我們一下子被弄得莫名其妙，崔所找我們幹什麼？於是我們趕緊跑上樓去，剛走到崔所辦公室的門口，就聽到裏麵傳來了一陣咆哮。我們隻得停下腳步，先站在門口聽聽動靜。辦公室裏又傳出了崔所的聲音：
“我們是公安，又他媽不是看門狗??”
“這口氣我就是忍不下去??”
我們在門外站了大概五分鍾，聽到裏麵沒動靜了，才謹慎的敲了敲門。崔所在裏麵應了一聲，我們推門進去，看到崔所繃著臉坐在辦公桌後，杜所坐在他對麵的沙發上。
“來啦。”杜所見我們進來，微笑著向我們打招呼，然後指了指旁邊的沙發，示意我們坐下。
我和大曾謹慎的坐在沙發上，不知道崔所因為什麼事情發怒。杜所拿出煙，甩給我們每人一根，然後又掏出一根自己點上。我和大曾悶頭點上煙，靜候領導發話。
“今天叫你倆來呢，主要是交給你們一項重要任務。”杜所微笑著朝我們說道，“昨天崔所到分局開會，上級領導安排我們所在春節期間派出兩名幹警前往亦莊新城支援。回來後我們幾個人商量了一下，一致認為你們倆的表現很不錯，所以決定安排你們這一組去亦莊支援。近幾年亦莊發展建設的非常快，同時治安情況在全市來說也是比較優秀的，因此工作難度不大，以你們的能力是完全可以勝任的。”
“是。”我和大曾同時挺起腰板，一副積極服從的樣子。
“崔所昨天也特意問了問馮局，你們這次去亦莊支援主要還是以治安巡邏為主，明天上午亦莊開發區分局有個動員準備會，你們倆過去參加一下，聽聽具體的工作安排。這次是短期借調，所以你倆隻是人過去，其他的不變。”杜所補充道。
“明白。”我和大曾異口同聲的回答到，我偷偷瞄了一眼崔所，他還是沉著臉坐在辦公桌後邊。
“考慮到你倆這次到外區支援，車和裝備你們隨身帶著，每天執行完任務之後也可以回所裏休息。這段時間咱們所就不給你倆安排勤務了。”杜所說到。
“好的。”我們回答道。
“這樣，我補充兩句。”這時崔所發話了，“你們代表龍爪樹派出所的精神麵貌，也代表咱們所民警的工作水平，所以在工作中一定要小心謹慎。我以前也很少和亦莊分局的人打交道，也沒什麼好提點你們的，但是亦莊新城那邊的居民很大一部分都是有錢人，還有相當數量的外國人，因此你們在工作中就更得小心翼翼，千萬不要讓人家感覺咱們的工作水平低。”
“我們明白。”我和大曾回答道。
轉過天上午，我和大曾開車來到了亦莊開發區會議中心。上午9點，亦莊管委會召集了開發區公安、城管、消防、街道、社區服務中心和所有單位的安保部門負責人在大會議廳召開春節安全保障動員大會。我和大曾屬於編外人員，於是被安排在後排靠邊的位置。
坐在我們旁邊的是一個別墅項目的安保負責人，四十多歲的中年男人。看我們穿著警服，便問我們是哪個派出所的，然後就閑聊了起來。一提到春節安全保障，這個負責人就愁眉苦臉的向我們訴苦，社區服務中心已經給他們下了通知，每個住宅項目必須組建聯防工作組，項目物業或安保負責人為組長，實行二十四小時巡邏，巡邏間隔為每兩小時一次。這還不算，服務中心還要求他們額外出10個人參加社區聯防工作組，全天候在社區巡邏。
“什麼人參加聯防工作組？”大曾好奇的問道。
“保安唄。”那個負責人一臉無奈的說道，“文件上說是可以鼓勵業主參加聯防，現在哪還有業主吃飽了撐的幹這事，還不都是我們自己的保安。現在就連保安也不夠用了，我們把物業的維護師傅們都征調過來搞聯防了。”
“那是夠慘的。”大曾歎了口氣說道。
“可不是嗎！保安還好說，基本都是二十多歲單身小青年。但人家維護師傅們基本都有家有業的，大過年的不能陪家裏人過節，天天值班不說，還得出去溜達壓馬路去。你說誰能高興得了。”負責人小聲說，“我們項目出人算是少的，一共出了30個人，有的大樓盤一下出八九十人，那得多大一筆開銷啊。春節七天，三天是三倍工資、四天雙倍工資，這就小一個月的工資了。最可氣的是，管委會還專門下一個文，要求所有單位必須足額支付加班工資，不得拖欠克扣，一經發現就全區通報批評還得罰款。你說我們老板知道了他能高興嗎？本來這都算是義務幫忙、奉獻，這一下倒成了應該應份的了。”