當我們無能為力時，也不要放棄，要培養自我的心靈自由，將自我引向積極和美好的一麵。凡事都有好的一麵，也有壞的一麵；有樂觀的一麵，也有悲觀的一麵。就好比一個碗缺了個角，乍看之下，好似不能再用，若肯轉個角度來看，你將發現，那個碗的其他地方都是好的，還是可以用的。若凡事皆能往好的、樂觀的方向看，必將希望無窮；反之，一味地往壞的、悲觀的方向看，定覺興致索然。
激發潛能，永遠進取
讓自己發揮能力和讓自己的潛能充分燃燒，它們所散發出來的能量是大不一樣的。無論做任何事情，隻是盡心盡力還遠遠不夠，這樣你最多比別人幹得好一點，卻無法從平庸的層次跳出來。隻有竭盡全力，發揮出別人雙倍的能量，你才會有優秀的表現。
年輕的吉米·卡特從海軍學院畢業後，遇到了當時的海軍上將裏·科費將軍。將軍讓他隨便說幾件自認為比較得意的事情。於是，躊躇滿誌的吉米·卡特得意揚揚地談起了自己在海軍學院畢業時的成績：“在全校八百二十名畢業生中，我名列第五十八名。”他滿以為將軍聽了會誇獎他，孰料，裏·科費將軍不但沒有誇獎他，反而問道：“你為什麼不是第一名？你盡自己最大努力了嗎？”這句話使吉米·卡特驚愕不已，很長時間答不上話來。
但他卻牢牢地記住了將軍這句話，並將它作為座右銘，時時激勵和告誡自己要不斷進取，永不自滿和鬆懈，盡最大努力做好每一件事情。最後，他以自己堅忍不拔的毅力和永遠進取的精神登上了權力頂峰，成為美國第39任總統。
麵對競爭，隻要是自己認為有希望的，就全力去做。每天結束時，都要問問自己：是否已經竭盡所能了？要永遠盡力而為，誠實努力。如果你切實遵行，到了最後，你一定會得到豐碩的果實。
機遇要靠自己創造
保羅·高爾文是摩托羅拉公司的創始人。他10歲時，在一個名叫哈佛的小鎮上讀書。哈佛鎮當時是個鐵路交叉點，火車一般都要在此停留，加煤加水。於是，許多孩子趁機來到火車上賣爆米花，為自己賺點零花錢。
高爾文發現這裏很適合做買賣。於是，他也加入到了賣爆米花的行列。除了到火車上叫賣，高爾文還想了許多辦法來增加銷量。他做了一個爆米花攤床，用車推到火車站或馬路上叫賣。為了使爆米花的味道更加可口，他往爆米花裏摻入奶油和鹽，更加贏得顧客們的喜愛。
有一次，哈佛鎮下了一場大雪，幾列滿載乘客的火車被大雪封住無法前進。高爾文瞅準時機，趕製了許多三明治拿到車上去賣。三明治做得並不太好，但饑餓的乘客們仍搶著購買。高爾文因此又發了一筆小財。
夏天到了，高爾文又推出了一種新產品——蛋卷冰淇淋。他將一個箱子用吊帶挎在肩上，在箱子的中部放上半加侖冰淇淋，箱邊上刻出一些小洞，正好堆放蛋卷，然後拿到火車上去賣。這種新鮮的蛋卷冰淇淋很受歡迎，生意異常火爆。
賣爆米花的經曆，培養了保羅·高爾文對市場動態敏銳的把握能力，以及創造機遇的能力。因為，成功者善於創造機遇，勇於創造機遇。
機遇不能消極等待，更不能拖延。如果你寄希望於等待，寄希望於運氣，那麼，你最初的熱情和你已經花費的精力都將在消極等待中消磨殆盡。因為拖延，你將會失去眼前的機遇，最終則導致失敗。
送給工作幾年仍迷茫的人
犧牲休息時間，打造自己的專業能力；敢於嚐試，有按著自己直覺走的勇氣；仔細思考自己的長處，明確自己的職業方向；修煉自己的情商，不斷提高與人溝通協調的能力；結識更多圈裏的高手，新的工作機會往往來自這裏。
03愛崗敬業是勝任的起點
敬業與否，直接決定了你在職場上的生存與發展前景。
每一個崗位都是展示才華的舞台。無論身處什麼樣的崗位，哪怕是從事刷馬桶的工作，也一定要熱愛它，並竭盡全力。一個人處處以主動盡職的熱情態度工作，即使從事最普通的職業也能增添個人的榮耀。
許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這裏正式步入社會，邁出第一步。因此她很激動，暗下決心一定要好好幹！
讓她想不到的是在上班的第一天，上司就安排她洗廁所——她從未幹過粗重的活兒，心理暗示的作用更是使她難以忍受。而上司對她的工作質量又要求特別高，要她必須把馬桶擦洗得光潔如新！