如何將自己融入到集體當中？有些企業員工認為自己已認識到了團隊協作的意義，並且也十分願意與團隊中的其他成員結成友好合作的關係，但是自己在企業團隊中卻一直處於十分尷尬的位置——自己雖然身處團隊當中，但是卻無時無刻地感到這個團隊似乎並不需要自己，甚至有時會排斥自己。這究竟是什麼原因呢？不能說這些員工的團隊協作精神不強，因為他們也十分渴望完全被團隊所接納和認可，出現這種情況的原因大多是這些員工的團隊協作能力出現了問題，一個員工要想完完全全地融入到團隊當中，不僅僅要在主觀上具備團隊協作的精神，而且還應該掌握必要的團隊協作能力。
要想掌握必要的團隊協作能力，企業員工就必須學會與團隊其他成員展開公開、坦誠的溝通，必須學會麵對團隊中所有個體之間的差異，必須學會把個人的目標升華為團隊的利益。為此，在企業團隊中的每一個成員都應當在日常工作中注意以下幾點。
１.明確對自己進行定位
既然身為企業團隊當中的一員，你就應該明確認識到，自己既是一個獨立的個體又是整個團隊中的一分子，所以你不僅要為自己的利益而工作，同時也要為整個企業團隊的利益而付出自己的努力。
２.堅決維護團隊利益
任何一名企業員工要想從集體中獲取足夠的支持，首先應該堅決維護團隊利益，如果團隊利益得不到基本保障，那麼團隊中各個成員的利益必然會受到損失。企業員工可以通過言語和行動等方式來支持自己所在的團隊。當團隊或團隊成員受到外來攻擊時，必須毫不猶豫地維護團隊的利益；當團隊發展需要自己付出艱苦努力時，就要全力以赴地投入到團隊工作當中。
３.與團隊成員共同分享信息
保持必要的信息交流和相互溝通是融入企業團隊的必要方式，也是實現與團隊成員進行友好合作的重要途徑。為此，作為企業團隊的一員，你要想真正地融入企業團隊當中就必須做到與各成員之間共同分享有效信息。比如，當你在執行某項工作的過程中需要其他團隊成員的有效配合時，首先應該讓對方充分了解情況，掌握必要的工作信息，以便對方知道這項工作的意義以及應該如何采取具體行動配合你的工作。在這個過程中，還有一點需要企業員工格外注意，那就是，當遇到某些問題或麻煩時，尤其要及時與團隊成員保持溝通，以免給整個團隊帶來其他不必要的損失。
４.嚴格保守團隊機密
在激烈得近乎殘酷的市場競爭中，企業之間的競爭常常會演化為某些科學技術或其他知識資本的競爭，在這種情況下，作為團隊的一員，任何一名企業員工都必須嚴格保守團隊機密，在受到任何利益誘惑的情形下都決不泄露企業的商業機密。同樣，團隊中的其他員工有時會與你共同分享自己的秘密，麵對這種情況，你必須像保守企業內部商業機密一樣為對方保守秘密，否則你就會失去對方的信任和尊重。
５.表現自己的才能
任何一個企業團隊都不歡迎沒有真才實學的成員，所以企業員工不僅要掌握必要的知識技能，而且還要知道如何在團隊工作中表現自己的技術和專業才能以及良好的商業意識。合適地表現自己的才能可以引起團隊對自己的重視，從而穩固自己在整個團隊中的地位，同時還可以通過自己的才能促進整個團隊的發展。當然，在表現自己才能的時候，企業員工決不可過於鋒芒畢露，因為過於鋒芒畢露的行為不僅不利於整個團隊之間的協作，而且還會使團隊其他成員與你之間產生對立情緒乃至發生衝突。
與團隊其他成員互相幫助
有些企業員工一直抱怨團隊中的其他成員對自己幫助不夠，而且自己在工作中遇到的許多問題也是其他團隊成員一手造成的；他們還抱怨其他團隊成員或者不支持自己的工作，或者故意從中作梗。這些員工的抱怨似乎反映出的問題實質是這樣的：自己工作的不順利和事業的不成功都是由其他團隊成員造成的。
事實果真如此嗎？其實隻要我們靜下心來稍作分析就可以得知，問題的真正所在正是發出這些抱怨的員工，這些員工自身的知識能力暫不作考慮，至少他們的團隊合作能力是有問題的，更重要的是，他們的這些抱怨不但對於自己的工作沒有任何意義，而且還會進一步引起其他團隊成員的反感，這樣就隻能使他們在團隊中的工作越來越難以順利開展。
如何改變這種狀況？如何獲得團隊其他成員的好感和支持？最根本的還是要從自己做起，作為企業團隊中的一員，如果你在實際工作中堅持積極主動地幫助其他團隊成員，那當你需要幫助時必定會有人站出來幫助你。
周小姐是名副其實的白領一族，她擁有不俗的氣質、美麗的外表，還擁有令企業中大多數員工羨慕的國外留學經曆，周小姐也知道，在這家企業裏，除了總經理之外隻有自己有國外留學經曆，而且她還知道，現在企業正處在迅速成長時期，尤其需要像她這樣的不僅知識結構全麵，而且還精通多門語言的人才。正因為具有這些優勢，所以周小姐一直有一種高高在上的感覺，當部門裏的其他同事查閱資料遇到不懂的難題向周小姐進行詢問時，她總是表現得漫不經心，有時甚至還嗤之以鼻地置之不理。後來大家有了問題也盡可能地不去問她；當大家工作之餘組織活動時也沒人主動與她進行交流；周小姐有事情招呼同事幫忙時，同事們總是說自己也忙得不可開交；即使是在午休時間，當周小姐忙得不可開交之時也沒有人願意主動為她帶一份午餐。