1996年4月一個周末，也就是16年前，我與馮達磊先生在香港會麵，他是專程從巴黎飛來說服我加盟依視路的。兩小時的交談之後，我毫不猶豫地在他準備好的錄用合同上簽下自己的名字。一位國際集團老板，利用周末專程從巴黎飛到香港見我，來回24小時，兩萬多公裏，其求賢若渴的誠意和心情讓我感動不已。3個月後，我開始了自己在依視路的職業生涯，擔負起開拓中國市場的重任。也就是從那時候開始，我們之間結下了遠遠超越上下級關係的友好之情。在這5 800多個日日夜夜裏，我逐步了解領會、學習貫通著依視路特有的文化，領略、欣賞並實踐著馮達磊先生的領導藝術和全球戰略。今天他將其職業生涯中的經驗體會娓娓道來，出書成冊，實在是一件令人高興之舉。
馮達磊先生的《信任之路》這本書，以敘事的簡單形式記載和講述了依視路集團成立以來的發展曆程，尤其是員工持股協會的曆史、宗旨及在依視路集團中的重要作用。書中不僅講述了依視路如何實現37年銷售增長110倍、市值增長近200倍的事實，也講述了馮達磊先生自己的成長過程，從中讓人明白一個道理，公司的成長帶動每一位員工成長，因為，如果每一個人都為公司“投我以桃”，那麼公司定會“報之以李”。盡管我已身在依視路多年，耳聞目睹了許許多多，但讀後仍是獲益匪淺。
馮達磊先生非常熱愛他的祖國，是一個地地道道的法國人，他周遊世界，眼界開闊，既熟知法國人優點，也深知他們的不足。“愛之深，恨之切”，正是這個原因，在書的後半部，他針砭時弊，勇敢地對法國經濟政策，對全球化的趨勢以及黨派之爭的觀點發表自己的意見，他在得知書將在中國出版後，反複強調，他的這些觀點是針對法國社會和現狀有感而發，因為此書最初主要是寫給法國人看的，希望中國讀者能夠理解這一點。
這本書的精華之處是讓人從依視路的發展曆程中體會到時間的價值，從員工持股會身上看到依視路的文化，透明、溝通、尊重、信任是企業的成功之道。“千裏之行始於足下”，馮達磊先生在先後任職的三家公司都有精彩的故事，他所實施的戰略都十分成功，他對經濟管理理論的理解和運用是如此得心應手，不得不令人佩服。
馮達磊先生熱愛中國，而且越來越情有獨鍾，從17多年前決策來中國投資建廠，到如今年年來上海參加市長谘詢會議，從關注中國發展到研究中國文化，更表示退休後願意拿出更多的時間來華幫助中國企業發展。
說到《信任之路》中文版的出版，也有一段故事。
2009年5月的一天，巴黎春光明媚，生機盎然，馮達磊先生應法國凱輝私募股權投資基金董事長蔡明潑先生之邀，前來給到法國訪問的中國企業家代表團作“時間價值”的報告。報告中列舉了大量依視路發展的生動案例，從報告會上企業家們踴躍的提問可以看出，報告內容極大地吸引了與會者。這促使了馮達磊先生下決心出版此書。