作者簡介
安子，原名薛寧，作協會員，原中國青年編輯記者、中央電視台記者。在《讀者》、《青年文摘》、《羊城晚報》、《佛山文藝》、《北京文學》、《芙蓉》等報刊雜誌發表文章兩千餘篇，榮獲《讀者》最佳文章獎，在《新京報》、《女友》、《中國女性》、《女性天地》、《風流一代》、《揚子晚報》等報刊雜誌開設情感專欄十餘個，曾出版圖書《愛情必勝課》、《戀愛決定女人的一生》、《讓理財成為一種習慣》、《命運對你另有安排》、《及時開始果斷結束》、《門清大清》、《唐前幕後》、《情非得已——總有一種情感讓我們淚流滿麵》數本，被譽為文壇的一匹黑馬，並已培養起一批固定的讀者群體。同時，該作者在很多雜誌開設專欄多年，積累了一批固定的讀者群，在各個雜誌、報紙，擁有廣泛的宣傳資源。
前言
什麼是管理？“管理”一詞，最初的意思是竹管的紋理，後來在現代社會中，拓展為以人為中心，為了實現預期的目標，而進行的協調活動。什麼是管理學？管理學是係統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要而產生的一門學科。人們學習管理學，主要為了在企業現有的條件下，通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力水平。學好管理學，用好管理學，將我們的工作有極大的幫助，可以減少許多不必要的麻煩，可以優化工作環境，提高工作效率。
管理學包括四個要素：即計劃、組織、領導、控製。這本《其實你不懂管理學》，就是以理論知識為先導，結合具體案例，針對企業實況進行應用分析。在深入淺出地解讀管理學定律的同時，潛移默化地將管理意識滲透給讀者。同時本書注重將管理理論與實踐應用相結合，力求構建一套完整實用的管理體係。
在中國，很多企業領導人都喜歡“哄”、““灌”、“管”。在管理學中，管理者不能什麼事都聽員工的，什麼事都讓著員工，而要了解員工，關懷員工，上下一心，共同努力；管理者也不能一味的“灌”，該教的一定要教，不要抱怨員工素質差，也不要抱怨員工沒有能力，更不要一遍遍填鴨一樣“灌”，要幫助員工樹立職業目標，確定職業生涯，然後提高員工的職業素質，俗話說，師傅領進門，修行在個人，盡到了管理者的教授責任後，就要充分調動員工的積極性，充分發揮員工的主觀能動性，而不能再“灌”了。至於“管”，管理學當中，最重要的一個字就是“管”，其精妙之處人所共知。至於管理方法和管理技巧，一般隨企業大小而有所不同。大企業有大企業有大企業的管理方法，小企業有小企業的管理方法。管理的最終目的不是把人“管牢”、“管死”，而是從“管”逐漸過渡到“不管”，最終實現員工的自我管理，這才是管理學的真諦，也是企業管理的最高境界。
這本書從理論入手，全麵展開，針對管理決策、管理目標、管理創新、管理製度等各個方麵，探究管理學原理的真諦。
對於管理者來說，學好了管理學定律，才能因時、因事、因人、因地製宜，經營好自己的企業；才能實現管理的最優化、效率的最大化，實現企業的可持續性發展。
世事洞明皆學問，人情練達皆文章，管理學定律，不僅僅是企業的管理者應該學習的，也是企業的被管理者應該學習的。我們不是要成為管理學大師，也沒必要背誦管理學定律，我們學習管理學，隻是為了更好地把握管理者和被管理者的心理，學會組織管理，學會被組織管理，在經濟社會、商品社會，不斷提高自己的整體能力，組織能力，成就一個最好的自己，加入一個最好的團體，組建一個最好的團隊。
現在，就讓我們一起翻開這本《其實你不懂管理學》，輕鬆愉快地解讀管理學定律吧！