【2】初到任的做法。利用下班時間，把公司所有的資料都翻出來看，包括過去做了哪些決策，連續幾年的業績表現，還有人事、績效資料，了解越透徹，越容易思索下一步策略與人事的布局，避免重蹈覆轍。
【3】結合興趣和能力。找到自己興趣和能力結合最突出的一點，不能盲目地看好某個行業或公司就選擇跳槽，要看自己的興趣所在，以及看自己是否有能力達成。
邁出去，尋找更廣闊的天地
有些東西看起來值得珍惜，但這種眼前的利益往往是阻礙你獲得更大成功的根源。當新的機會到來時，勇於放棄已經獲得的東西，你多半會驚訝地發現，自己拋開的不過是一把雖能遮風擋雨，但又會阻礙視線的雨傘，自己因此看到的卻是更加廣闊、更加壯麗的江山圖景。
——李開複
年9月4日早晨9點整，李開複正式宣布離開Google，毅然放棄Google總部給予他的1000萬美元的天價薪酬，選擇離職自主創業。作為他職業生涯一次重要的選擇，李開複無疑有著充分的思考和內心推動。
麵對鋪天蓋地的質疑，李開複坦言這次選擇是自己“追隨我心”的選擇。在Google的四年，對他來說，是既令人興奮，又十分辛苦的一段日子，所有的經驗、所有的成敗換來的耐壓能力，以及能夠從容應對狂風暴雨般危機的能力，都已經融入他的血液中。麵對Google未來四年天價薪水的邀約，他也清楚地意識到，自己的目標不是管理更大的團隊，而是要追求從無到有的創造，以及突破自我的樂趣。於是，李開複選擇追隨自己內心的呼喚，放棄高待遇的職業經理人生涯，邁步出去，變成一個帶領年輕人的創業者，在未來的日子裏，李開複將和中國的年輕人並肩作戰。我們有理由相信，這段大膽的旅途，李開複會走得更好，而且新的選擇也會給他的人生帶來更豐富的經曆和更多的機會。
李開複的選擇，許多人都不理解，表麵上他放棄了自己的優勢，踏足全新的領域，就很難取得之前的成就。但這些人都忘記了，對於一個有更高追求的人，曾經的功績是榮譽，也是阻礙，阻礙他獲得更大的成功。
職場，是不斷迎接挑戰和選擇的角鬥場。工作時間久了，見識多了，也容易被眼前的喧囂所迷惑，無法把握自己未來的方向。也許滿足於眼前的利益，忘記了再往前看，忘記了去看更廣闊天地的願望。有時候，迷戀一時的成績，不僅限製自我的發展，還堵住了自己發展其他的可能。有一個寓言故事意味深長。
有兩個和尚分別住在相鄰的兩座山裏。兩座山之間有一條小溪，是這兩座山裏唯一的飲水來源。兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水。久而久之，兩人成為好朋友。
不知不覺，兩個和尚在每天誦經、下山挑水、回山做功課的過程裏一起度過了五個春秋。
忽然有一天，左邊山上的和尚沒有下山挑水，右邊山上的和尚以為他錯過了時間，不以為然。但隨後的數天裏，右邊山上的和尚一直沒見到他，擔心他生病了，於是爬上左邊這座山去探望他。
右邊山上的和尚爬到山上，見到他的老朋友正在廟前打著太極拳，一點兒也不像生病沒水喝的樣子。右邊山上的和尚於是好奇地問道：“你已經好多天沒下山挑水了，難道你不用喝水嗎？”左邊山上的和尚笑著說：“來，我帶你去看看。”他帶著右邊山上的和尚走到後院，後院裏多了一口井。“這五年來，我每天做完功課後，都會抽空挖這口井，前些天終於挖出水來。我們現在年輕，自己挑水不是問題，倘若我們年老或是生病時，還能指望別人給我們挑水嗎？現在，我不必再下山挑水，有更多的時間來練習我喜歡的太極拳了。”
在職場裏，工作就像是挑水，做久了，常常為了挑水而挑水，而忘記了尋找其他更便利、更有發展的出路。要知道，增長的不隻是閱曆和工作經驗，還有我們的年齡。隨著年齡的增長，每一次選擇的機會成本就越來越大，做出另尋出路所需要的勇氣也越來越大。每個人都有自己的極限，在工作中也是，如果在舊有的環境裏難以得到成長和突破，那麼不妨學學李開複，邁出去，尋找更廣闊的天地。
李開複的職場聖經
怎樣判斷自己是否應該跳槽？
【1】回顧追求。重看自己的追求，看自己與將要達成的目標還有多遠距離，可以在適當的時機裏選擇追求個人目標。
【2】選擇暫時離開。利用長假時間，暫時擺脫工作的壓力和慣性，在這段平靜期裏仔細考慮自己何去何從。
【3】注意行業前景。要多方麵考慮將去行業的發展前景，結合個人能力，看自己能否有所作為。
(本章完)