在失業的日子裏，不要讓自己過得太緊張。
你可以製定一份日程表，把每天的行程安排好。每一次麵試，你都要當作是第一天去上班，精神飽滿地去應聘。不管結果如何，你要給別人一個好印象，讓別人看到你的熱情，而不是你的遲疑、灰心、失望。
沒有麵試時，也不要讓自己陷入焦灼的等待中。利用這段難得的空閑時間，做些平時想做又沒時間做的事。比如讀本好書，聽陣音樂，或者看一部心儀已久的電影，以及去公園裏走走。
當新的工作來臨時，你會有一個全新的狀態去迎接它，而不是被失業的焦慮折磨得痛苦不堪，對新工作又充滿了患得患失的想法，那才是真正的“一無所有”了。
4.要非凡的才華，更要非凡的智慧
職場需要非凡的才華，更需要非凡的智慧。成功、幸福的職業生涯絕不僅僅是有才華就足夠了的，不少才華橫溢的人都在職場上碰得鼻青臉腫。職場是充滿了奧妙的所在，需要你用才華去征服它，更需要你用智慧去駕馭它。隻有這樣，你才能逃離傷害，遊刃有餘地行走在廣闊的職場天地！
利用先天優勢，做事事半功倍
狗的品種很多，其特點各自不同。就算是同一品種的狗，個體間的性格也有很大的差異。在訓練狗狗成為工作犬時，訓犬員都會先進行一遍篩選，讓一群狗狗在一起玩耍，仔細觀察每一隻的性格特點，根據它們先天的優勢，進行職業生涯規劃。
有些狗狗生性活潑，對一切事物都充滿興趣，好奇心很強，精力也很旺盛。這樣的狗狗很適合進行係統地訓練，將來可能會成為一名優秀的導盲犬；
有的狗狗天生溫順，注意力集中，遇事不急躁，很樂於和人親近，和其他狗狗的溝通能力也很強。這樣的狗狗有潛力成為一隻醫護犬，為病人提供神奇的治愈力量；
還有的訓犬員會在狗狗玩耍時悄悄地放鞭炮，當巨大的聲音響起時，那些對巨響毫不畏懼的狗狗會被挑選為警犬，經過嚴格訓練後就是警犬隊的明日之星了……
狗是如此，人也一樣。每個人都是不同的，就像世上沒有相同的兩片樹葉一樣。從兩性特點來說，男人體力充沛，性格剛強，能抵擋較大的生活、工作壓力，所謂“男兒有淚不輕彈”。女人則善解人意，作風細膩，善於處理各種複雜的社會關係，工作有細心、有耐心、有恒心。
從性格的角度說，有的人生性內向，做事踏事，做起設計、繪畫、寫作的工作得心應手；有的人外向開朗，一時半會兒都難以安坐，讓他們一天8小時對著電腦簡直就是受刑，這樣的人做外聯最合適不過。
每個人都有自己的優勢和拿手的事情，能找準優勢，讓它為自己服務的人，就更容易成功。而那些連自己擅長什麼、想做什麼都弄不清楚的人，注定離成功十萬八千裏。
要找準自己的優勢，讓職場之路走得更順利，你可以從以下幾方麵著手：
第一，從外在形象、內在人格魅力上塑造自己。
形象對人非常重要，改變自己的形象很容易給人一種耳目一新的感覺，能使自己的工作更加積極主動，因此，職場中人切不可邋遢，要注意自己的形象。
打造自己的形象時應該順應自己本身的麵貌特點，發揮自己或柔美或陽剛，或親和或活潑的一麵，務求讓他人感到自然、不做作。
人格魅力是一種很神奇的精神催化劑，在工作中能催化出更多的能量，釋放出更大的威力。它是一種人品、能力、情感的綜合體現，找準自己的性格更容易展現人格魅力，你應該通過日常的知識、經驗等的積累，提升自己的人格魅力。
第二，利用你的溝通優勢，擴大你的職場交際圈。
溝通是職場中很重要的一環。每個人的溝通方式都不一樣，無所謂好壞，隻有適不適合你。你應該根據自己的性格特點，找到最理想、最拿手的溝通方式，甚至可以讓這樣的方式成為你的金字招牌。比如做到以誠待人、以情動人、以誠感人等等。
有空的時候，不妨到一些自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際交往範圍，不但有利於開闊視野、結識朋友，也有利於不斷根據自身特點和崗位需要調整自己的奮鬥目標。
此外，每天可以向可能見麵的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度的興趣，製造對雙方互動有益的話題，他們絕對樂於為你解決任何問題。
當你征詢別人的意見時，對方會覺得自己受到關注、被他人需要、被他人敬重，於是也就非常樂於提供各種意見，而他們的建議往往很管用。
第三，遇到問題，學會用自己的優勢處理。
麵對問題，有些人往往更加脆弱、焦慮，很容易在問題麵前亂了陣腳，理不清頭緒，這就需要你在職場學會調節自己的情緒、改變思維的方法。
有些人天生具有很強的解決問題的能力，遇到事情知道該用什麼樣的方式化解。但也有些人解決問題的能力較差，行事優柔寡斷。這也不要緊，因為忍耐也是一種優勢。和脾氣暴躁的人比起來，忍耐力強的人常常會有更好的人緣，不容易被別人排斥。
當你把事情暫時壓下來時，也相當於做了冷處理，說不定事情會自己向著好的方向發展。