這時他發現，他的仇家首領捧著一碗酒正微笑著站在他的麵前。仇家首領說：“兄弟，這一天以來，你所做的事讓我很感動，也讓我重新認識了你。我們兩個部落的牧民本來是可以和睦相處的，但卻因為一些私仇相互仇視，這是不對的。今天，我要敬你一杯，希望我們能冰釋前嫌，怎麼樣？”一番話，讓兩個首領都看到了彼此的真誠，於是，他毫不猶豫地接過酒碗，一飲而盡……這個曾經的紈絝首領回到部落後，再也沒有像以前那樣過著紙醉金迷的生活，而是勤政愛民，變成了一位優秀的部落首領。而且，兩個部落的牧民之間再也沒有發生過戰爭，彼此融洽地生活在同一片草原上。像蘑菇那樣成長如果你隻是一枚平淡無奇的鵝卵石，那就沒有權力抱怨不被注意，因為你沒有被注意的價值。要想引起注意，要想有自己的立場和聲音，就一定要先站起來為自己爭取。努力才能提升自己的價值，成為珍珠才能引人注意。在大森林中，生長著一種蘑菇，它們在艱難的條件下生長，沒有人關注它們。所有它們需要的成分和養料，都必須靠自己努力去爭取。它們從森林層層積累的枯葉腐爛後形成的肥料中吸取養分，降雨時殘留在樹葉上的水成為它們成長中必需的甘泉。
這些蘑菇就是這樣在無人注意的角落裏長大，一點點地變得肥嫩起來。我們的處境有時候和這些蘑菇的處境很相似，比如在剛剛進入一個層次分明的公司機構中，都要從最細微的瑣碎小事開始做起，沒有人幫助你，也沒有人關注你，你也很難有表現自我的機會。你也沒有自己的聲音，因為你的話不會引起重視。這時候，怨天尤人不是最好的解決方法，你唯一的選擇就是埋頭努力。據資料顯示，聯想集團前副總裁郭為最初在進聯想集團時，第一份工作居然是給領導開車門、拎皮箱。誰也不會想到，這個畢業於中國科技大學研究生院且獲得了MBA學位的人中驕子，居然願意為他人開車門！當然，誰也沒有想到，這個當初開車門、拎皮箱的年輕人，後來慢慢從公關部經理，爬到了聯想副總裁的位置上。從這個故事中我們不難看出，一個人隻要有從底層開始努力的勇氣和決心，並不斷努力，就一定會有所作為。有一個年輕人，經常抱怨公司領導對自己不公，有那麼多新穎的創意卻得不到領導的認可。一次次的會議，自己作為普通職員都沒有參加的機會，而那些所謂的高級經理隻要動動嘴就可以決定他們的生死。一天，他找到了一位智者，向智者傾訴了自己的煩惱。智者聽後無言，而是將年輕人領到海邊。
智者隨手撿起一塊鵝卵石，拋了出去，扔到一堆鵝卵石上。然後，智者問年輕人：“你能將我剛才扔掉的那塊鵝卵石找出來嗎？”“那怎麼可能？它們都是一樣的啊！”年輕人回答。“那如果我扔的是一顆珍珠呢？”智者再問，並別有深意地看著年輕人。年輕人恍然大悟。現在很多人都會抱怨找不到工作或者工作不理想，其實並非他們沒有能力，而是缺乏一種從底層做起的勇氣和精神。如果能像森林中的蘑菇那樣，默默地在最艱苦的環境中吸收養分，並努力成長，那麼最終一定會有人注意你，你也會變得更有價值。敢於粉碎自己把成績記在心裏，當做起點，然後向下一個目標繼續努力。這樣的人才是聰明的、有智慧的，才能不斷創造輝煌。有人問奧運會金牌得主劉易斯：“你是世界上跑得最快的人，可是如果你沒有了競爭目標怎麼辦？”劉易斯回答道：“我下一步該做的是——粉碎自己。”“粉碎自己”，劉易斯是高明的。高明之處就在於他能夠戰勝自己，不把曾經的成績當成包袱，而把曾經的輝煌當成起點。敢於粉碎自己，正是為了重塑一個新我。每個人都有值得回憶的驕傲的輝煌，大人物有大人物的輝煌，小人物有小人物的驕傲。
麵對榮譽、鮮花、掌聲、讚譽、獎勵，有的人洋洋自得，騰雲駕霧，躺在以往的成績上睡大覺，從此再沒有什麼作為；而有人則背著沉重的“輝煌包袱”，盛氣淩人，不可一世，從此走向人生的反麵。然而，多數人還是清醒的、理智的。因為他們知道，過去的成績隻是過去付出的回報，並不代表永遠。他們總是把過去記在心裏，把上一次的成功當做下一次奮進的開始，輕裝上陣，全力以赴，所以在人生的路上走得踏踏實實，鏗鏘有聲。劉易斯說得對，縱觀世界體育運動成績，沒有哪一項最高紀錄是永遠不變的。當人們驚歎十二秒跑完一百米時，十秒跑完一百米的成績很快就問世了。當人們在為十秒的成績興奮不已時，突破十秒大關的紀錄又誕生了。因此，不管你曾經取得過多少成績，也不管你取得了多大進步，任何時候都不要驕傲，不要自滿。將曾經的成績記在心裏，當做起點，然後向著下一個目標努力。隻有這樣，才是一個聰明的人，一個有智慧的、不斷創造輝煌的人。有一個應屆的大學畢業生，大學期間曾發表過數十萬字的文學作品，他一直希望自己畢業後能去報社當新聞記者。但是，僅僅因為隻有大專學曆，他被許多報社拒之門外。