第18章 給交際做減法,關係簡單更輕鬆(4)(1 / 2)

我們每個人都有自己習慣的生活空間,如座位、床位、辦公桌……不喜歡被別人侵占,有時即使是最好的朋友,我們也會在潛意識裏感覺別扭。因此,無論彼此怎樣親密,都應保留一定距離,為對方也為自己留出一點呼吸空間,這樣更有利於彼此關係的長久維係。

總之,在人際交往中,都要學會和對方保持一定的“安全”距離,給彼此之間的親近程度做減法。因為如果彼此距離太近的話,體現出來的就不是一種親切感,而是一種壓迫感了。隻有保持“安全”距離的交往,才能更長久。

減少交往中的尷尬

在與人交往的過程中,難免會遇到一些突如其來的尷尬。有時候是因為無心之失造成的,有時候是因為一些外部的原因,但是,不管什麼原因,都應該去化解這些意外的尷尬,而不是任其去發展。如果這樣的尷尬不解決,那必然會影響自己和對方關係的正常進展。

在和朋友聊天時,可能會因為自己的一時失言而讓對方覺得難堪,尤其是在很多人在場時,就會令對方更加尷尬。即便你說的是事實,也應該注意在什麼場合說什麼話,有些話雖然是實情,但是說出來難免會影響到你們的感情。如果你顧及朋友之情的話,就應該明白哪些是朋友不願意聽到的。

也許朋友在某些時候做錯了一些事,但隻要他自己已經盡力去改正了,我們就不應該揪住其過錯不放。況且,我們誰也少不了說錯話、辦錯事,如果別人總是在人前揭我們的這些短處,我們也會覺得心裏不舒服。如果大家都能站在對方的角度來思考問題,那麼很多不愉快的事情可能就不會發生了。隻有常為別人著想的人,才能得到別人的好感。

在正常工作中,也會發生一些預料不到的事情,而這些事情則會產生一種尷尬的氣氛,比如,我們不小心叫錯對方的名字,或者是在和客戶交流時拿錯了方案書等。在正常工作中,我們必須先要做好自己的工作。但是,在做好工作的前提下,還要和大家有一個良好的工作關係,這包括和上司、同事、合作夥伴以及客戶等。大家在工作中總要接觸各方麵的人物,要理順各種關係,要時刻保持精神飽滿的狀態才能不至於犯錯,否則,鬧出尷尬的場麵就不好收場了。

張揚大學畢業後應聘到一家律師事務所工作。工作剛上手,他就接了一個案子。

在庭審的時候,他坐在辯護律師席上,當庭審快結束的時候,法官說了一句:“由於海事法有六年的追溯期限,因此……”

剛剛畢業的張揚,法律條文都背得清清楚楚,聽到這裏,張揚一激動站起身來,當即指出了法官的錯誤:“法官大人,海事法根本沒有追溯期限。”這時法庭內突然安靜了下來,法官的話說了一半就被這個律師打斷,整個場麵非常尷尬。

雖然說是法官的錯誤,但是在大庭廣眾之下被指出來還是很沒麵子的,法官也覺得自己進入了一個尷尬的境地,但由於是自己的錯誤,他也沒再說什麼。

張揚本以為自己及時指出了法官的錯誤是正確的,沒想到不但法官沒有給自己好臉色看,連旁聽的人們都覺得他的行為過於莽撞,太不給法官麵子了。雖然張揚的官司打贏了,他卻從此失去了這位法官的好感。

張揚的直言不諱雖然不是故意的,但的確造成了尷尬的局麵。他指出法官的錯誤是正確的,但是,他的做法未免有失妥當。如果他能夠講究一下技巧,比如不是當即打斷法官的話,而是申請休庭或者在後來的辯護中再委婉地指出問題或許會更好些。說話總是要講究技巧的,不然常常會造成類似的尷尬局麵,那時候再想挽回局麵就困難了。

不分場合和時機說話是很容易得罪人的,即便別人確實錯了,你也應該在適當的場合提出來,或者私下說更好。當然,如果不是什麼大不了的錯誤,你就應該大度地放過對方一次,說話太過直接最終受苦的隻能是自己,你甚至可能會因此多一個敵人,少一個朋友。那麼,既然嘴上不說,表情上最好也不要體現出不滿。在和別人交談的時候,如果表現出一些不耐煩或者不屑的表情,對方也能注意到,這也會讓對方的心裏不舒服,給對方帶來難堪。雖然我們都說應該虛心接受別人的批評,但是被當眾指出自己的錯誤總是會心情不好。

尤其是在生意場上,大家一句話說錯可能就會影響到整個公司的形象以及業務進展,因此,說話要謹慎,不要太過張揚,也不要覺得自己高人一等,不管你麵對什麼人,都應該懂得說話的藝術,要知道隻有打造一個輕鬆愉快的氛圍才能生意人脈兩興旺。

總之,在人際交往中,要學會做減法,盡量減少交往中的尷尬。這樣才能使彼此之間的關係長久、良好地發展下去。否則,為了逞一時之能而得罪了人,自己就會後患無窮。