“這位就是林少？長得挺帥嘛。”辦公大樓裏走出了兩個人，一個約莫三十多歲顯得成熟穩重，另一個是二十六七的青年，說話間帶著一種浪子氣。
“這就是林少林總經理……”保安雖然對那個青年的語氣有點不滿，但看人家西裝革履的不像一般人，也不敢得罪。
林夕風淡淡的笑道：“不知道兩位怎麼稱呼？”
那青年走到林夕風麵前，看了他一眼道：“門口那對聯是你寫的？”
林夕風點點頭。
“好大的口氣，你以為你是市長啊？還是李嘉誠？天龍保區？”青年不屑地一笑。
“不得對林少無禮，你們再這樣我可要轟出去了！”保安對眼前這個浮誇的青年明顯感到不爽，自家的少爺被人嘲笑了，他這個保安當然要在少爺麵前表現得忠誠盡職些。
青年晃了晃肩，將雙手插進口袋裏，又回到了那中年男人旁邊。
“如果你說你是業界的頂尖人才我也相信的，因為我沒有見過你出手，雖然不能確認你真的是人才，但也不能確認你是庸人。”林夕風淡淡的道，絲毫不為對方的話所動，他知道對方敢這樣跟自己說話，肯定是有所依仗的，沒必要在嘴皮子上鬥。
“兩位應該不是我天龍集團的人，那就是我們的客人，有什麼招待不周的還請原諒，我還有事就先行一步了。”說完帶著一刀朝辦公室走去，黃一皓告訴他今天要介紹他認識四個從美國歸來的人才。
青年跟中年男人相視一眼，彼此輕輕點頭，隨後跟了上去。
“林總客氣了，請原諒剛才先為的冒犯，他隻是想看看你是否真如的字那樣氣勢萬般，現在看來您果然是名不虛傳。”中年男人麵帶微笑道。
四人一起走進了電梯，林夕風笑道：“我從他的眼裏看不到敵意，也看不到虛浮，所以我不怪他。你們要上十樓嗎？”那兩人再次訝異地對視了一眼，中年男人抱拳道：“雖然林少年紀輕輕，不過我們還是要佩服一下，我叫宋兵宏，他是林先為，如果不出意外，我們兩人以後將在你公司裏工作。”林夕風伸出右手，道：“我猜到你們是其中兩個了，希望我不會讓你們失望。”兩人會意，分別跟他握手。
到了辦公室，黃一皓及各經理都在裏麵，還有兩個約莫二十六七的年輕人，均是身材挺拔，一點不像瘦弱的大學高材生。
黃一皓看到他們四人一起進來，眼裏稍微有些詫異，他迎上去道：“林總，先為，兵宏，看來你們已經認識對方了，我為你們進一步介紹一下吧。”
“這兩位年輕人都是哈佛大學商學院畢業的大學生，喬一民、張榮韜。先為是麻省理工大學計算機專業的人才，曾同時受到美國國防部和穀歌、IBM公司的高薪聘請，但都一一拒絕了；兵宏曾是美國一家私人銀行的行長，北美經濟研究會亞太區高級顧問。”
林夕風心裏有些詫異，按理說以天龍集團的名氣跟財力，似乎請不動這樣的人才，尤其是後麵兩個。
“他們是我在美國認識的朋友，一來是看我的情麵，二來是他們想回國內發展，聽說總經理唯才是舉便同意過來工作。”黃一皓解釋道。
這樣的理由似乎還是有些勉強，宋兵宏笑道：“林總不必多慮，對於我們這種人，工資什麼的已經不是主要的追求目標了，我們更喜歡享受自由工作的感覺，隻要你能讓我們有種賓至如歸和人盡其才的感覺，在你這裏工作也未嚐不可。”
“是啊林總，我們在國外已經聽說你的商業理念，對於你的理念表示很感興趣，你的理念竟然跟我們在哈佛念書時學的驚人相似。”那個叫喬一民地說道。
“既然大家如此信任我，我自然不會令你們失望，我在這裏保證，一定會給大家一個大展拳腳的機會，副總已經跟我說過了，他給你們的年薪是五十萬，我沒有意見，希望我們在以後工作愉快！”
……
一下子得到四個國際化跨專業人才，林夕風心裏雖然對此還有些疑惑，但也挺高興，自己最怕的就是光有戰略沒有人才來實施了。讓他們熟悉了公司的基本情況後，林夕風開始了他來到公司以來的第一輪人事製度變革。
“扁平化組織結構，運動化團隊部署”這是他麵向全體員工提出來的戰略性方案，他表示要將公司的四大部門穩定在業務部、財務部、運營部和建設部，總經理一下設四大部門經理，經理下組建四個移動團隊，團隊設隊長一名，團隊成員從部門裏各個項目的負責人選來，也就是說這些經理一下的負責人一下子從各司其責互不相擾變成一個密切協作的團隊。四大部門以業務部作為重點發展，喬一民、張榮韜、林先為、蔡奇生和宋兵宏組成業務團隊，宋兵宏擔任隊長，業務部經理改由黃一皓擔任，總經理之下不設副總，各部經理之下不設副經理，秘書陳思明依然跟隨在林夕風身邊，薪水均做適度調整。