每個人都有自己的優點和成績，都希望獲得別人的肯定與讚美。有些優點和長處往往是與生俱來的，比如某人長得漂亮，智商很高等等。因此，對於別人優點與長處的定不僅不會貶低自己的位置，而且可以使旁人從中認識到你所具備的優良素質，從而獲得他人的稱讚。
戰國時期，公子重耳與公子小白爭奪王位，鮑叔牙輔佐重耳，而管仲則為公子小白出謀劃策，最終公子重耳當上了齊國國君。重耳想拜鮑叔牙為相，鮑叔牙卻說：
“公子如果想統治齊國，任我為相就足夠了，而公子如果想一統天下，則非拜管仲為相不可。”最終，重耳任用管仲助其成為一代霸主。鮑叔牙雖然不及管仲有才華，但能坦然地欣賞管仲的優點和長處，並大力舉薦，從而獲得了天下人的稱讚，並借此得以留名青史。
麵對他人的成績，我們首先應該懂得，成績是他人的勤勞加汗水所贏得的，我們應該坦然地欣賞他人的勞動成果，並予以肯定。與此同時，檢討自己，虛心請教，學習他人的勤奮向上的精神。主動請教別人向你傳授學習工作的要領，不僅是對他人成績的一種高度的讚揚，而且也可以督促自己繼續前進。既有利於你技術水平的提高，也有利於你處世水平的提高。這豈不是一箭雙雕的事情，你又何樂而不為呢？
要坦然地欣賞別人的優點和成績，還需要相當的自信和勇氣。
日常生活中，我們經常遇到別人比自己強的情形，而讚美之詞卻怎麼也說不出口，主要是因為缺乏自信心，覺得自己不如對方，於是心理失衡，沒有勇氣為對方喝彩。要麼覺得“不好意思”；要麼認為自己與之相比，結果昭然自明，不用多此一舉；要麼覺得自己人微言輕，讚美了也不會引起重視，還害怕會引起非議，被人誤解為是溜須拍馬。結果，不僅失去了一次坦然欣賞別人優點與長處的機會，也失掉了一次拋棄自卑與膽怯心理的機會。
眾所周知，邁克爾·喬丹是一位超級籃球精英，但他卻對別人說隊友皮彭在投三分球方麵比他更有天賦，還說皮彭扣籃方麵也比自己勝出一籌。皮彭顯然是最有希望超越喬丹的新秀，而喬丹卻處處對其加以讚揚。一方麵，反映了他自我挑戰的勇氣，另一方麵也是喬丹自信心的體現。
因此在生活中，如果棋逢對手，不妨采取“吳越同舟”的策略，同對手友好相處，對其優點成績大大方方地表示祝賀，送上一束鮮花。另一方麵，自己也奮力追趕。
日本人在這方麵做得最好。日本對於其經濟在戰後迅速發展的原因的解釋是：
“我們日本國民的一大優點是，對外人不停地鞠躬，不停地說好話。可以說，善於發現別人的長處，善於讚美別人是日本走向世界的一個重要原因。”20世紀中葉日本從戰爭的廢墟堆裏站起來，抓起“讚美”這杆新式武器，開始了向西方發達國家學習，發展民族產業的進程。今天，日本已是世界上的經濟強國。
日本國民將“讚美”這種武器更廣泛運用在了經濟領域，如日本的推銷之神原一平，他在闡述他的推銷秘訣時說：“推銷的秘訣在於研究人性，研究人性的關鍵在於了解人的需要，我發現對讚美的渴望是每個人最持久、最深層的需要。”而要慷慨地讚美別人的優點和成績，就必須坦然接受別人的優點和長處。
富蘭克林有句名言：“良好的態度對於事業與社會的關係，正如機油對機器一樣重要。”
因此如果你是一位品格高尚的人，不妨試著去發自內心地讚美一位與你正相互競爭的同學或者是同事，甚至舉薦一位有可能位居你之上的職員給老板，這是一種更高境界的讚美。
即使奉承也要坦誠得體人總是喜歡別人奉承的。有時，即使明知對方講的是奉承話，心中還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。一個人受到別人誇讚，絕不會覺得厭惡，除非對方說得太離譜了。
在這個社會上，會說奉承話的人，似乎比較吃香。當一個人聽到別人的奉承話時，心中總是非常高興，臉上堆滿笑容，口裏連說：“哪裏，我沒那麼好”，“你真是很會講話”！即使事後冷靜地回想，明知對方所講的是奉承話，卻還是抹不去心中的那份喜悅。因此，說奉承話是與人交際所必備的技巧，奉承話說得得體，會使你更討人喜歡，而且有利於達成你的既定目標。
方明有件棘手的工作，無法獨立完成。他想找李春幫忙，因為李春在這方麵頗有研究。可是怎麼開口呢？
方明找到李春說：“小李，我這有個計劃，自己實在完成不了，幫個忙吧？”
李春麵露難色，“我這段時間也挺忙，你還是看看別人有空沒有，比如老鄭？”
方明說：“小李，這個計劃沒你幫忙，確實是不行啊。”李春見方明態度誠懇，為了不負自己的好名聲，就答應了方明的請求，幫他完成了工作計劃。
我們在求人辦事時，要把對方抬高一點，再高一點。辦完事之後，千萬不要忘記答謝，否則以後就不會再有人願意幫你的忙了。
奉承別人首要的條件，是要有一份誠摯認真的態度。言辭會反映一個人的心理，因而有口無心，或是輕率的說話態度，很容易被對方識破，而產生不快的感覺。奉承別人時也不可講出與事實相差十萬八千裏的話。例如，你看到一位表情呆滯的孩子，卻對他的母親說：“你的小孩看起來很聰明！”對方的感受會如何呢？本來是奉承話，卻變成很大的諷刺，收到了相反的效果。若你說：“哦！你的小孩子好像很健康。”效果就會好些。
所以，奉承別人要坦誠，這樣，你所說的奉承話，會成為真正誇讚別人的話，對方聽在耳中，感受自然和聽一般奉承話不同。
讚美要有一定的高度讚美別人不光要慷慨大方，而且要有遠見卓識。讚美要符合實際情況，稱讚他人時如老用一些過激的形容詞，就會因為言過其實而讓人掃興，要深入了解對方的能力、性格、經曆、成果等，讚美起來才不至於空洞無物。另外，要善於稱讚別人沒有注意到的部分，因為經常稱讚的事讓人感到厭煩。總之，要使自己的讚美經受得住時間的考驗，而且要讚美得具體、貼切、與眾不同，同時還要有一定的高度。