正文 第43章 12月:管理好自己,才能出好業績 (3)(3 / 3)

5.平和心態

卡耐基說:“成功的最好方法就是以從容不迫的心境完成任何事。”工作再忙碌、壓力再大,也要學會享受生活。

【課後總結】

黃金心態可以讓你簡單生活、快樂工作,助你早日攀上業績的巔峰。

《魚》——活力四射、快樂工作的處方箋

【課堂導讀】

美國西雅圖有一個很特殊的魚市場叫做 Parkplace Market,他們特殊的賣魚以及批發處理魚貨的方式,被許多電視台報道過,也讓那裏成為遊客如織的觀光景點……

那裏,魚販們麵帶笑容,像合作無間的棒球隊員,讓冰凍的魚像棒球一樣,在空中飛來飛去,大家互相唱和:“啊,5條鰭魚飛明尼蘇達去了。”“8隻蜂蟹飛到堪薩斯。”

這種愉快的工作氣氛還影響了附近的上班族,他們常到這兒來和魚販用餐,感染他們的好心情。有不少沒有辦法提升工作士氣的主管還專程跑到這裏來詢問:“為什麼一整天在這個充滿魚腥味的地方幹活,你們竟然還這麼快樂?”魚販們已經習慣了給這些不順心的人排憂解難:“實際上,並不是生活虧待了我們,而是我們期求太高以致忽略了生活本身。”

有時候,魚販們還會邀請顧客參加接魚遊戲。即使厭惡魚腥味的人,也很樂意在熱情的掌聲中一試再試。很多愁眉不展的人來到這個魚市場後,都會笑逐顏開地離開。

【課堂精講】

這就是哲學書《魚》講的故事,它還告訴我們如何改變態度,讓自己享受工作和生活的樂趣。在故事中,瑪麗·簡從中總結出4條快樂工作法:

1.選擇自己的態度——賣魚的人都知道,他們每天要選擇自己的態度。其中一位魚販說:“工作的時候,你是什麼樣的人?你是無奈、厭倦,還是想做出成績?如果你希望舉世聞名,就要做得與眾不同。”我們在工作的時候,可見,想想我們究竟想成為什麼樣的人。

2.玩——魚販在工作的時候充滿樂趣和活力。我們怎樣才能有更多的樂趣,創造更多的活力?

3.讓別人快樂——魚販和顧客一起度過了快樂的時光。他們采用吸引顧客的方式創造活力、樹立品牌。誰是我們的顧客?我們采用什麼方法吸引顧客並使他們快樂?我們相互之間又怎麼得到快樂?

4.投入——所有魚販都全身心投入工作。他們教會我們哪些可以讓同事之間互相幫助、讓顧客參與其中的方法?

【課後總結】

學會熱愛自己的工作,憑借對工作的熱愛去發掘自己內心蘊藏著的活力、熱情和巨大的創造力。

月末休閑

工作對你來說意味著什麼

人的一生是一個不斷自我超越的過程,工作也是如此。我們隻有真正懂得了工作的意義,才不會懼怕困難,才能攀登一個又一個的業績高峰,從而獲得卓越的成就。不同的人對於工作有不同的理解,因而有的人薪水高漲,有的人兩手空空。

那麼,工作對你而言意味著什麼呢?你是如何看待自己的工作的呢?請你先做完下麵的測試。

在愛情誘惑之下,美人魚犧牲了發聲的權利,羅密歐和朱麗葉獻出了生命。作為愛情信徒的你,為了嚐到戀愛的滋味,願意付出的最高代價,會是以下哪一種?

A.壽命減少

B.智商降低

C.貧困度日

D.眾叛親離

測試結果:

選擇 A:你希望人生時時充滿驚喜,你也期望自己能像一朵充滿生命力的鮮花,而不是日漸幹枯的。工作上當然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的,你想在工作中考驗自我的實力和耐力,實現自己的最大價值。

選擇 B:在工作中,你可以做牛做馬,將滿腔熱情投入工作中,但是你需要持續得到上司的鼓舞和賞識。要是讓你覺得遇不上伯樂,或是伯樂已經逐漸疏遠你,你就會倦怠,無法再像從前一樣打拚賣命。

選擇 C:在職場內,你最在意的是福利製度以及相關權益,薪資、配股或分紅等都是你基本的需求;彈性上班或休假等規定,也是你非常在意的,因為在你看來,上班隻是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見了,你就會沒有工作動力,完全提不起勁來。

選擇 D:你是沒有安全感的人,也許是童年失歡,或是有不好的生活經曆,你沒有安全感,所以如果現在的工作不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,你的工作熱情就會大受影響,甚至一點點風吹草動都會讓你胡思亂想,你根本不可能專心工作。