“怎麼會有這麼多問題？”負責發布會的員工急得團團轉。
林婉兒親自出馬，協調各方資源，努力解決一個又一個的難題。
第四百九十七章：發布會前夕的緊張
發布會的前夕，整個公司都彌漫著緊張的氣氛。新產品還在做最後的調試，蘇逸塵和林婉兒在現場來回奔波，檢查每一個細節。
“千萬不能在發布會上出任何差錯。”蘇逸塵心中默默祈禱。
員工們也都神情緊張，等待著第二天發布會的到來。
第四百九十八章：發布會的意外
終於，新品發布會如期舉行。然而，就在蘇逸塵準備上台介紹產品時，現場的音響設備突然出現故障，聲音變得嘈雜不清。
“怎麼回事？趕緊搶修！”林婉兒急得滿頭大汗。
台下的觀眾開始騷動，場麵一度陷入混亂。
第四百九十九章：危機中的應對
蘇逸塵當機立斷，決定先不用音響，直接大聲向觀眾介紹產品。他的聲音堅定而有力，逐漸吸引了觀眾的注意力。
“請大家安靜，聽我介紹我們的新產品……”
技術人員也在爭分奪秒地搶修音響設備，終於在關鍵時刻恢複了正常。
第五百章：新產品的驚豔亮相
蘇逸塵順利地介紹完新產品的特點和優勢，現場展示環節也十分成功。新產品的創新設計和卓越性能讓觀眾們驚歎不已，掌聲雷動。
“太棒了，這就是我們期待的產品！”
“看來他們這次真的下了功夫。”
媒體紛紛報道，公司的形象開始有所好轉。
第五百零一章：市場的初步認可
新品發布會的成功讓公司的新產品獲得了一定的市場關注和初步認可。訂單開始逐漸增加，但這隻是一個小小的開端，要想真正扭轉局勢，還需要持續的努力和更多的突破。
“雖然有了訂單，但數量還遠遠不夠，我們不能放鬆。”蘇逸塵在公司會議上嚴肅地說道。
銷售團隊加大了推廣力度，與客戶進行密切溝通，了解他們的需求和反饋。
第五百零二章：供應鏈的挑戰
隨著訂單的增多，供應鏈的壓力陡然增大。原材料的供應再次出現問題，一些關鍵零部件的供應商無法按時交貨。
“我們已經付了定金，為什麼還不能按時供貨？”采購部門的人員憤怒地與供應商交涉。
供應商無奈地表示：“近期市場需求旺盛，我們的產能跟不上啊。”
為了解決這一問題，蘇逸塵不得不親自出馬，尋找新的供應商或者與現有供應商協商增加產能。
第五百零三章：質量把控的擔憂
在趕工生產的過程中，質量部門的負責人向蘇逸塵提出了擔憂：“生產速度這麼快，我擔心產品質量會出現波動。”
蘇逸塵深知質量是企業的生命線，他立即決定加強質量檢測環節，增加抽檢的頻率和嚴格度。
“哪怕生產進度慢一點，也不能讓有質量問題的產品流向市場。”
但這也導致了一些產品的交付延遲，引起了客戶的不滿。
第五百零四章：客戶的抱怨
“你們說好的交貨日期怎麼又推遲了？我們的生產都等著這批貨呢！”客戶的電話一個接一個地打來，銷售團隊疲於應對。
“實在不好意思，我們會盡快解決這個問題，給您一個滿意的答複。”銷售人員隻能不斷地道歉和解釋。
為了安撫客戶，蘇逸塵決定給予一定的優惠和補償措施，但這也增加了公司的成本。
第五百零五章：內部的分歧
公司內部對於如何平衡生產進度、質量和成本產生了嚴重的分歧。一部分人認為應該優先保證生產進度，滿足客戶需求；另一部分人則堅持質量至上，不能為了速度而犧牲質量。
“我們不能隻看眼前的利益，質量才是長久之道。”質量部門的人員據理力爭。
“但如果不能按時交貨，我們會失去客戶的信任，以後就更難了。”生產部門的人員也毫不退讓。
第五百零六章：艱難的決策
蘇逸塵陷入了兩難的境地，他明白無論偏向哪一方，都可能給公司帶來嚴重的後果。經過深思熟慮，他決定采取一種折中的方案。
“我們要在保證質量的前提下，盡可能地提高生產效率，優化生產流程，降低成本。”
但這個方案實施起來並不容易，需要各部門緊密配合，協調工作。
第五百零七章：技術的瓶頸
在新產品的後續研發中，技術團隊遇到了一個難以突破的瓶頸。無論怎麼嚐試，都無法達到預期的性能提升。
“這個問題已經困擾我們很久了，如果不能解決，我們的產品在市場上很快就會失去競爭力。”技術負責人憂心忡忡地說道。
蘇逸塵決定邀請行業內的頂尖專家來協助解決，但這需要花費高昂的費用。
第五百零八章：資金的緊張
由於之前的一係列投入和成本增加，公司的資金變得異常緊張。財務部門向蘇逸塵彙報：“我們的資金流已經很危險了，如果不能盡快有新的資金注入，可能會麵臨資金鏈斷裂的風險。”
蘇逸塵開始考慮尋求外部投資或者貸款，但這也意味著公司的股權結構可能會發生變化，或者背負沉重的債務。
第五百零九章：潛在投資者的苛刻條件
經過一番努力，終於有一些潛在的投資者表示了興趣，但他們提出了苛刻的條件。
“我們可以投資，但要求獲得公司的決策權和高額的回報。”
蘇逸塵和林婉兒猶豫了，接受這些條件可能會讓他們失去對公司的控製，但拒絕的話，公司可能無法度過這次危機。
第五百一十章：競爭對手的新動作
就在他們猶豫不決的時候，競爭對手又推出了新的產品，並且在價格和性能上都具有一定的優勢，對他們的市場份額再次造成了衝擊。
“他們這是要把我們逼上絕路啊！”公司員工們感到了前所未有的壓力。
蘇逸塵和林婉兒深知，他們必須盡快做出決定，帶領公司走出困境。
第五百一十一章：艱難的抉擇
麵對潛在投資者苛刻的條件和競爭對手的步步緊逼，蘇逸塵和林婉兒陷入了深深的糾結與痛苦之中。辦公室裏彌漫著沉悶的氣氛，兩人相對而坐，麵色凝重。
林婉兒眉頭緊鎖，率先打破了沉默：“逸塵，如果接受這些條件，我們多年的心血可能就不再完全屬於我們了。但如果拒絕，公司可能真的撐不下去了。”
蘇逸塵雙手揉了揉太陽穴，聲音沙啞：“我知道，但這是一個兩難的選擇。我們付出了這麼多，怎麼能輕易把控製權交出去？可沒有資金，一切都隻是空談。”
他們反複權衡著利弊，每一個決定都關乎著公司的生死存亡。
第五百一十二章：深入的調研
為了做出更明智的決策，蘇逸塵和林婉兒決定對潛在投資者進行更深入的調研。他們拜訪了曾經與這些投資者合作過的企業，了解其合作模式和後續發展。
在一家企業，負責人苦笑著說：“他們進來後，確實帶來了資金，但公司的戰略方向完全被他們主導，我們失去了很多自主權，發展也受到了限製。”