每一場麵試都是一次考驗，如今的麵試各有特色，麵試官提出的問題也是各種各樣，我們如何應對，如何才能在短暫的麵試過程中征服麵試官呢？
誠然，麵試官對應聘者的要求不盡相同，但麵試都具有相同的目的和相似的程序，例如自我介紹，各類問答和測試，他們會通過應聘者的應答、動作、表情來判斷其個性、品德、內涵、專業知識、智商、情商等信息，以此來判定應聘者是否能夠擔當某項職務。
所謂“萬變不離其宗”，隻要我們能在關鍵時刻，例如麵試起初30秒或結束30秒，把握住機會，贏得麵試官的認可與讚賞，求職成功的可能性就會大大提高。
謹慎到底的知彼說服術
麵試時每一個環節都至關重要。
在麵試現場，麵試官是很繁忙的，由於麵試過程冗長，沒有幾個麵試官會有耐心聽你喋喋不休。職場資深人士認為，麵試官一般在與應聘者相處的前幾分鍾就決定了是否要錄用，剩下的時間有時不過是敷衍，或者為了證實自己的看法而“隨便問問”。
如果應聘者不能在起初就抓住麵試官的興趣，不明白他們問題背後“真正想得到的信息”，那麼你的麵試很可能會失敗。
我們在麵試過程中，每一分每一秒都要十分謹慎，要事先做好心理準備，善於傾聽，知道麵試官提問的目的所在，才能獲得成功。
事例
袁夢有5年的工作經驗，各方麵的工作技能都很不錯，英語水平更是比畢業時好了許多，因此萌發了跳槽的念頭。一次，他看到一家500強外企招聘部門經理秘書，非常興奮，立刻發出了求職信，對這個職位誌在必得。
袁夢在麵試環節的前30分鍾裏表現得體，然而，卻在最後幾十秒失了手，敗在了“提問環節”上。
一開始麵試官對她挺滿意的，最後結束麵試時問她有什麼想問的，盡管提。
袁夢想了想，說道：“我有兩個問題：第一個問題是，聽說貴公司不久前受到金融風暴的影響，這直接導致貴公司本季度公布的銷售額下降，不知貴公司有何對策？第二個問題是，聽說貴公司的競爭對手日前剛剛推出了一係列新的市場推廣活動，有新產品不斷上市，請問貴公司的新產品現在哪裏？”
兩個問題十分專業，但卻咄咄逼人。看到袁夢一臉高傲，麵試官有些不自然地笑了，沒有正麵回答這些問題。她回家之後，遲遲沒有等來複試通知。
站在高管或者媒體記者的立場上提問，自然會令麵試官感到反感。袁夢沒有把握好這寶貴的30秒，實際上麵試官刻意創造隨意輕鬆的氣氛，是為了利用這個提問空間，考量應聘者的關注點和興趣點，看他是否足夠關注這個職位和公司的企業文化等。但袁夢完全站在自己的立場來“質問”，很顯然沒有從“知彼”的角度來表現出自己對公司的向往，以及與這個職位的契合度。
可見，無論是開口還是結束的幾十秒時間，應聘者都應當保持謹慎的態度，時刻警惕麵試官的問題“陷阱”，先想一想他們提問的目的和用意，再作出回答。
超級應聘者30秒內快速自我展示
1.“對於什麼時候要孩子這個問題，我認為不與我的工作相衝突，成家立業是每個人必經之路，成為一個母親能讓一個女人變得更加成熟、理智，這對於形成更沉穩謹慎的工作態度是有益的，相信貴公司也有不少高層領導是有孩子的。他們能兼顧家庭事業，我相信我也可以。”
2.“沒有一個人會在一個職位上做一輩子，拿破侖說過，‘不想當將軍的士兵不是好士兵’，我在事業上也是有野心的，我無法保證在這個職位上做多久，但無論做多久，隻要我在公司一天，我就會竭盡心力發揮自己的才智，爭取為公司創造最大的效益。”
3.“我平時的業餘愛好是打網球，與這份職位一點兒關係也沒有，但對於我擴展人際關係很有好處，過去我通過打網球認識了很多朋友，他們後來有一部分成了我的客戶。”
4.“您提的這個問題確實很有趣，我應聘的是這個職位，因此一直專注於這個職位，並沒有過多留意其他的職位，我之所以這樣選擇，是因為覺得以自己現在的能力最適合做這份工作，這個職位就像是為我量身定做的。”
做足功課，謙虛誠實
麵試前不做足功課是有很大弊端的，一個不願意花工夫準備的應聘者，其麵試的成功率可想而知比準備充分的人要低。
對於自己要應聘的職位與公司，我們應有一個全麵的了解，對於一些基本信息、麵試程序需要有大致的把握。進一步說來，我們如果能打聽到應聘崗位的素質結構及測評體係會更好，這樣能使我們在更多方麵與麵試官具有共同話題。
例如，對於用人單位，我們至少需了解這個企業的所屬行業、企業曆史與企業文化。從自己的專業背景出發，分析自己與應聘崗位有多大的契合度，以此作為自己的優勢。對於自己不懂的專業知識或領域，“臨時抱佛腳”是來不及了，不如謙虛誠實，切勿不懂裝懂。
如今，用人單位看多了油嘴滑舌的應聘者，更注重員工的品行是否誠實，特別是對於一個剛剛步入社會的年輕人來說，誠實比浮誇更能打動麵試官。想要麵試官欣賞你，不要千方百計遮掩自己的缺點，而要突出自己的優點，誠實以對，這樣反而更容易規避“刁難”。
事例
一次，某市委宣傳部部長辦公室對外招聘幹部，由市委宣傳部部長親自作麵試官，對各個麵試者進行考察。小A有幸接受這次麵試。
一開始，部長就問他：“你在原單位是做什麼工作的？”
小A回答：“我曾經教過語文，還做過幾年秘書，最近兩年在××集團黨委宣傳科做宣傳工作，直到現在。”
部長又問：“嗯，既然同樣是做宣傳工作，為什麼想跳槽呢？”
小A：“我覺得，到這裏來可以得到更好的鍛煉。我這次報考的是文藝處，是因為覺得這份工作更能讓自己的長處得到發揮。”
部長：“你有什麼特長沒有？”
小A：“其實我也算不上有什麼特長，不過是從小到大對文化藝術比較感興趣一點，也沒什麼成就，就是平時發表過幾篇文章。”說完翻了翻手中準備好的作品冊子，部長看見了，就讓她遞了過去。
部長看了看，接著問：“你知道的，市委機關雖然名頭強，但收入不高，也不分配住房，你事先都知道嗎？”
小A：“這我是知道的。不過我認為這沒什麼問題，收入是可以隨著時間而增長的。住房目前也不是問題，我家就在本市。”
部長這時翻出她的考卷，問：“你在生產力的問題上回答得不是很好，為什麼呢？”
小A想了想，決定誠實一些，說：“的確是這樣的，我也覺得自己沒能談清楚，因為我的專業是中文，對於經濟方麵有些問題理解得還不夠深刻，但如果今後工作需要我加強這方麵的素養，我願意努力學習。”
過了幾分鍾，部長提出一個關鍵問題：“假設你通過了這次考試，原單位會放你走嗎？”
小A被原單位培養了兩年，很可能不會放。她思考了片刻，說道：“部長，您如果覺得我果真符合這裏的需要，想必您能夠想辦法幫我克服這個難題的。”
部長一聽這話，禁不住笑了。
半個月後，小A真的被錄取了，也就真的遭遇了原單位不願放手的事情，在這位部長的活動下，這個問題最終得到了解決。
沒有哪個用人單位不希望招聘到既能幹又誠實真摯的人才，無論是哪個學校的高才生，都不可能不存在缺點，因此，我們在麵試過程中應當誠實麵對自己的弱點與缺點。當然，說實話也需要技巧，不必冠冕堂皇地給自己找借口，不如從另一個角度來說明自己的缺點對於這份工作並不影響，並表達自己的好學之心，從而淡化自己的弱勢。
另有一個事例，說的是一位大學生在畢業後參加了國家行政學院的麵試，當時考官看到他臉上有一塊黑色的胎記，於是說：“你這塊黑色胎記太明顯了，可能會影響公務員的形象吧。”這位學生當時是這樣回答的：“這是一塊從出生起就有的胎記，是挺不好看的，但卻是父母的恩賜，我作為兒子，不應該嫌棄。我今日來是想成為一名國家公務員的，相信您今日也是來選擇棟梁之才而不是來選美的。假如這是一場選美，我想我肯定落選，但如果是挑選棟梁之才，我就是你們需要的。”
總之，我們在麵試時，除了要展示必要的實力外，誠實得體的回答同樣重要，它能體現你的優良品性，幫助你征服麵試官。
超級應聘者30秒內快速自我展示
1.“我的英語的確沒有過六級，我在理科方麵很在行，可對於外語實在是沒有辦法，就是掌握不好。不過我現在正報了一個口語班，雖然我書麵英語差了些，幸好口語還可以，日常對話都是沒有問題的，如果今後工作需要，我想我還會繼續進修，爭取把書麵這一關也過了。”
2.“您說得太對了，我是有些粗心，原單位的工作環境又比較懶散，因此養成了不好的毛病，但我相信，如果我能有幸在您手下做事，會漸漸受您雷厲風行作風的影響，很快就能改掉這個毛病。”