後來，秦穆公聽說百裏奚是個賢才，就以五張羊皮的價格將他買回來，準備予以重用。不過，當秦穆公發現百裏奚已是個白發蒼蒼的糟老頭時，不禁大失所望：“哎，可惜年紀太大了呀！”
百裏奚知道機會到了，他毫不客氣地說：“我隻有七十歲。如果大王讓我上山打虎，我是老了一點；如果讓我出謀劃策的話，我比薑太公遇文王時還年輕十歲呢！”
秦穆公聽他口氣不小，吃了一驚；再跟他一談治國之策，發現果然不凡，當即任命他為相國。
當境遇不利時，也不要對自己失去信心，而要抱著一飛衝天的信念，這才是正確的理念。現代社會，機會多多，老母雞變鳳凰的事情天天都在發生，無論你目前的境遇如何不利，也不妨以樂觀的心情設想明天。
◆誠實坦率效果會更好
坦率承認自己的弱點，雖然是對自己某些方麵的否定，卻能體現自己真正的自信，而且會給對方留下誠實可信的印象。
達爾文的坦率是盡人皆知的。一次，英國作家哈爾頓問了達爾文一個很尖銳的問題：“您的主要缺點是什麼？”
達爾文答道：“不善於數學和新的語言學習，缺乏觀察力，不善於合乎邏輯的思維。”
哈爾頓又問：“您的治學態度是什麼？”
達爾文答：“很用功，但沒有掌握學習方法。”
聽到這些話，在你心裏會對達爾文留下怎樣的印象呢？一位知名的大科學家竟如此坦誠地在公眾麵前不加掩飾地暴露自己的缺點，這不是隨便就能做到的，這需要有很強的自信心作支持，而這恰恰也是一種留下坦率誠實、可信賴印象的一個技巧。
一位應屆畢業生在向用人單位負責人介紹自己時，首先就說：“由於我平時喜歡打球，所以我的成績並不怎麼好。”結果，成績比他好的人未被錄用，而他卻被錄用了。當然，他被錄用可能還有其它的因素，但他的自我推銷的技巧卻是可以讓人借鑒的。有的人在講自己的成績時，總是強調自己的成績“非常優秀”，而對自己的不足諱莫如深，而他卻能坦率地承認自己的成績並不太好，這就給對方留下了真誠可靠的印象。而說自己“平時喜歡打球”，實際上是向對方暗示自己是體育愛好者，因而身體素質不會差，這正是用人單位所關心的問題。
在自我推銷時，人們總是想把自己好的一麵展現給對方，以期給對方留下好印象。但是，無論什麼總得把握好度，在向對方推銷自己時，把自己說得過於完美，反而會引起對方的不信任。其實倒不如坦率地承認自己的弱點，讓對方更加全麵地了解你，這樣他的心裏會更踏實。
莫做一條默默耕耘的牛
請記住日本“經營之神”鬆下幸之助的一句名言：“公司的主力人物，往往不是知識最豐富的人，而是遇到危機時能超越本身的利害關係有所決策的人。”
人們都曾經有過這樣的經曆和體驗：當你剛剛步出學校大門，當你剛剛成為一個新社團、新企業中的一員，你會感覺到你與周圍的人並沒有什麼兩樣。他們自然不會比你高一頭，你也肯定不會比他們矮一截。可是沒過幾年便會分出層次，有的人成了部門的主管，有的人成了領導的得力助手，有的人成為了技術能手。這不能不讓那些隻問耕耘，不在意收獲，至今還默默無聞的人黯然神傷。那麼如何才能不埋沒自己，也不讓別人埋沒自己，走出眾人行列呢？
◆爭取比別人做得好一點
曾經有一名年輕的鐵路郵務員，開始時他與千百個同事一樣，用古老、陳舊的方法分發郵件、信函。由於是手工分發，出現不少錯漏。許多郵件、信函往往耽誤幾天、幾周，甚至被誤投誤送。
這位普通職員決定解決這個問題。通過不斷摸索與實踐，他發明了一種將郵件、信函集合遞送的方法。他就是後來成為美國電話電報公司總經理的貝爾。這一小小發明，竟一下子改變了他作為一名普通職員的命運，成為他一生中最偉大的事。
如果你能夠在一個偶然或者必然的場合，顯示出自己不同一般的能力和才幹，你就會引人注目，你就會得到上司的看重。或許，這會使你成為一個出類拔萃的人。