何畢並沒給他直接下達什麼指示，繼續向下視察。
視察到值班室時，馬道遠從值班桌子後麵站起來，紅著臉，上前握了一下何市長的手。
何市長轉臉問李家強，“我記得他是寫材料的，怎麼到值班室來了？”
李家強一下給問懵了，支支吾吾說，“競爭上崗輪崗到值班室的。”
何市長又“噢”了一聲。
視察結束，何市長回到自己的辦公室。政府辦恢複緊張複雜而又波瀾不驚的正常狀態。牛得草期待著何市長的指示。但是，何市長的工作作風與劉為民大不一樣。他的指示都是直接下達給從運陽縣帶來的秘書，然後再由他的秘書傳達給牛得草或者李家強，作風特別硬朗，特別強勢。事實上，牛得草一處處長等於名存實亡。何畢的強勢像壓在政府辦頭上的一座大山。所有人都戰戰兢兢，如履薄冰。但同時何畢的雷厲風行更像一股洪流，蕩滌著市政府辦的沉沉死氣。何畢上任不久就著手研究起草政府工作報告。牛得草不失時機獻上剛完成的政府工作報告。但是，何畢看都沒看就扔一邊去了。說那個報告哪像是個有所作為的政府綱領，簡直就是流水賬。牛得草碰了一鼻子灰。去年牽頭寫的政府工作報告給劉為民否了，這次又給何畢否了，真倒黴。也怪牛得草不自量力，人無完人，心無二用，既想跟班服務，又想撈取文字材料高手的功名，怎麼可能？何況新官不理舊事，創新才是為官者的追求。何畢怎麼可能采納劉為民的施政綱領呢？何畢命令李家強，由他帶來的秘書任組長，網羅政府辦文字高手，到各縣區和主要經濟綜合部門調研，然後集中時間寫出新的高質量的政府工作報告。李家強又想到馬道遠，把他從值班室抽調出來，出任起草小組副組長，並負責第一稿起草。很遺憾，牛得草未能選中。因此，牛得草沮喪了很長時間。
春節一過，兩會召開，何畢在會上作了一個目標宏偉、措施紮實、振奮人心的政府工作報告。最後，全票通過市長選舉，成為運河市新一屆市長。
兩會結束的當晚，市委召開常委會，研究提拔了一大批副處級以上幹部。積壓得太久了，再不動人，市縣工作都推不動了。人們總是在追求**和滿足**中才迸發出**和活力的。許省長如此大手筆提拔和調整幹部，明眼人一下就看出來了，是何畢強勢推進的結果，更是為何畢接班在換血的。許省長能在運河再幹幾天？
(本章完)