這樣一位優哉遊哉的人物，竟出人意料地在中忍考試中大放光彩，成為通過那次考試的唯一一人。在情況突變、村子遭受攻擊的情況下，鹿丸處驚不亂，安排夥伴們成功地牽製了敵方的幾位中忍，他還不顧個人安危承擔了最危險的任務。
中忍考試充分彰顯了鹿丸的綠色魅力：鎮定自若，處變不驚，總是先為他人著想。人群中“綠人”總是最受大家喜愛的那個，他不與人爭搶什麼，總是默默地為大家付出。這麼一位溫厚寬和的人，怎麼能不招人喜愛呢？
性格與生俱來，它決定了你遇到一件事情後的第一反應。比如紅、黃、藍、綠四色人一起出行，半路上遇到一隻小狗，“紅人”一定興奮地躥過去大叫“好可愛”，並伸出雙手，使出渾身解數想抱一抱小狗。“綠人”會饒有興趣地蹲在旁邊看著“紅人”逗弄小狗，覺得很開心。“藍人”則會小聲嘀咕：“這小狗真髒，看起來好久沒洗澡了，會不會是流浪狗？”此刻“黃人”則會靜默不語地立在旁邊做出微笑的樣子，心裏卻在想：“這狗怎麼和紅色那小子那麼親近，看也不看我一眼，太沒麵子了！”
紅、黃、藍、綠四種人的反應，各有特色，完全是無意識的，正所謂性格天注定。
性格色彩無所謂優劣之說，正如同花朵，你不能說牡丹鮮豔多姿就比別的花高貴。隻能說，我們在生活中扮演著不同的角色，不同的性格色彩或多或少會對你的人生角色有所影響。
舉例來說，修車這份工作，對一位典型的“紅人”來說，沒有創造性的日複一日的重複勞動簡直就是對他的身心的雙重折磨——我們有理由相信，工作本身的枯燥比勞累更讓他厭倦。如果他是一位“藍人”，這種情況恐怕會好得多。對於一位有耐心並且有完美主義傾向的“藍人”來說，把一輛輛破損的汽車恢複成性能良好、幹淨整潔的樣子，是很有成就感的事情。這是否意味著，隻要從事了與自己性格不相符的工作，就深陷痛苦，永無出頭之日了呢？不是的，雖然說性格天注定，但是它不會套牢我們一生，我們可以通過後天努力把它糾正過來。
如果你是一天到晚總喜歡說個不停的極端“紅人”，可以嚐試著這樣訓練自己：有意識地暗示自己“少說話”。你還可以請你的家人或者朋友幫忙，告訴他們你在進行一項讓自己變得更好、更出色的訓練，他們要做的，就是在你下意識地說個不停的時候提醒你。在你自己強大的意誌力和親友們的幫助下，相信用不了多久，你的下頜運動量一定會大大減輕。
“黃人”如果有類似的需求，也可以嚐試改變性格。一個缺乏耐心、剛愎自用的“黃人”，要想在職場上遊刃有餘，勢必要壓製自己過於鮮明的個性。譬如當“黃人”想發怒時，可以在心中默默數數，從一數到一百，一定要告訴自己不數完數不能發火。等你規規矩矩數完數的時候，會發現心中的怒氣已經消減了。天長日久，暴躁的黃色性格也會得到改變。
“綠人”也有自己的劣勢，這樣的人往往缺乏目標，沒有衝勁。想有所改變的“綠人”可以向“黃人”學習，為自己樹立一個可行性強的目標——一個過於宏大的目標會讓“綠人”望而卻步。然後，“綠人”就可以把這個目標分步驟、分時段完成，督促自己擺脫惰性，時時努力。積跬步而至千裏，“綠人”也能逐漸走上奮鬥之路。
我們再來看從事銷售工作的人員，在做這份工作之前，他們不可能都是善於與人溝通的“紅人”，有些人剛入行的時候甚至是羞澀、唯唯諾諾的，顯示了“藍人”的特征。經過了一段時期的工作磨煉後，他們會學習到與人相處的技巧，膽量也會大大超越之前。一段時間之後你會發現，原先那個靦腆害羞的“藍人”已經能很好地與客戶交流，絲毫不遜色於天生的“紅人”。
總之，一個人無論擁有怎樣的性格色彩，一定都能呈現出一個全新的自己。
第十節 情商測試：你具備親和力嗎？
1.近期工作很多，你的下屬卻在此時提出請假，而且是因為私人的事情（對他來說很重要），你會怎麼做呢？