正文 第82章 驅散小氣(7)(1 / 1)

一個人若無超越環境之想,就絕對做不出什麼大事。同樣的,一個小氣的人,也不可能做成什麼大事情,因為生活中的瑣事會消耗掉他太多的精力,他的大腦也沒有更多的空間來考慮更偉大的夢想。是個小氣的人嗎?你渴望讓自己過得快樂嗎?你希望讓自己擁有更大的成功嗎?如果你的答案是肯定的,那你一定要克服自己小氣的弱點。本節將介紹幾種方法,希望對你有所幫助。

方法一:學會大度地看待事情

馬克·吐溫說得很幽默:“寬容的人就如紫羅蘭,腳把它踩扁了,它卻把香氣留在腳跟上。”這是一種人生的“大氣”,也是中國傳統文化的精髓之一。在現代社會,我們要想成功,靠自己的力量是遠遠不夠的,必須有強大的人脈為你提供信息與資源,有一句話說:“人脈就是命脈。”可見人際關係在工作、成功過程中的重要作用。人際就是人與人之間的相處,既然是相處,那麼就難免會產生磕磕碰碰,別人與你發生了利益、名譽等方麵的衝突,不妨以一種大度的心態去看待一些事情,都會比你小氣來得更為有效。

比爾·蓋茨作為全球首富,掌管著微軟那麼大的公司,卻是一個非常大度的人。一次,一個普通的程序員發現他們公司新開發的一個軟件中有若幹錯誤,他花了幾天時間改好後就去找比爾蓋茨去了,他說:“比爾,你來看看這個程序,我在我們新開發的軟件中發現有這樣的錯誤!”比爾問:“錯在什麼地方?”程序員指出錯誤之後部了一句:“居然犯這種錯誤,真的很難想象那個沒腦子的寫了這段程序!”比爾聽了沒有發表意見,繼續問他:“你現在能夠證明沒有問題了嗎?”程序員說:“是的”於是比爾稱讚了他,最後這個程序員才知道,原來這個程序是比爾蓋茨親出馬寫的,他就是那個“沒腦子的混蛋”!

作為一個領導被下屬罵“沒腦子的混蛋”該是件多丟麵子的事,但是比爾·蓋茨把重心放在程序的最後結果而沒有對罵他的程序員生氣,可見比爾蓋茨的胸襟。也正是這樣的 “大氣”讓他得到了更多——成為世界首富。

方法二:換一個角度看待自己的“小氣”