“簡設計師可是我好不容易請過來的，你們也是老同事了，現在又在設計部擔任這麼重的職位。林總監，你可要和簡設計師打好配合！”
任林媛媛再笨，也聽出陸雲深話裏話外敲打她的意思。
她一臉不情願的掃過陸雲深身邊坐著的吳斌，他平時不是挺能說的嗎？現在怎麼不說話了，還低下了頭。
“林總監，我在和你說話，你在看什麼？”
陸雲深目光深沉地打量著林媛媛，不悅地皺起了眉頭，末了又加了一句：“一會散會你去人事那領一份企業文化手冊。”
林媛媛有些沒轉過彎來，小白兔一樣的眼可憐兮兮的看著陸雲深：“啊？”
陸雲深把文件夾往桌子上一摔，怒道：“好好給我學學員工著裝規範！”
下麵的人一陣哄笑，林媛媛弄了個大紅臉，幾乎要哭出來了。
簡蘇寧回到設計部，大家都聽說了，她就是傳說中那個空降的總設計師，驚訝之餘還有濃濃的敬佩，有些人還專門在網上找到了簡蘇寧的作品。
“靠，也太牛了吧，她幾乎就是在一年前橫空出世的天才！”
幾個剛畢業的實習大學生圍在一起討論著。
而簡蘇寧那邊，則是先去了人事，將近期設計部那些人的績效考核、出勤打卡、及個人履曆都複印了一份，又抱著上一任設計師留下的工作交接材料以及科室的近一年的設計成果和客戶需求進行研究。
“人家成功是必然的，你看，從早上到現在，她一直坐那，連頭都沒有抬過，也不喝水，太拚了吧簡直。”
幾個人透過玻璃門，看到坐在裏麵的簡蘇寧。
都說新官上任三把火，怎麼這個新官，一點動靜都沒有？
林媛媛隔著窗戶瞥了一眼簡蘇寧，冷嗤了一聲，想著這樣的領導能有什麼能耐？
不出十天就給她整走。
這時候微信群裏來了一個消息——
五點三十分設計部辦公室內原地開會，會議時長預計二十分鍾。
“新官上任第一把火是燒過來了，一般領導說會議時長二十分鍾的意思是什麼你知道嗎？”其中一個實習生喝了一口咖啡，老神在在的說。
另一個臉圓圓的姑娘推了推眼鏡問：“什麼？”
“這個會議沒有兩個小時下不來了。”
“完了，不會要我們每天下班前都開會吧，我可不想！”圓臉姑娘欲哭無淚。
五點三十分，大家準時在辦公室集合，唯獨沒看到林媛媛。
簡蘇寧先跟大家做了下自我介紹，又照著名冊對了一下自己不認識的幾個新員工。
期間，簡蘇寧突然對著一個站在最後排的，臉上的長滿了絡腮胡的中年大漢叫了一聲：“龐設計師？”
那人略微有些遲疑的抬頭，簡蘇寧對那人笑了笑：“我看了你近幾期的設計圖，設計的非常有特點，不錯。”
那人幾乎是愣住了，隨後眼圈微紅，緊緊抿著嘴唇朝簡蘇寧點了點頭。
“既然如此，為什麼這兩個月的績效考核都是E，能說說原因嗎？”
簡蘇寧揚了揚他的績效考核。
龐白是公司的老牌設計師，前總監還在的時候，龐白的設計很受賞識，那時的績效不是A就是B，儼然把他當作接班人培養的，現在，怎麼混成這樣？