竭盡全力、追求完美的做事態度，能創造出最大的價值。全心全意、追求完美，正是敬業精神的基礎。一個人無論從事何種職業，都應該全心全意、盡職盡責，這不僅是工作的原則，也是生活的原則。
點燃激情，全力以赴
當一個人對自己的工作充滿激情的時候，他便會全力以赴。這時候，他的自發性、創造性、專注精神等便會在工作的過程中表現出來。無論在什麼地方工作，他都會認為自己所從事的工作是一項神聖的職業；無論工作中遇到什麼樣的困難，或是標準要求多麼嚴格，他都會始終如一、盡職盡責地去完成它。
雅詩·蘭黛是許多年來《財富》與《福布斯》雜誌等富商榜上的傳奇人物。這位享有當代“化妝品工業皇後”的女強人白手起家，憑著自己的傑出才能和對工作、事業的高度熱情，成為世界著名的市場推銷專才。由她發起創辦的雅詩蘭黛化妝品公司，創造性地實行賣化妝品贈禮品的推銷方式，使得公司在眾多競爭對手中一枝獨秀，遠遠走在了同行的前列。她之所以能創造出如此輝煌的事業，主要是靠自己對待工作和事業的激情和責任。在80歲前，她每天都能鬥誌昂揚、精神飽滿地工作十多個小時，她對待工作的態度和強烈的責任感實在令人佩服。晚年的蘭黛名義上已經退休了，而實際上，她照樣會每天穿著名貴的服裝，不知疲倦地周旋於名門貴族之間，替自己的公司作無形的宣傳。
激情是積極的能量、感情和動機，在很大程度上決定著你的工作結果。IBM公司一位人力資源部長曾經這樣說過，從人力資源的角度而言，我們希望招到的員工都是一些對工作充滿激情的人。這種人盡管對行業涉獵不深，年紀也不大，但是，他們一旦投入工作之中，所有工作中的難題也就不能稱之為難題了，因為這種激情激發了他們身上的每一個鑽研細胞。另外，他們周圍的同事也會受到他們的感染，從而產生出對待工作的激情。
下定決心做最優秀的自己
沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度。隻要你能以積極主動的態度，努力改進自己的工作，驅策自己做同事中最優秀的人，不斷進步，就會使自己從激烈的競爭中脫穎而出。隻有每天都有所改變、有所進步的人，才能夠成為一位勝任的員工，並抓住機遇，順勢而上。
齊瓦勃就為我們做了一個很好的示範。
出生在美國鄉村的齊瓦勃，幾乎沒有受過什麼像樣的學校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他到一個山村做了馬夫。
三年後，一個偶然的機會，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。從踏進建築工地的那一天起，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優秀的人的決心。當其他人在抱怨活兒累、掙錢少而消極怠工的時候，齊瓦勃卻很敬業。他獨自熱火朝天地幹著，並在工作當中默默地積累著建築經驗，利用工作之餘自學建築知識。
一天晚上，工友們都在閑聊，唯獨齊瓦勃一個人躲在角落裏靜靜地看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什麼也沒說就走了。
第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問他：“你學那些東西幹什麼？”
“我想，我們公司並不缺少建築工人，而是缺少既有工作經驗又有專業知識的技術人員或管理者。”齊瓦勃說，“而且，我想做同事中最優秀的人，我想我應該比他們任何人都要更出色一些。事實上，我感覺現在已經比他們更優秀了，因為我比他們掌握了更多的知識。”
經理點了點頭，他被齊瓦勃的敬業精神和上進意識所感動。不久，齊瓦勃就被升任為技師。然後他又憑著自己的努力一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃當上了這家建築公司的總經理。
齊瓦勃曾說過：“一個打工者要想成功，就要立誌做最優秀的人——最起碼立誌做同事中最優秀的人。如此一來，在沒有超過自己身邊的人之前，就會嚴於律己，時時提醒自己不要懶散。”齊瓦勃是這樣說的，也是這樣做的。他勤奮敬業、積極進取，因而也獲得了比別人更多的發展機會。