我突然想到了我手機裏還拍攝了楊勳發給華彩的短信的照片，我趕緊拿出手機，把照片打開給張仁看。
張仁看了幾秒鍾之後，把手機遞給我，沒有說話，隻是繼續抽著煙。看到他這樣的反應，我一時也不知道說些什麼了。我們就這樣僵持著，直到他掐滅煙頭。
“劉佳，首先很感謝你對公司的這份忠心和責任感。其次呢，我沒有想到你做事這麼執著和細心。我一直覺得你還不夠沉穩，不夠老練，但此時此刻，我對你刮目相看了。”張仁說著還用力地拍了拍我的肩膀。
我有些雲裏霧裏，不知道這番話之後他要得出什麼樣的終極結論。他走到電話機旁，撥通了華彩的分機，叫她馬上到他辦公室來一趟。難道他還不相信我，還要我與華彩當麵對質嗎？張仁啊張仁，你這葫蘆裏賣的是什麼藥？我還在琢磨的時候，華彩已經到辦公室了。
“你把我們這次競標的來龍去脈跟佳總說一下，詳細一點。”張仁對華彩說道。
華彩看了看張仁，然後又看了看我，隨即把整個事情的經過從頭到尾跟我講了一遍。
原來，獵仁在參與競標的時候，通過老板張仁的內部關係，得知此次客戶將會重點開放很多中低端的職位，這並不是做中高端獵頭服務的獵仁的強項。客戶在競標前的一次宣講會上說，這次會開放不少職位，這其中有中高端的，也有中低端的；中標的公司先做中低端的職位，做好後再陸續開放中高端的職位。但事實上，客戶並沒有真正打算把中高端的職位給這一批中標的獵頭公司做，而是打算找類似任仕達這樣世界500強的獵頭公司來做。當張仁知道這個信息後，就打算不再參與競標，也就在這個時候，他想到了擅長做中低端職位RPO服務的“職道前程”獵頭公司的老板楊勳。
湊巧，職道前程居然沒有受邀參加競標，所以這也就給了張仁機會。張仁的計劃是讓華彩以“內鬼”的身份主動去接觸楊勳，首先說通過自己的關係可以幫助職道前程得到一次受邀競標的機會，其次是把張仁打聽到的可靠消息告知楊勳，以保證職道前程能夠順利中標。華彩對楊勳開出的合作條件是，如果幫助職道前程中標，那麼楊勳需要支付5萬元好處費給華彩；如果沒有中標，那麼就不需要支付任何費用。楊勳一想，這樣沒有任何風險，為何不幹呢？於是就答應了華彩的條件。隨後，華彩將張仁從客戶方內部人士那裏得到的一係列有利於中標的情報信息給楊勳。楊勳之所以如此看重這次競標，是因為這家客戶的職位很多，而且中標後馬上可以獲得客戶至少10萬元的項目啟動預付金。獵仁其實也想要獲取這筆不菲的預付金，但客戶也是有要求的，如果在一個月內，輸送的麵試人才少於100個人，那麼預付金是要全額退還且馬上解除合同關係的。獵仁是肯定做不到在一個月內推薦100個人過去麵試的，這一點張仁非常清楚，所以他才肯放棄。
通過張仁的關係，職道前程首先獲得了參與競標的機會，隨後也順利中標，而且是同批中標的公司中得到客戶職位分配最多的一家公司。楊勳很開心，所以也很爽快地支付了5萬元的好處費給華彩。當然，這5萬元錢華彩上交到了公司的財務部。
聽完華彩的講述，我一方麵佩服張仁的老謀深算，如意算盤打得不是一般的好；另一方麵感到絲絲陰冷，因為跟這樣的老板共事，簡直就是如履薄冰提心吊膽啊。楊勳或許覺得自己撿了個大便宜，但他不知道自己隻不過是張仁的一顆小棋子而已。
……
“我到公司是來學習的！”這句話沒有問題，但必須還要跟上另外一句：“我也希望可以為公司創造價值！”很多人隻說了前半句，也隻做了前半句，所以他們是不合格的。公司不是免費的培訓機構和實習場所，公司需要可以創造價值，且願意通過這個過程來充實並實現自我價值的人。