你可以想辦法為自己創造各種“陌生”環境，讓自己好奇、興奮、新鮮的心態永遠存在，讓自己感到永遠“實在”；除了工作環境，你可以去外部開辟學習充電的各種不同環境，為自己的進一步發展“充電加油”，比方說積極參加單位或者社會的相關培訓，努力爭取在各種場合結識專業人士等。
善於安排個人精力的人總是感覺到生活是輕鬆的，工作是愉快的。為了達到這種境界，你應該對所有的工作都做好計劃，並在規定的時間內完成。工作結束後，要充分利用自己的閑暇時間，切忌將工作帶回家做。對於個人的進展應該定期進行“標記”，以便讓自己明白，目前已經完成了什麼，還有什麼工作沒有完成；對沒有完成的任務，應該規劃好完成的時間，並在某段時間合理分配自己的精力，從而使工作、學習、生活、娛樂相互協調，而且能夠很好地自我提升。
愛上眼前的工作
每個員工都有不同的工作軌跡，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？是“態度”！態度是內心的一種潛在意誌，是個人的能力、意願、想法、感情、價值觀等，在工作中所體現出來的外在表現。
如果你想做一番事業，那就應該把眼前的工作當作自己的事業，應該有非做不可的使命感。你也許認為自己誌向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小情。可是，你有沒有想過，一屋不掃，又何以掃天下？
事實上，不管你所工作的公司有多大，甚至也不管它有多麼糟糕，每個人在這個公司中，都能有所作為。某些上司可能對員工的工作設置障礙，或對員工的出色表現視而不見，或者不能充分賞識和鼓勵；也有一些上司願意對員工進行培訓，改善他們的業績，並給予鼓勵。但不管環境的好壞，最終，卓越的工作表現，是需要積極的態度。
一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美與醜、可愛與可憎，全操縱在你的手中。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論眼下他是在洗馬桶、挖土方，還是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個最優秀的洗馬桶的人！
一開始，你會覺得堅持這種態度很不容易，但最終你會發現這種態度會成為你個人價值的一部分。而當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時，你就會一如既往地堅持這種態度做事。
如果你對工作的態度，像奴隸在主人的皮鞭的督促下一樣，如果你對於工作，感覺到厭惡，如果你對於工作，沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而隻覺得其為一種苦役，那你在這個世界上，一定不會有很大的作為。
許多員工，不知道尊重自己的工作。隻是把工作視作取得麵包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種不可避免的苦役，根本不把工作當作一個鍛煉能力的東西，一個訓練建造品格的大學校。
其實你不懂得，工作能激發你內在的最優良的品格，讓你在奮鬥、努力中去發揮出自己所有的才能，去克服一切成功的障礙。工作對於你來說不能隻是一種苦役。其實，你根本不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種可貴的品格都是從努力工作中得來的。一個抱怨、鄙視自己工作的人，他的生命決不能得到真正的成功。
不管你的工作是怎樣的卑微，你都應以一種藝術家的精神對待。世界上沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度，隻要全力以赴地去做，再討厭的工作也會變成最喜愛的工作。
有人問三個砌磚的工人：“你們在做什麼呢？”
第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌牆啊。”
第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。”
第三個工人哼著小調，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！”
從這三個工人對待工作的不同態度可以看出，如果你隻把目光停留在工作本身，那麼即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單，搜集資料、撰寫標書時你想到的是招標會上的奪冠，你還會認為自己的工作百無聊賴枯燥無味嗎·
工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起來，就會全身心投入。本來你覺得乏味無比的事情會變得妙趣橫生，這正是工作的實質之所在。