台灣傳奇人物王永慶，15歲小學畢業後被迫輟學，在台灣南部一家米店當小工。他並沒有因為自己的工作卑微而敷衍了事，而是踏踏實實地做好自己手上的每一件事。除完成送米工作外，他悄悄觀察老板怎樣經營，學習做生意的本領，因為他總想：假如我也能有一家米店……
第二年，王永慶請父親幫他借了200元台幣，以此做本錢，在自己家鄉嘉義開了家小米店。王永慶踏實認真的做事風格又一次得到了體現。小店剛開始經營時困難重重，因為附近的居民都有固定的米店供應，王永慶隻好一家一家登門送貨，好不容易才爭取到幾家住戶同意用他的米。他知道，如果服務質量比不上別人，自己的米店就要關門。於是，他特別在“勤”字上下工夫，甚至趴在地上把米裏的雜物一粒粒揀幹淨。
為了多爭取一個用戶，他還會深夜冒雨把米送到用戶家中。他的服務態度很快贏得了眾多用戶，業務逐漸開展起來了。
不久，王永慶又開設了一個小碾米廠，由於他處處留心，經營水平日漸高超。再加上他勤快能幹，每天工作十六七個小時，克勤克儉，業務範圍逐漸拓寬。此後，又開辦了一家製磚廠。
發跡的王永慶成為了台灣傳奇式的人物。他成功的原因之一，正是王永慶本人常常提及的“一勤天下無難事”的道理。王永慶有一次在美國華盛頓企業學院演講時，談到了他一生的坎坷經曆。他說：“先天環境的好壞，並不足為奇，成功的關鍵完全在於一己之努力。”
成功讚歎那些勤奮的人，不管你正處於“蘑菇”時期，還是你做的工作很單調很瑣碎，你都應該認真做好每件事情，加速自己的成長。如果你是有誌於工作的人，每天都應該問一問自己：“我勤奮了嗎？”
勤奮敬業的精神是走向成功最為堅實的基礎，與之相反，懶惰則是成功的天敵。無法想像一個總是投機取巧的人能夠獲得怎樣的成功？一個整日偷懶的人如何找到出頭之日！
年輕的約翰·沃納梅克每天都要徒步4公裏到費城，在那裏的一家書店裏打工，每周的報酬是1美元25美分，但他勤奮刻苦的精神讓人感動。後來，他又轉到一家製衣店工作，每周多加了25美分的工資。從這樣的一個起點開始，他勤奮刻苦地工作，不斷地向上攀登，最終成為了美國最大的商人之一。1889年，他被哈裏森總統任命為郵政總局局長。
幸福需要勤奮去營造，成功需要刻苦的工作。即使你天資一般，隻要勤奮工作，就能彌補自身的缺陷，終究成為一名成功者。
據說，古羅馬人有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿；另一座是榮譽的聖殿。他們在安排座位時有一個秩序，就是人們必須經過前者，才能達到後者。它們的寓意是，勤奮是通往榮譽的必經之路。那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，勢必會擋在榮譽的大門之外。
勤奮是檢驗成功的試金石。如果你對自己未來的工作充滿夢想，如果你想讓你的工作使自己富有一生，請勤奮工作，從現在開始。
職場行走指南
【勤奮改變一切】
1.勤勞一日，可得一夜安眠；2.勤勞一生，可得幸福長眠；3.一勤天下無難事，勤能補人之拙，奮能讓人上進；4.勤奮意味著付出，更意味著收獲和成功。
56.平凡的工作不平凡
平凡是生命的常態，我們要甘於平凡。在現實社會中，像愛因斯坦這樣的非凡者，畢竟是幾個世紀才出一個。做大事的人畢竟是少數，多數人從事的是平凡的工作。而社會的基礎正是無數平凡人的平凡勞動。更何況就算是大事，比如開鑿海底隧道、發射宇宙飛船、建造地下高鐵等宏偉大計，也是千百萬人的具體勞動所凝聚的。如果人人都不屑於去做平凡的事情，或對自己平凡的工作不盡心盡職，普天之下，就沒有“大事”可言了。
平凡的人好比是機器上的螺絲釘，雖然不是其中的關鍵零件，但是少了他們是萬萬不行的。正是因為有了千千萬萬這樣的平凡的“螺絲釘”，社會才得以不斷向前進步和發展。機遇對每個人都是平等的，看你是否去尋找，是否能在平凡的事情中作出不平凡的成績來。一切不平凡的成績都出於平凡，把每件平凡的事情都做得很好，就是不平凡。
有些人在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，成為不平凡的人，但更多的人卻始終平凡。在人生舞台上，不可能人人都躋身於“名人”的行列。如果做不成“紅花”，就甘當一片“綠葉”；如果做不成“名家”，就不妨做一根“火柴”，點亮一片黑暗；如果長不成“參天大樹”，就努力做一株“小草”，傾力染綠一方土地……壯麗的人類史篇是由少數偉人和無數“綠葉”、“火柴”、“小草”們相輝映而成的。
杜魯門當選為美國總統不久，有一位客人前來拜訪他的母親，客人笑著說：“有哈裏這樣的兒子，你一定感到十分驕傲吧。”杜魯門的母親讚同地說：“是這樣，不過，我還有一個兒子也同樣使我感到驕傲，他現在正在地裏挖土豆呢。”杜魯門的母親實在是一位偉大的母親，她的心是公正、公平、無私的，在她的眼中，當總統的兒子和挖土豆的兒子都讓她感到驕傲。的確如此，總統和農夫都值得驕傲，隻是職業分工有所不同而已。
生活原本也是如此。所謂春蘭秋菊，各有千秋；紅花綠葉，各有其妙。“英豪偉人”應該重視，“平凡的大眾”也不能忽略。隻要不平庸，平凡和偉大一樣令人自豪。我們每一個人都要學一學杜魯門的母親，無論世間的每一個人身居何職何位，都能平等視之，沒有貴賤之分，沒有世俗的功名利祿所在。
我們要甘於平凡。甘於平凡，就是甘於不為人所知，不問名不問利，踏實、勤懇、愉快地投入到平凡的工作中去，爭取作出不平凡的業績。偉大固然可敬，但平凡也必不可少；平凡雖然不惹眼，卻有著無窮的力量；平凡並不可恥，我們不能拒絕平凡。
王順友是木裏藏族自治縣郵政局的一個普通的苗族郵遞員。一個20年來每年都有330天以上獨自行走在郵路上的郵遞員；一個在雪域高原跋涉了26萬公裏、相當於走了21趟二萬五千裏長征、繞地球赤道6圈的普通的平凡的人。
王順友最能感動世人之處，恰恰在於他的平凡本色——他是一個真正與普通群眾“零距離”的模範。
他既不是領導幹部，又不是博士專家，甚至連一個村子、一個生產班組的“帶頭人”都不是。他的工作沒有太高的技術含量，隻是翻山越嶺去送信，但一送就認認真真地送了20年。
與那些放棄國外高薪禮聘毅然回國的人不同，王順友接父親的班後，當上了鄉郵遞員並得到一份穩定收入，除此之外，他並沒有更多的改善自己經濟條件的人生機遇。
王順友坦言：“我幹的是苦差，掙的是苦錢。”麵對人生艱辛，他別無選擇，但他敢於麵對、勇於負責。為保護郵包，他曾與劫匪橫刀對峙，曾縱身跳入洪水急流。
這些在別人看來的英雄行為，在王順友眼裏，隻不過是一個老實的人在做的分內事。
王順友不是不食人間煙火的聖人，而是一個平凡得不能再平凡的人。但是，正是在這種平凡中我們看到了偉大。珍惜每一次是我們在平凡人生中可以做到的。做到了這樣的每一次，我們的平凡就有了體積和力量，有了自身的光彩和韌性。
做人不要小看平凡。越是平凡的地方越真實，越是平凡的人越誠實，越是平凡的事情越能幹出不平凡的業績。
職場行走指南
【什麼人不能被提拔】
1.不誠實正直的人；2.注意力集中在別人“弱點”上的人；3.對“誰是正確的”比“什麼是正確的”更在意的人；4.將才智看得比品德更重要的人；5.害怕手下強過自己的人。
57.可以平凡，絕不平庸
“平凡”與“平庸”兩詞僅一字之差。在現實生活中，不少人將它們通用，比如形容一個人：他很平凡或他很平庸，意思相近，幾乎代表了同一個意思，但相近不代表相同，它們的差別在哪裏呢？簡而言之，所謂“平凡”，就是平常，不稀奇；所謂“平庸”，就是尋常，無作為！
由上可知，“平凡”與“平庸”雖然一字之差，但實際意義卻大相徑庭！有人曾以螺絲釘作喻，形象地表達出兩者的不同——平凡的人就像是普通的螺絲釘，需要他的地方，他總能貢獻自己的一份力量。而平庸的人則像是廢棄的螺絲釘，並沒有多少作為。所以，我們的人生可以是平凡的，但絕不能是平庸的。
平凡的人總是隨處可見：保潔員、工人、農民、教師……他們是平凡的，他們在平凡的崗位上默默地奉獻自己，創造出了許多的不平凡！因為有那些平凡的保潔員，我們的城市才得以維持整潔和美麗；因為有那些平凡的建築工人，才有一幢幢豪華氣派的高樓大廈；因為有那些平凡的農民，我們才不用擔心溫飽問題；因為有那些平凡的教師，才有今天的國家棟梁、桃李芬芳。這些都是平凡的人們在平凡的崗位中創造的，所以，我們說平凡並不代表沒用，更何況，許多的不平凡的人也正是從平凡中一路走來！
不平凡的平凡人實在是太多了，當然，平庸的人也一樣充斥在生活的角角落落！
平庸的人往往會瞧不上平凡的人，平庸的人往往整日無所事事，平庸的人還有自吹自擂的嗜好。有一些外表華麗，內心卻很冷漠的人，他們內心鄙夷掃大街的保潔員，輕視那些淘廢品的拾荒者，也瞧不起衣著樸素的農民，他們還會向那些不小心撞到他們的人投去憎惡的眼神，甚至對其進行言語侮辱……這些人不懂得什麼叫謙虛，不懂得什麼叫忍讓，更不懂得什麼叫內涵，是不折不扣的平庸之人。
李平在機關上班，一天，他就調動工作一事征求朋友的意見。原來的工作單位是國家的一個部級單位，他的專業是法律，現在的職務是正處長。近期以來，他們單位在進行一係列的改革，他的工作業務一下子減少好多，變得日益清閑起來。這時，有兩家他們原來的下屬企業都向他發出了邀請，有意讓他去主持一個部門的工作。
李平很猶豫：一是自己現在是處級，在現在的單位老實地幹下去，退休前混個局級應該說沒有多大問題，如果到一個新單位會怎麼樣？二是這麼多年在機關，到企業後能否適應？三是如果動的話，應該去哪一家企業？
朋友告訴他：“既然現在無事可做，在此處再待下去就是養老。從機關到企業是有個適應的過程，現在才30多歲就沒有勇氣去做了，那麼以後更不會有這樣的勇氣。”朋友接著說：“做什麼都有風險，可是我們30多歲，正是人生的黃金時期，這時候什麼都不做才是最大的風險。具體去哪家，你比我了解情況，你自己做決定。”這件事情的結局是，李平沒有聽進朋友的意見，仍然待在原來的單位。
在我們有限的生命中，我們做任何事情都會有風險，但是，如果什麼都不做，安於平庸混日子，那才是最大的風險。
平凡的人，往往會在平凡中找準自己的位子，並默默地付出，因為他們追求一種充實的人生。而平庸的人，往往會迷失自己的前進方向，然後隨波逐流，任自己的心靈因現實的陰霾而變得渾濁不堪。所以，我們要堅決拒絕平庸，特別是在這個物欲橫流的現代社會裏，更要把握好人生的舵，找對自己的位置，即使位置是平凡的，也不要陷入平庸！
2009年7月的《雲南信息報》上曾刊登過一篇題為《雲南一公務員拒絕碌碌無為，重溫創業激情》的文章。
時下流行考公務員，可偏偏有一位不滿28歲的小夥子，狠心辭去幹了5年的公務員職位，攜同妻女來昆（明）闖蕩，要想自己創業當老板。小夥子名叫許單，生於1981年。中專畢業後分配到某鄉鎮林業局工作，每天上班2個小時左右，每月薪水2000元左右，一晃5年過去了。回憶起這5年，許單印象最深的是生活的單調和逝去的激情。
“如果人生就這麼一天天浪費下去……”許單說，他認為這不是自己要的生活。許單在學生時代就很有幹勁，自己開過飯館、賣過電腦。眼下，距離年少的那種意氣風發已經越來越遙遠。猶豫了1個月之後，他在眾人的惋惜聲中辭掉那個所謂的“鐵飯碗”，帶著妻女登上了來昆的火車。
“我要創業。”辭職之前，許單醞釀已久，準備加盟一家全國連鎖的小吃店。來昆第二天，他便開始尋找起店鋪來，可是這個“尋找”的過程讓他倍感艱辛。一張最新版昆明地圖是他僅有的助手。短短10天，許單從他目前的居住地關上出發，憑借著他那雙腿走過昆明的大街小巷。他每發現一個出租的店鋪，就用筆大致地標記下地理位置，並前去探聽轉讓費及人流量情況。10天來他早出晚歸，每天7時起床，快淩晨才上床睡覺，走破了一雙厚襪子，但仍然沒有找到合適的鋪麵。
“也不是一無所獲，還是將昆明熟悉了一遍。”許單自我安慰地笑笑。他表示，創業第一炮還未打響，他將繼續努力，爭取在1個月內找到合適的店鋪，在3個月內新店開張。“年輕人累點沒關係，就怕百無聊賴。”許單說。
成功的人絕對不會以平庸的表現自滿。日本直銷天王中島薰說過：“我向來認為自己最大的敵人就是自滿，一次新的成功永遠隻是一個新的起點，而不是終點。”百萬富翁想當千萬富翁，千萬富翁想當億萬富翁，億萬富翁想角逐《財富》排行榜。成功是一種思維習慣，更是一種行為習慣。一個成功的人不斷地追求成功，所以他才與平庸絕緣，才更成功。
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【賺錢靠的是錢以外的本事】
1.第一是做人的能力，特別是做人的姿態，要將自己的姿態放低；2.第二是價值觀，價值觀是判斷是非善惡的簡單標準；3.第三是毅力和耐心，時間能考驗堅持的力量；4.第四種是你對未來的看法，要看別人看不見的地方，算那些算不清的賬，做別人不做的事。