按照公司的製度，如果這個月他還是E的話，就要麵臨公司的辭退。
就算這個月他拿一個相對好一點的績效，前麵兩個季度的低考評，直接會影響他年終獎的薪資的50%，很明顯，有人在整他。
“他請假了呀，而且我不覺得他對團隊有什麼特別突出的貢獻。”
這時林媛媛端著咖啡杯慢悠悠的從茶水間走過來。
簡蘇寧當下了然，也沒繼續說龐白的問題，而是看了一眼腕表，說道：“五點三十五分，會議遲到五分鍾，手冊上怎麼寫的來，林總監，你不會不知道？”
林媛媛蹙著眉頭，雙手環胸，盯著簡蘇寧看。
“本月績效考核扣一分，另外會議結束後去財務那領罰款單。”簡蘇寧一邊說，垂著頭刷刷的不知道在本子上寫了些什麼。
“憑什麼？”林媛媛生氣的跺腳。
簡蘇寧用文件夾指著文件夾的衣服，語氣發沉：“著裝不符合員工行為規範，林總監，如果明天我再看到你這副模樣，或者再讓一把手當著各位董事的麵點你這種問題，你就可以直接去財務部報到了。”
簡蘇寧話裏有話，這下大家都知道今天晨會一把點名批評林媛媛著裝問題了。
大家表麵上不敢說什麼，實際上都暗自憋笑。
林媛媛的臉青一陣紅一陣，剛才還鬥誌昂揚呢，現在就變成了一隻鬥敗的小雞了。
“另外，你確認這是你的作品？給狗一個肉包子，它爪子隨便劃拉的那兩下也比你這交上來的破爛像話。
東洲那麼大的客戶，為什麼會弄丟？客戶目標指向性那麼明顯的一個公司，設計成稿做的什麼水平暫且放一邊，你交給客戶的內容完全跑題了知不知道？”
簡蘇寧每一句話都像當眾甩林媛媛一個耳光一樣。
她死死的捏緊了垂在自己身側的手，咬牙切齒的暗自發誓，一定要把簡蘇寧趕出公司！
簡蘇寧揚著手中一遝塑封好的二維碼在大家麵前晃了晃：“各位，為了保證績效評價的公平準確，以後我將代替林總監親自為大家做績效評價，歡迎各位同事監督。
請以林總監為例，每個人身上有任何違背公司員工行為規範的地方歡迎大家匿名指出，掃二維碼進行投訴舉報，我將視問題嚴重程度依據條例進行績效扣分，作為月底評價績效的依據。
下麵，哪位同事願意幫我張貼一下？”
此話一出，有幾個把那些二維碼接過去，簡蘇寧又簡單的說了幾件的工作上的調整安排，就宣布了散會。
“五點五十，真的是二十分鍾的會議，太神了吧？”
“看她剛才批林總監那架勢，好狠一女的。不過確實夠雷厲風行夠魄力的！”
“我去，剛才在會上打擊林媛媛那號歪風邪氣簡直帥呆了好嗎？”
這些同事圍在一起迫不及待的碎碎念著今天開會的八卦，有人突然捅了悶聲喝茶的龐白，打趣道：“我咋覺得簡總要為你平反的節奏呢？我看她挺看好你，到時候沒準我們還得抱你大腿呢。”
而一邊的林媛媛，準時下班，坐上了公司門口的一輛路虎攬勝，直奔星雲酒店。