正文 第17章 用氣場搞定職場(3)(1 / 2)

1967年8月23日,蘇聯著名宇航員弗拉米爾·科馬洛夫獨自一人駕駛“聯盟一號”宇宙飛船,經過一晝夜的飛行,完成任務勝利返航。此刻,全國的電視觀眾都在收看宇宙飛船返航的實況轉播。飛船返回大氣層後,準備打開降落傘以減緩飛船速度時,科馬洛夫發現無論用什麼辦法也無法打開降落傘了。地麵指揮中心采取了一切可能的救助措施想幫助排除故障,但都無濟於事。經請示政府決定將實況向全國人民公布。

當時播音員以沉重的語調宣布:“‘聯盟一號’宇宙飛船由於無法排除故障,不能減速,兩個小時後將在著落地附近墜毀,我們將目睹民族英雄科馬洛夫殉難。”

事後調查結果證明,造成事故的原因是地麵檢查人員責任心不強,忽略了一個小數點。

當你對工作充滿責任感時,就能從全身心投入工作的過程中提升自己的氣場。有些人並無過人之處,但做事卻目標明確、堅毅果斷、敢做敢當,這樣的人總能事業有成並深得同事信任,擁有良好的氣場,分析原因也很簡單,他們對人、對事、對工作有強烈的責任心。可見,責任心是能夠承擔大任的氣場中必備的一個條件。

我們在職場中常聽到這樣的話:“這不歸我管”“我很忙,實在沒時間考慮那麼全麵”“經理,我試過了,真的沒辦法”。為自己開脫是我們最原始、最基本的防衛機製。我們似乎很容易就學會了為自己推脫責任。“不是我幹的!”“別指責我!這不是我的錯!”

當我們在如此努力地為自己開脫的同時是否也想到了自己的責任?勇敢承擔責任的人才能最終贏得別人的尊敬和信任。

美國總統羅納德·裏根11歲的時候在他家門前的空地上踢足球,一不小心,踢出去的足球不偏不倚地打碎了鄰居家新裝的玻璃窗。憤怒的鄰居要求他賠償12.5美元。在當時,12.5美元是一筆不小的數目,這遠遠不是一個11歲的孩子能拿出來的。小裏根隻好向父親講了這件事,父親拿出了12.5美元,對小裏根說:“這筆錢我可以借給你,但是一年後你必須還給我。因為,承擔自己的過錯是一個人的責任,你不能選擇逃避。”

裏根把錢付給鄰居後,開始努力地攢錢,所有的零用錢他都存了起來,經過半年的不懈努力,男孩終於掙夠了12.5美元,並把它還給了父親。

後來,裏根在回憶往事時,深有感觸地說:“那一次闖禍之後,我懂得了做人的責任。”

事實上,隻有那些勇於承擔責任、具有很強責任感的人,才能擁有讓人信任的氣場,才有可能被賦予重要的使命,才有資格獲得更多的尊重、更大的榮譽。

李開複,早年曾在蘋果公司從事技術工作。有一段時間公司的經營狀況欠佳,李開複經過調查,發現一個問題:蘋果公司有許多很好的多媒體技術,可惜因為沒有用戶界麵設計領域的專家介入,這些技術無法形成簡便、易用的軟件產品。於是,李開複寫了一份題為《如何通過互動式多媒體再現蘋果昔日輝煌》的報告。

這份報告引起了公司高層的注意,並被送到多位副總裁的手裏。最後,公司高層決定采納這個建議,發展簡便、易用的多媒體軟件,並且任命李開複出任互動多媒體部門的總監。

多年以後,李開複又遇到了當初的一位上司,後者深有感觸地對他說:“當年,看到你提交的那份報告後,我們感到十分驚訝。以前,我們一直把你當作語音技術方麵的專家,沒想到你對公司戰略方麵的把握也這麼在行!如果不是這份報告,公司很可能會錯過在多媒體方麵的發展機會,你也不會有升任總監和副總裁的可能。今天,蘋果公司能這麼成功,有不少功勞要歸功於你和你那份價值連城的報告。”

我們每時每刻都要記住工作所賦予我們的榮譽,記住我們的責任和使命。如果一個人不能將承擔責任變為自己氣場中的一部分,就會被這個競爭激烈的社會所淘汰。

氣場是一個人精神境界的外在反映。所以,一個有責任感的人,他的氣場讓他很容易就獲得別人的信任。一個人的學識、能力、才華都是構成自己獨特氣場的一部分,但責任感、責任意識、責任心更是氣場中不可或缺的因素。我們可以這樣說,責任是提升氣場的階梯,責任意識是構成良性氣場的重要因素。

氣場由心而生

一個人必須培養成功的氣場,因為隻有擁有成功氣場的人才會收獲成功。利用自己的成功氣場,使自己的生活更加幸福、美滿。那麼氣場到底該怎麼練就呢?答案在每個人內心之中。

在推銷員中,廣泛流傳著這樣一個故事:

兩個人到一個島上去推銷皮鞋。由於島上氣候炎熱,島上的人向來都是打赤腳。