雖然每個人無法一下子成功，但卻能一步一步走向成功。在實現目標的過程中，一定要具有堅定的決心，堅定的決心是任何別的東西所無法代替的。下決心將你的計劃堅持到底，不要理會障礙、批評，或不利環境，或別人會怎樣想、怎樣說，怎樣做。以不懈的努力，專注來構築起自己的決心。機會不會落在等待者的頭上，隻有敢於出擊的人，才能抓住機會。而成功出擊的能力取決於規劃製定及實現目標的能力。目標絕對重要，不但能夠調動我們的積極性而且能夠升華我們的人生。
有理想和目標才會有成功。在開始邁向成功之前，首先問自己一個問題：我的理想和目標是什麼？所以設定明確的理想和目標，是所有成功人士的出發點。那些得不到重用的員工，就在於他們沒有一個明確的定位，始終沒有給自我一個清晰的方向感；自始至終都是茫然地行動。雖然很刻苦也很忙碌，但卻事倍功半，甚至一無所獲。
明確的目標既可以形成強烈的成就欲，又可以形成巨大的動力，驅使渴望成功的人全身心地投入到事業中去。
其實，根本沒有不好的工作，隻有不會工作的人！根據自己的人生計劃來規劃自己工作步驟的人，總會在關鍵時刻獲得最大的恩賜。
3．激情：勝利的火種
“普羅米修斯”火種
在職場奔波多年，很多新員工已尊稱你為“前輩”，然而日複一日做著的工作讓你索然無味，就像自己的左手摸著右手一樣毫無感覺。靜下來時，眼前又浮現出自己初入職場時的情景：每天早來晚走奮鬥在公司裏，雖累卻感覺很快樂。一切都是那麼新鮮，做什麼事情都是那麼充滿激情，每天走起路來像一陣小跑，渾身都充滿了活力。
曾經的工作激情哪裏去了呢？這樣無精打采、不鹹不淡的工作狀態，原本不是自己想要的。讓自己充滿激情，去感受工作帶給你的快樂，調整好自己的心態，把奉獻當作收獲，你會覺得不一樣。工作需要激情，你應該像普魯米修斯一樣尋找到激情的火種。
如果你隻把工作當作一件差事，或者隻是把目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你也將無法持久地保持對工作的激情。但是如果你把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。
激情是很多普通員工取得成功的一個重要條件，著名棒球運動員傑克·沃特曼正是憑借激情，創造了一個又一個奇跡。
當他退伍後，就加入了職業球隊，但不久，遭到有生以來最大的打擊，被球隊開除了。他的動作無力，因此球隊的經理有意要傑克走人。他對傑克說：“你這樣慢吞吞的，哪像是在球場混了20多年。傑克，你離開這裏之後，無論到哪裏做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”
本來傑克的月薪是175美元，離開那之後，參加了亞特蘭大球隊，月薪減為25美元，薪水這麼少，傑克做事當然沒有激情，但他決心努力試一試。待了大約10天之後，一位名叫丁尼的老隊員把他介紹到羅傑斯曼頓鎮去。在羅傑斯曼頓鎮的第一天，他的一生有了一個重大的轉變。他想成為德克薩斯最具激情的球員，並且做到了。
他一上場，就好像全身帶電一樣，他強力地擊出高球，使接球手的雙手都麻木了。記得有一次，他以強烈的氣勢衝入三壘，那位三壘手簡直嚇呆了，球都漏接了，所以傑克就攻壘成功了。當時氣溫高達華氏100度，他在球場上奔來跑去，極有可能中暑而倒下去。
這種激情所帶來的結果讓傑克吃驚，他的球技出乎意料地好。同時，由於他的激情，其他的隊員也都興奮起來。另外，也沒有中暑，在比賽中和比賽後，他感到自己從來沒有如此健康過。
第二天早晨傑克讀報的時候異常興奮。《德克薩斯時報》說：“那位新加入的球員，無異是一個霹靂球手，全隊的其他人受到他的影響，都充滿了活力，他們不但贏了，而且是本賽季最精彩的一場比賽。”由於對工作和事業的激情，傑克的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。在後來的2年裏，他一直擔任三壘手，薪水加到當初的30倍之多。為什麼呢？就是因為一股激情，沒有別的原因。
激情的態度是做任何事的必要條件。任何員工，隻要具備了這個條件，都能獲得成功。
激情不是表現給別人看的，也不是為了提職加薪、邀功請賞，而是一種自覺自願的行為，是發自內心的，即便領導和同事沒看到，也要努力把事情做好。單純為一種外在的表現而產生的激情是不會長期保持一個良好的工作狀態的。