我大學畢業後，就跟幾個同學一起來了北京。懷揣著夢想的我們，以為來到了滿大街都是金子的首都，馬上就可以掙大錢了；而殘酷的現實卻將我們的美夢一次一次地擊碎。
就算是去一家很小的廣告公司做業務員，人家也要有工作經驗的，而我們什麼都沒有，一時間茫然無措。在這種情況下，同學們一個一個都離開了，有的回家在父母的安排下進了單位，有的選擇繼續深造，有的幹脆回家結婚生子。而我和我哥，要回去卻是不現實的，因為父母為了供我們上大學已經欠了不少外債，回去的話不知道該如何麵對他們，那樣可能比留在北京更糟。於是，我們兄弟咬緊牙關、相互鼓勵，我們發誓不混出個名堂一定不要回去。
既然人家要工作經驗，那好，我們去“找”經驗就是了。那時我們住在地下室裏，鄰居是廣告公司的業務員，於是我們就去跟他們取經，跟他們谘詢一些關於電話銷售的常識和技巧。大概半個月後，我們再次去廣告公司應聘，當然，這次我們的簡曆是經過“包裝”的，裏麵的工作經曆隻是根據鄰居所提及的公司名稱和工作職責而編造出來的。
走進鼎宣廣告公司的那一刻，我的命運就發生了巨大的變化。
記得那是2003年的一個夏天，我乘坐公交車在北太平莊下車，隨即找到了鼎宣廣告公司所在的大樓。我帶的簡曆是自己手寫的，因為那時候沒有條件用電腦，更不能經常上網，所以也不習慣在網上投遞簡曆，一般都是自己拿著簡曆去公司應聘。人家的簡曆好歹是經過排版設計，然後打印出來的，而我的卻是手寫的。也不知道為什麼，就在進門的那一瞬間，我將簡曆揣進了衣兜，我不想給麵試官，我想說給他聽。
進門後，一個比我大幾歲的女孩子熱情地接待了我。她給我倒水，讓我坐著等一會兒，因為此時正有應聘者在老板的辦公室裏接受麵試。趁著休息的時間，我環視了這家公司。說實話，公司很小，大概隻有40平方米，一共就6個員工、1台電腦和1台傳真機。老板的辦公室是獨立的，大概8平方米。我當時有些後悔，但又覺得既然來了，那就先聊聊再說吧。
大概過了十分鍾，就輪到了我。我走進老板的辦公室，他示意我坐下的同時讓我把簡曆給他。這時我才發現他可能隻比我大十幾歲，也算年輕有為吧，我倒是願意跟一個富有青春活力和激情的老板共事。我說自己沒有帶簡曆，他有些不解，然後問我：“你來麵試怎麼不帶簡曆呢？”
“簡曆隻是一張紙而已，與其您慢慢看，不如我告訴您來得直接。”
“那好吧，你說說吧。”
也不知道為什麼，原本想要把之前經過我“包裝”的簡曆內容說出來，但突然又想如實相告，於是我說：“我沒有什麼工作經驗，但我覺得自己可以做好。”
“沒有工作經驗？你沒有看報紙上的招聘啟事嗎？我們隻招有經驗的。”
“我看了，但我能否問您一個問題？”
“什麼問題？你說吧。”
“您在做廣告之前，在做電話銷售之前，您有經驗嗎？”
“我……怎麼說呢……”老板被我這突如其來的疑問給問住了。
“嗬嗬，我相信您也是從一個新人一步一步走過來的吧！所以我想請求您同樣給予我一次機會。”我很自信地說道。
“如果你能說服我，我的確會給你機會，但前提是你一無所知，怎麼可能說服我呢？”老板開始反擊。
然後我把之前已經做好的“功課”——也就是跟鄰居打聽和學習的關於廣告銷售的一些常識和技巧娓娓道來。最後我說道：“雖然我尚未親自去操作，但我已經做足了功夫，我相信您要是給我機會，一定不會讓您失望的！”
老板聽後，還比較滿意，讓我留個手機號，然後回去等通知。那時候生活比較窘迫，我還沒有手機，於是就留了一起合住的同學的手機號碼。
我記得很清楚，就在快到家的時候我遇到了那個有手機的同學，他衝我跑過來，非常興奮地告訴我，說剛才接到了一個叫做“鼎宣廣告”的公司的電話，通知我明天就可以去上班了。Oh yeah！我也很興奮，畢竟這是我人生中的第一份工作啊！
很多人一提及獵頭，多少會覺得有些神秘，不知道何為獵頭。說得直白一些，獵頭就是物色、發掘人才的人，既然要把這些人才推薦到需要他們的企業裏，他們就不會放過任何一個在他們看來是人才的人。所以，如果哪天你被獵頭盯上了，那麼恭喜你，你已經是一個人才了。
對於剛走出校門的職場新人來說，要被獵頭關注，似乎還不太現實。但是，從這一刻開始，你必須要為之努力！因為隻有時刻想著自己會被“獵取”，你才會更有競爭力。換言之，是自己主動投遞N多簡曆，去N多家公司麵試，還是有獵頭主動找你、包裝你、推薦你，更讓你覺得自己有價值呢？當然，我的意思也絕不是說沒有獵頭盯梢的人才就不是人才。或許由於你的工種模式和性質的原因，根本就不需要獵頭的關注；抑或就在下一秒你就成為獵取的對象了。