作為利益均勻分配。
不出意外，等常慶餘的重心放在‘慶餘’之後。
劉爭鋒將接手江北市以及周邊地區業務，並接任公司總經理！
韓凡現在不和劉爭鋒說這些事，是怕他膨脹。
“凡總您放心！”
“我一定不會辜負您的信任，再苦再累，我也要將您的精神傳達到江南片區各個分店和每位職員心裏！”
劉爭鋒聞言，立刻拍著胸脯保證道。
韓凡搖頭失笑。
常慶餘同樣笑著提醒道：“劉總，任重而道遠。”
“我相信凡總的意思也不是讓你和下麵的員工們傳達凡總的意思、讓大家加班加點的幹活。”
“最重要的，還是做好工作安排，合理的推進工作。”
劉爭鋒管理能力很強。
這點毋庸置疑。
但是做事很糙、不重細節，還喜歡講排場、講義氣、搞沒有意義的事情。
這些缺點也很明顯。
“嗯，常總說的很對。”
“爭鋒，我知道你是拚命三郎，這不是壞事。”
“可前提在於，拚命，要拚的有意義，這方麵你得多和常總以及專業人士探討。”
韓凡給常慶餘幫腔。
同時繼續引導劉爭鋒，去學習怎麼成為一個優秀的掌舵人。
他的話，劉爭鋒還是能聽進去的。
所以劉爭鋒一個勁點頭，道：“凡總，您放心，我會向常總學習、看齊的！”
他雖然不喜歡常慶餘。
但分得清輕重，也知道常慶餘的能力遠在他之上。
現在常慶餘擺明了要教他做事。
他怎麼可能為了點私人情緒就壞了韓凡的一片苦心？
聊著聊著，韓凡將注意力放在了店內的環境上。
這方麵韓凡非常滿意。
整個奶茶店無論是麵積還是裝修、布局，都沒得講。
很多地方還能看出森明和其他中高端奶茶店不同的地方。
不是千篇一律的奶茶店風格。
並且有自成一派的設計理念。
許多年輕人都在拍照打卡。
這就是常慶餘獨特的審美優勢。
再結合當下流行的電競文化。
非常能討年輕人歡心。
就在韓凡四處觀察時。
店內好像發生了狀況。
“什麼？我的奶茶還排在他後麵？”
“你們有沒有搞錯啊？！你知道我等了多久嗎？”
“這個人剛才排隊的時候明明就在我後麵，憑什麼取餐比我還快？！”
“你們怎麼做生意的？”
陣陣憤滿的吼聲傳來。
看來是出事了，有位女顧客的情緒被引爆。
一時間，不少同樣等了很久的顧客也開始發牢騷。
劉爭鋒見狀，頓時急了。
尼瑪，怎麼偏偏在凡總視察工作的時候鬧起來了？
韓凡則來了精神。
他伸長脖子，看員工們準備怎麼處理。
“女士，對不起對不起，影響了您的用餐體驗，我們十分抱歉。”
“為了表達歉意，請您稍稍移步，我們店長在後廚，他馬上會出來給您個合理的、滿意的答複。”
一個同樣年紀不大的女生一個勁的向那位顧客道歉。
但那顧客顯然不是善茬。
她繼續罵道：“稍稍移步？有什麼事不能當著大家的麵說啊！”
“今天你們不能讓我滿意，你們也別做生意了！”