李小白又將最近從電腦上找出的資料說了一遍，嚴棟不覺眼前一亮，這小子口才不錯呀，這算是他的一個閃光點。有的話還讓周圍的人若有所思時，哈哈一笑。
嚴棟點點頭，說道：“嗯！用心了，能不能問一下，為什麼去查這些資料呢？”
嚴棟想當然認為，李小白會順杆爬，說一些什麼為了更好地工作，為了祖國的石油事業發展做自己應得的努力和準備，皆大歡喜。卻沒想到李小白的話讓他差點從台上栽下來。
李小白想都沒想，說道：“石油行業從建國到現在都叫做民族支柱性企業，設備好了，效率高了，產能自然就高，國家就會認可，那肯定要給很多錢留住人才，那我們賺得多了，自然會留下啊。”
李小白的話瞬間讓整個會議室安靜了下來，嚴棟汗都下來了，他都不知道該怎麼去接話，副總經理輕輕地咳嗽一下，說道：“這位同誌說得有道理，但是我希望你們愛上的是企業，而不是企業的錢，我們是給國家培養人才，而不是黃埔軍校，雖然來去自由，但我希望你們若幹年後感覺企業才是你們的家，我們把這個叫做石油魂，我希望你們能在工作中去體會中石油的企業文化，前輩們用鮮血和汗水在這一片不毛之地上建立起了偌大的基地，你們應該去想想這是為什麼？我們又能從中學到什麼。”
領導的講話結束了，他送領導離開的時候，領導笑眯眯地說道：“嚴棟呐，還是要讓這些孩子們加深學習一下企業文化，要注意方式，別看你是八零後，不一定有我了解九零後呢。”
嚴棟都快氣炸了，他臉色尷尬至極，送走了領導，他回到了會議室，本來該是迎新節目，他直接取消，找了人力資源部的培訓員，說道：“節目就不要搞了，提前給他們講講中石油的企業文化，如果還有時間，再說！”
於是，就在會議室裏，幾十個人開始了學習中石油的企業文化，培訓員專門給每個人發了本子，開始講解。
一眾新分員工也是鬱悶不已，會議休息時，培訓老師出去了，畢淵卻站了起來，說道：“李小白，看看你幹的好事兒，你這是一顆老鼠屎害了一鍋湯。”
“我說的有錯嗎？如果不為賺錢，你別要工資，奉獻給企業呀，別站著說話不腰痛，我現在拿一萬，你拿一千，你願意繼續在這兒幹不？”李小白毫不示弱地說道。
畢淵知道和李小白吵架，那是找錯了對手，惱羞成怒間說道：“你還賺一萬，這輩子都吃不上四個菜！”
李小白說道：“所以，你腦子沒錢的概念嗎？是不是你在企業幹了十年，連房子首付都交不起，你覺得你成長了？你告訴我你收獲了？”
李小白沒想到的是其他的員工卻是七嘴八舌地起來反駁他，要不是蔣雲飛一拍桌子，說道：“哥幾個什麼意思？我獨山本地的，怎麼著？強龍壓地頭蛇？試試啊？”