更奇怪的是每一個員工的名字後麵都寫好了對應的工資，和財務部算好的工資一摸一樣。
黃建奇怪的問道：
“周凡，你這麼短的時間怎麼算好保安部100多人的工資的。難道你是照著財務部的抄了一遍，那是不行的，萬一財務部算錯了誰的工資，你又簽了字，那個員工的工資的差額就該你補。財務部不承擔責任。”
黃建說道。
“誰說我是照抄的財務部的結果啊，你快拿去交差吧，出了什麼錯我承擔，回來了到我辦公室來一下，我有事情找你。”周凡說道。
“那我真的送過去了？”黃建似乎在等待周凡的確認。
“你去吧，我看清楚了。”周凡重複道。
黃建這才放心離開周凡的辦公室，拿著文件朝財務部走去。
周凡看著黃建離開，自己就坐在椅子上，等待黃建回來。
在9點過一點時，黃建哼著歌回來了，周泛有點不想說起剛才的話題，擾了他的心情，但是如果今天周凡不說，下次不知還會發生什麼來不及挽回的錯誤。
“周凡，你剛才說叫我送完文件回來找你，有什麼事嗎？”黃建高興的說道。
“你坐吧。”周凡說道。
待黃建在周凡對麵坐定後，周凡開口說道。
“這都快發工資了，我和你合作也快一個月了，說說你對於我倆的配合有沒有什麼更默契的建議，或者我有什麼壞習慣可以改一改的，今天就我兩個人，但說無妨。”
周凡溫和的說道。
說完起身到門口把門關了起來，放上請勿打擾牌才回到椅子上。
“我感覺挺好的啊，不是我拍馬屁，你的工作效率比錢海龍快多了，今天這個工資審核，要是錢海龍的話，估計下午才能交給我，你隻花了不到半個小時就看完了。”
黃建眉飛色舞的說道。
“這文件都到達保安部四五天了，你怎麼在今天才交給我啊？要是我今天不直接來辦公室，或者有什麼事情耽擱了不能來上班，你準備怎麼處理啊。”周凡麵帶怒色的說道。
“本來以前總是隻要今天交過去就可以的，但今天她一早就打電話來，要9點將其送過去，這屬於突發事件。”黃建辯解道。
這不辯解不要緊，這給自己找借口徹底把周凡給激怒了，一個男的，有什麼事不從自身找原因，就想著為自己找借口，這是周凡最看不慣的。
“那你為什麼不在文件抵達你那的那一天就交給我了，你當天交給我，我就會當天想辦法弄好，你隨時要，別人再怎麼催不也沒有什麼大不了的嗎？”周凡嗬斥道。
再不說說這黃建，黃建還以為自己沒有錯，錯的是別人。
黃建聽了周凡這句話，才意識到周凡是在發脾氣，沒文化，真可怕啊。
想想自己在國強乳業做了5年，和自己一起進來的同事都做主管好多年了，升職的升職，加薪的加薪，卻唯獨自己，一年兩年，三年都是一個樣，連老婆也天天在家吵著和自己離婚，我這到底是怎麼了。
周凡見黃建低下了頭，不在說話。說完又緩和了下語氣說道。
“現在是科技的時代，本來什麼都講究效率，講究速度。我這每天閑著也是閑著，你以後每天隻要有文件到達你那，你就交給我，我會盡快批複，這樣不管什麼突發事件，都不會受到上麵的責罰。我是個急性子，喜歡什麼事運籌帷幄，討厭拖拖拉拉，這和你共事也快一個月了，你什麼都好，就是這一點上讓我覺得很不舒服，當然我也是對事不對人。現在我說出了我和你工作一個月以來在你身上發現的問題，並給出了解決方案，現在你再說說我身上有哪些可以改變的，我會改。”
黃建這才明白周凡這哪是批評啊，這分明是為自己出謀劃策啊，自己一直不知道自己錯在哪裏，工作很勤奮，每天8天準時出現在國強乳業，晚上準時下班。
準時回家，但工作沒有起色，老婆也埋怨和我這種人過日子沒意思，原來是自己太喜歡拖拉，一旦發生什麼突發事件，就喜歡像祥林嫂一樣的抱怨，缺乏解決問題和承擔問題的能力。
真是周凡一句話，點醒夢中人啊。
“周凡 ，我真的沒有發現你有什麼不足的地方，和你工作這差不多一個月的時間，我真的很開心，也學到了很多，隻是希望你給我一個改正的機會，不要換秘書，我真的很需要這份工作。”黃建乞求道。
“誰說要辭退你了，我這是讓你更好的勝任你的工作，這樣你一來，同樣的工作，你會做得比以前輕鬆的多。放心吧，隻要我在做保安部經理一天，你就不會丟掉這個飯碗。沒什麼事了，你出去工作吧。”