第33章 寬容是力量:做人要豁達大度(3)(1 / 3)

競爭異常激烈,大家紛紛曝出對方的醜聞。這個時候,隆德裏格斯曝出朱成的醜聞,說她以救助南非孤兒為名,侵吞了大量捐款,而那個孤兒卻依然流浪街頭。

這個謠言讓朱成受到了很多選民的質疑。朱成及時在學校召開新聞發布會,把那個四歲的南非女孩抱到了學校,而且出具了她生活得非常幸福的證明,以澄清謠言。哈裏和吉米克趁大家懷疑隆德裏格斯的時候,又曝光了隆德裏格斯在一家中國超市裏被警察詢問的錄像。並說他因為偷竊而被人抓住,有這種行為和汙點的人,哈佛怎麼能夠容忍他成為學生會主席呢?

2006年5月11日,4個競選者一起召開了新聞發布會。朱成走上台,首先介紹了隆德裏格斯在超市行竊的事。說自己認識那家中國超市的老板,到那家超市去過,問明了整個事情的經過。事實上,隆德裏格斯並不是因為行竊,他是因為幫助老板抓到了小偷而被警察詢問情況的。那一刻,整個發布會現場嘩然了,隆德裏格斯忽然不可思議地抬頭看了看朱成。

在最後投票前的15分鍾,隆德裏格斯宣布了自己退出的消息,並且號召自己的支持者把票投給朱成。他說,他無法做到朱成的真誠與寬容,他已經輸了……

這樣,朱成就成了哈佛第一任華人學生會主席。那些投票給她的學生們說,他們相信,隻有內心真正強大的人,才會追求公平和公正。

一個年紀輕輕的女孩,在自己遭到競爭對手的誣陷時,沒有記恨在心,以牙還牙,伺機報複;當對手蒙受誤解時,仍然實事求是,客觀公正地為對手澄清事實,洗刷汙點,這需要多麼寬廣的胸懷!她贏得對手的尊敬和佩服,贏得大家的信賴和支持。我們可以從中看出,用“真誠和寬容”折服自己的競爭對手,比打擊對手更有效。

寬容對手,贏得合作雙贏

奧地利作家卡夫卡說:“善待你的對手,方盡顯品格的力量和生存的智慧。”不要忌妒對手,而要學會尊重和了解對手,因為與強勁對手競爭時才能發現自己的不足,才能增強自己的危機感和風險意識,才能總結經驗教訓,取人之長,補己之短。寬容對手,其實就是成就自己。

很多年前的一場NBA決賽中,NBA的另一位新秀皮彭獨得33分超過喬丹3分,而成為公牛隊比賽得分首次超過喬丹的球員。比賽結束後,喬丹與皮彭緊緊擁抱著,兩人淚光閃閃。

這裏有一個喬丹和皮彭之間鮮為人知的故事。當年喬丹在公牛隊時,皮彭是公牛隊最有希望超越喬丹的新秀,他時常流露出一種對喬丹不屑一顧的神情,還經常說喬丹某方麵不如自己,自己一定會把喬丹推倒之類的話。但喬丹沒有把皮彭當做潛在的威脅而排擠他,相反的是他,對皮彭處處加以鼓勵。

有一次喬丹對皮彭說:“我們兩個的三分球誰投的好?”皮彭有點心不在焉地回答:“你明知故問什麼,當然是你。”因為那時喬丹的三分球命中率是28.6%,而皮彭是26.4%。

但喬丹微笑著糾正:“不,是你!你投三分球的動作規範自然,很有天賦,以後一定會投的更好,而我投三分球還有很多弱點。”喬丹還對他說:“我扣籃多用右手,習慣地用左手幫一下,而你左右都行。”這一細節連皮彭自己都不知道。他深深地為喬丹的無私而感動。

從此以後,皮彭和喬丹成了最好的朋友,皮彭也成了公牛隊17場比賽得分首次超過喬丹的球員。而喬丹這種無私的品質則為公牛隊注入了難以擊破的凝聚力,從而使公牛隊創造了一個又一個的神話。

喬丹不僅以球藝,更以他那坦然無私的廣闊胸襟贏得了所有人的擁護和尊重,包括他自己的對手。

對付對手的方法有三種:第一種是針鋒相對,不斷與之爭鬥,讓他輸得心服口服;第二種是忽略對手,忘記對手,不與對手一般見識,這是一種掩耳盜鈴的做法;第三種則是化敵為友,把自己的對手變成自己陣營裏的朋友。

第一種誰都會做,而且一旦爭鬥起來,可以鬥得天昏地暗,極其慘烈;第二種需要一個人的豁達和操守,以淡然的心態看待對手的挑釁;第三種則需要博大而寬廣的胸懷,更長遠的考慮,冤家宜解不宜結,這種方法可以消除自己前進道路上的每一個障礙。

有這麼一句話叫“世界上本不缺少美,隻是缺少發現美的眼睛”。實際上,每一個人都有屬於他自己的優點和過人之處,問題就在於你怎樣去看。如果擇其長處學習,你就會欣賞到他的魅力,和對方建立友誼、相處和睦。如果放大對方的缺點,要求人家什麼都要好。那麼,最終是你失去友誼和失去朋友。