本章要點：
一、無處不在的魅力：魅力行天下；孤軍奮戰者麵臨危機；現代生活呼喚魅力；成功需要魅力；
二、充滿魅力好處多：超凡魅力能激發他人；超凡魅力能贏得肯定；超凡魅力勝人一籌；魅力幫你戰勝挑戰；魅力讓你享受健康；魅力增強你的自尊心和自信心；
三、魅力提高領導水平：魅力增強你的領導效果；魅力讓你有目的地影響他人；魅力幫你擁有人脈；魅力幫你建立權力基礎。
▲毫無魅力寸步難行
時代不同了，魅力對人生的影響比過去要大得多。你必須學會增添你的魅力。魅力是智慧，我們必須磨煉的智慧。
◆魅力行天下
過去的大多數人缺乏長遠考慮。短視是這樣一種信念：眼前的利益遮擋了眼睛。曾幾何時，這種思維不僅被接受，而且成為常規。
幾十年前，我們隻關心處理廢物，不明白我們還需要考慮未來。不明白如果向河流傾倒化學物質，周圍環境可能受到危害。我們隻會讓孩子們閉嘴，不明白朝孩子們大喊大叫可能會導致負麵後果。我們隻急著把一頓快餐狼吞虎咽地吃下去，不明白精粉、精米這樣的主食可以導致多種不健康症狀。
今天，不管喜歡與否，我們都被迫要做長遠考慮，因為這是生存的需要。
小提示：現在小小的不周之舉，可能是日後的災難之源。
做個毫無魅力的人如同向我們的社會排放有毒的廢棄物，辱罵他人如同向空氣排出有毒的化學物，衝某人叫罵如同吞咽有害的汙染物。誠然，不招人喜愛的行為有時可以產生短期效果：當你衝某人大喊大叫時，你帶給對方十足的恐懼，於是你得到了想要的。但如果你意識到，他對你的看法會因此一落千丈，那你可能就不會逼著對方投你所好了。
人們已經意識到，負麵行為會對自己和他人生活造成長期的嚴重後果。所以，讓那些毫無魅力的人成為曆史吧，未來必是魅力之人的天地。
◆孤軍奮戰者麵臨危機
如今團隊理念正在深入人心。它不僅流行於體育界，心理學家和專業谘詢顧問更是用它撮合破碎的家庭，挽救瀕危的情感關係。1+1>2，這一效應已然成了許多個人、公司乃至整個國家追求的目標。
在暢銷書《高效能人士的七個習慣》中，史蒂芬·柯維博士使用“自然特性”來描述與個人努力相對應的統合綜效。他寫道：“統合綜效遍布自然界。如果你把兩株植物種在一起，根須相互盤錯，並改善土壤質量，那麼兩株植物長得比它們單獨生長要好；如果你把兩根木頭放在一起，那麼它們能承受的負荷遠大於各自受力之和。總體大於各部分之和，1+1>3或者更多。
依存和依賴不同，依存可使你變得更有力。而互相依存卻毫無魅力是很難的。當然你可以做到既依存又冷漠，但在現今，這樣做走不了多遠。你可能受到推崇，但在你獨自蹣跚的時候，周圍那些成功團隊將枝繁葉茂。
惹人討厭的行為會製造和強化消極環境。例如，如果一個工人因工作壓力而對同事發火，同事們就可能認為此人難以相處，進而討厭他。一旦同事們開始討厭一個工友，摩擦矛盾也就避免不了。如果這種有害的衝突長期不能解決，團隊成員極有可能選擇退出或者另謀他就。
長期以來，缺乏魅力的人形單影隻，為生存和發展苦心孤詣地經營。他們覺得不和人合作也沒有什麼了不起，而恰是這種負麵態度影響了他們的發展。今日世界，技術發展已經使體育賽事、社會活動等都能以各種各樣的團隊形式進行，團隊比個人有更高的勝出率。鑒於團隊崛起之勢仍將繼續，缺乏魅力的孤軍奮戰者要麼加入較大的團隊，要麼麵臨致命的危機。
◆現代生活呼喚魅力
過去，個人生活與職業生涯之間的界限清晰明了。這種界限能讓一個瘋狂工作的律師下午5點披上外套，駕車回家，7點鍾就座餐桌旁，扮演一個可愛的父親。
今天，上班的時候我們上網並製定個人計劃；回到家裏，我們又啟動電腦查閱公司郵件。當工作與個人生活之間的磚牆塌掉後，我們在一周7天、一天24小時內不再轉換角色。你的鄰居如果通過互聯網看到你糟糕的工作表現，那麼你在街坊中就很難維持好鄰居的形象了。
根據一家科技市場調查公司的研究報告，在職者中，超過50%的人在工作時間與他們的家人、朋友通過手機、電子郵件或短信進行聯係，高達75%的人居家或旅行的時候會啟動他們的工作電腦。正如倫敦經濟政治學院的社會心理學教授李淑妮所說的，“互聯網模糊了那些界定物理空間的社會界限，將工作與家庭混雜、將學習與玩耍混雜、將生產與消費混雜”。
職場生涯與個人生活嚴格區分的日子已經過去了。當工作中的煩惱牽扯著你的注意力時，想要擁有美滿的家庭生活並不容易。同樣，如果你的人緣不佳，個人生活不幸，那麼這對你的事業發展來說也不是什麼好事。