職場，這個讓人又愛又恨的地方，這個傳說中的江湖，讓每一個身處其中的人欲罷不能，爭鬥永遠沒有停歇的一天，每個人都穿起厚厚的鎧甲，拿起鋒利的寶劍，目光炯炯地警惕著四方。人在江湖，身不由己，寫盡了多少職場人士的無奈。
Eva一時也不知道該如何安慰Emily，同在職場的她，有時也會有同樣的感受，比如說上一陣子，當工作和生活攪和在一起的時候，她還是覺得空前的焦慮和煩躁。有人曾經打一個絕妙的比喻：人一旦開始工作，就像上了套的驢，隻能一圈又一圈地拉著磨轉圈了。逆水行舟，不進則退，多麼殘酷！
回到公司，Eva仔細地觀察著周圍的人的表情神態，忍耐，諱莫忌深，淺淺的規範的笑，如果說一個人放開身心的時一個飽滿的圓的話，那麼，大多數在職場的人隻是一個扁扁的半圓。程華有些陰鬱地整理著手頭的資料，Eva知道，最近朱琳升職了，而他還在原地，讓他很不舒服；郭總眉頭緊鎖，Eva知道自從升職後他的壓力很大，鍾總他們的離去，也帶走了一批優質客戶，公司元氣大傷，而總部是要看成績的，如果短時間內得不到改善，上至老總，下至他都沒有好果子吃；五部的錢偉湊在黃軒麵前說著什麼，兩個人哈哈大笑起來，單看著兩人不知道多好，Eva卻知道，他們兩個彼此互相看不起……似乎，這樣看來，每個人似乎都有不快樂的理由。
“阿木，你上班開心不，工作那麼辛苦？”下班後，Eva跑到阿木的窩，坐在她的專用寶座上問道。
阿木上周基本都在公司吃住，隻有這周遊戲公測了才回複到正常的上下班。
“還行吧。”阿木想了想說，“盡管辛苦，不過是我自己喜歡做的，做完了會很有成就感；而且同事的氛圍也很好，大家都是年輕人，在一起工作的時候努力工作，平時也是很聊的來的，所以還是很愉快的。”
阿木的心態還是很好的，Eva有點高興：“還好你是不是90%中的一員，不然我就要鬱悶了。”
“什麼90%？”阿木好奇地問。
Eva把白天看到的那篇文章轉述給阿木：“我今天白天是仔細想了想，似乎在職場中不快樂的因素的確占了很多。你看吧，升職加薪行不行，做的工作能否體現自己的價值，同事勾心鬥角，這些都會影響人的心情吧。你看看現在的職場小說，篇篇都把職場寫的那麼恐怖，人都要戴麵具、穿鎧甲，不能做自己，想必也不會多愉快吧？”
“你看你，腦子又鑽進胡同了。”阿木笑著點點她的頭，“人生之不如意事十之八九，職場也如此。誠如你所說，職場的確是一個比較特殊的環境，會有很多麻煩的不那麼愉快的因素。但是，工作中其實也還存在很多的快樂啊，為什麼不多往快樂的方向看，多挖掘工作中的樂趣呢？”
“就拿競爭壓力大這一條看吧，競爭是任何地方都避免不了的，是人生不可缺少的一部分。羅伯特·蒙代爾你知道吧？就是歐元之父、諾貝爾經濟學獎的獲得者，他一天要工作18個小時，每天如此。他說，隻有你認為這種生活方式是快樂的，你才可能成功。對待競爭及辛苦的工作，我覺得我們大可視為成功的伴侶。在充實的工作中，是不是也更容易找到快樂的因素呢？”
“再講做的工作不能體現自己的價值，升職加薪又無望這種不快樂的理由，我承認，人不一定能做到自己喜歡做的工作，但是我覺得，在這種情況下，人也會有選擇是否快樂的權利。首先，可能一開始你很不喜歡這份工作，但我覺得還是可以從中找到樂趣啊。其次，做自己喜歡做的事情也並非沒有希望，天下無難事，隻怕有心人，平時多關注這方麵的信息，並去充電、學習，這樣都是可行的，這樣持之以恒的努力，說不定總有如願的一天。”