活動合作方一些支持，手裏任務非常繁重。某天，正在做活動新聞發布會的整體方案，合作方的老總打電話過來，要求給他們做一個針對某個活動局部的方案。但是我不想再做此類局部方案，因為之前已經做過一個針對此類問題的方案模板，事實上隻要他們自己根據具體情況做些改動即可，如果都答應，引起他們的依賴心理，過後必然有更多的活堆到我頭上。因此，我一方麵拿出自己正在做新聞發布會的方案的理由，另一方麵則把之前的模板給發給過去，給了兩個建議，要麼他們自己改，要麼等我做完這個再來幫他們做。他們自然選擇了前者，這樣，不僅此次我有充足的時間好好準備新聞發布會，以後我也從繁瑣的局部方案中解脫出來，工作效率更高了，活動完成後公司及協作方都對我的工作給予了非常高的評價，勝利完成任務。
其實，“沒有任何借口”的工作態度並不科學，新時代的職場，需要的是能夠靈活的、有創造性的工作以及處理人際關係遊刃有餘的人。靈活地找借口、暢快地找借口、千方百計地找借口，這，就是我職場的製勝秘笈！