暖民心 鑄品牌
2011年，城區供電公司成立國家電網首都電力共產黨員服務隊專職隊伍，陳牧雲任隊長。她以高度的責任感和使命感，開展“走進社區、走進單位、走進企業、走進學校、走進醫院”活動。在北京東、西城區設立了34個社區服務站，深入街道和社區，建立社區居民用電需求快速溝通渠道，及時了解社區和百姓的用電需求，幫助解決生活中的實際問題。累計增設愛心卡客戶120戶，先後為60餘戶愛心卡用戶義務改造老舊內線，為社區260位高齡老人和殘疾家庭創新免費安裝遙控節能小夜燈，連續16年為西城區福綏境敬老院開展誌願服務。麵向學校開展“安全用電進校園”活動，增強學生的安全用電意識。開展差異化用電延伸服務760餘次，直接受益群眾5萬餘人；“六進三送”活動受到居民百姓高度肯定，被居民百姓親切地稱為“紅馬甲”“電力雷鋒”；接受人民群眾贈送錦旗8麵。受到新華網、北京電視台、北京日報等媒體的高度關注。共產黨員服務隊被評為北京市敬老愛老為老服務示範單位、西城區優秀公益團隊、市公司工人先鋒號及百家客戶滿意服務窗口、北京市電力公司十大優秀團隊，並作為重要展示單位參加新街口街道創建“國際安全社區”國際專家組彙報工作，得到了中央宣傳部、國務院國資委、北京市以及國家電網公司的充分肯定。
詩詞
讚陳牧雲
張忠偉
走街串巷在基層，
排憂解難惠民生。
有呼必應真敬業，
貼心服務見溫情。
不是一花獨爭豔，
黨旗高擎麵麵紅。
扶危助困十八載，
百姓齊讚活雷鋒。
楹聯
你用電我用心 心電相通
中國夢國網情 情牽夢縈
（張忠偉）
薛梅
薛梅，1972年11月生，中共黨員，現為勝利油田分公司東辛采油廠營二采油管理區營8更9井站采油工。先後被評為勝利油田勞動模範、山東省勞動模範、中石化精神文明建設標兵。2015年2月，薛梅榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號；6月1日，國資委啟動尋找“最美央企人”評選活動，薛梅是60名候選人中唯一入選的中國石化員工。
3間普通的磚瓦房，一個50平方米的小院，坐落在勝利油田東辛采油廠駐地西北15公裏的荒野中。這裏既是東辛采油廠三礦1隊營8更9夫妻井站駐地，也是員工薛梅的家。入駐小站20年來，薛梅和作為家屬的丈夫一起堅守在荒原，用愛心管油井，用真心護小站，用忠心獻石化，累計巡井3.5萬多次，走了30多萬公裏，安全生產原油10萬噸。
她用愛心管油井。1995年12月，新婚不久的薛梅和丈夫孫賓來到營8更9井站，開始了駐崗生活。小站的周圍沒有村莊，放眼望去是一片蘆葦蕩，喝水隻能到周圍的草窪子裏取水。按照“4個小時巡井一次，2個小時記一次壓力”的工作製度，小站白天、夜裏都不能離開人。20年來，夫妻倆像對待自己的孩子一樣細心嗬護油井，不敢有絲毫大意。不知道是不是由於常年在坑窪不平、雜草叢生的巡井路上行走，薛梅的腳踝出現變形，經常鑽心地疼，幾次治療都不見效，但薛梅堅持巡井，就連在懷孕的時候也沒放鬆。剛坐完月子，她就開始了巡井工作，結果落下了腰椎疼的毛病。多年來，薛梅和丈夫對每口井的井況都了如指掌。薛梅還從一個普通采油工成長為油田采油技師。她總結出了一套“望、聞、問、切”油井故障診斷法，效果很好。有一次，薛梅在巡查營12—73井時，聽到抽油機運轉聲音有些異常，就急忙進行檢查，並與丈夫一起排除了螺絲退扣隱患，避免了抽油機側翻事故。在他們的精心管理下，油水井運行良好，其中有一口井已經連續5年沒有上作業維修，節約費用上百萬元；還有一口井在抽采多年之後，又開始自噴了。每當說起油井出現的新變化，薛梅總會露出會心的笑容。
她用真心護小站。多年的荒原曆練，讓薛梅堅定了為公家管好井護好井的信念。正是有了這種信念的支撐，她麵對荒涼沒有抱怨，麵對困難沒有逃避，麵對威脅沒有低頭。前些年，一些不法分子開始打小站的主意，但薛梅和丈夫堅守原則，即便是刀架在脖子上也決不讓步。2008年8月的一天，一夥不法分子來到站上偷油，被薛梅夫婦發現。歹徒威脅他們：是讓“放油”還是“放血”？麵對歹徒，夫妻倆一邊悄悄報了警，一邊和那夥人周旋。他們鎮定地說：家裏的東西可以隨便拿，但井上的原油確實不能放。不一會，遠處傳來警笛聲，那夥人隻得倉皇散去。
多年來，他們喂的貓、狗被毒死過，種的菜也被踐踏過，對這些他們都能忍，最擔心的是兒子。兒子小時候，為了孩子的安全，他們隻好背著兒子一起巡井。兒子稍大一些，就領著巡井。一次，線路停電後開井，為了節省時間，夫妻二人分頭上井恢複生產。孫賓帶著4歲的兒子去巡井，經過一座用廢舊管線焊成的小橋時，他叮囑兒子在原地等著，不要過橋。可當孫賓剛過去就聽身後“撲通”一聲，一看兒子不見了！深深的溝水裏正在咕嚕咕嚕地冒泡。孫賓急忙跳下水，一把抓住兒子，將他抱出水麵。可是因為溝太深，兩岸都是淤泥，孫賓幾經周折才把渾身濕透的兒子推到了岸上……
她用忠心獻石化。薛梅說，選擇堅守是為了不給隊上添負擔。如果自己調離，隊上就要組建一個6—7人的班組來倒班管井，人手會更緊張。父親是個“老石油”，20年來，為管好油井，薛梅銘記老人家“不能當逃兵”的叮囑，沒有休過一個節假日，沒睡過一個囫圇覺，井站沒有一個晚上斷過人。20年裏，薛梅從未到7公裏外的父母家吃過年夜飯，丈夫沒有回過500公裏外的菏澤老家過春節，他們都是把老人們接到站上“團圓”。薛梅的父親患癌住院5年間，先後14次大小手術，薛梅做到了陪護老人、看護井站“兩不誤”。看到薛梅很踏實，父親非常欣慰，因為在這位老石油工人眼裏，忠誠和奉獻是對薛梅一生的托付。
駐崗這些年，薛梅覺得最愧疚的是對不起兒子。荒野上沒有小夥伴，兒子隻能與收養的流浪狗、流浪貓玩。一根鐵棍、一塊木塊支起的簡易籃球架，就能讓他在夢裏笑醒。他多次問：“媽媽，咱家啥時候住上樓房啊？”“快了，快了。”兒子的問話每次都讓薛梅心疼不已，有時候直掉淚。一次雨夜，兒子突發高燒，由於地處偏遠，打不上車，他們就把孩子裹在雨衣裏，用繩子綁在背上，冒著瓢潑大雨，腳踩泥濘上醫院，不小心摔倒了爬起來，再摔倒再爬起來……令人欣慰的是，艱苦的環境、枯燥的駐井生活不但考驗了薛梅，也鍛煉了兒子。現在，14歲的兒子看起來比同齡人更結實、更懂事，學習也很用功，還能陪著薛梅一道巡井，成了媽媽的小幫手。薛梅一家也在居民小區買了房，隻是一時半會兒還不能搬。
這些年來，各級組織十分關心薛梅一家的工作和生活。為他們接上了自來水，整修了房屋和道路。各級領導也經常來看望慰問，遇到困難都會來幫助解決。組織和領導的關心給薛梅很大的鼓勵。20個暑往寒來，薛梅無怨無悔，用愛書寫著美麗，用責任堅守著崗位，用擔當延續著自己的希望和夢想。近年來，薛梅先後榮獲“勝利油田勞動模範”“東營市道德模範”“山東省最美勞動者”“山東省勞動模範”“中國石化精神文明建設標兵”“齊魯最美人物”“全國五一巾幗標兵”等榮譽稱號。
詩詞
讚薛梅
陸 行
無悔芳華伴井眠，
巡回萬裏結油緣。
風天共譜伉儷曲，
雨夜齊書苦樂篇。
小站春秋結碩果，
荒原歲月換新天。
臘梅傲雪精神在，
石化之歌永相傳。
楹聯
戴月披星 荒野似家情似火
量油巡井 丹心敬業責如山
（王運昆）
洪剛
洪剛，上海外高橋造船有限公司加工部部件作業區電焊A班組長，全國勞動模範，曾獲上海市優秀農民工、全國五一勞動獎章等榮譽，上海市第十三屆人大代表，中國共產黨第十八次全國代表大會代表。
2001年7月，懷揣著實現人生更高追求的理想，洪剛與大批農家子弟一起從浙江龍遊外出打工，來到中國船舶工業集團公司上海外高橋造船公司，成為一名從事船舶製造的電焊工，開啟了他漫漫的創業之路，他扔下了鋤頭，拿起了焊槍，迎接閃閃的電弧光和熾熱的鋼板。電焊作業是造船行業的主要工種，技術含量高，勞動強度大，在常人眼裏，電焊又苦又累，而洪剛卻憑著農家子弟吃苦耐勞的勁頭，百折不撓、艱苦奮鬥十三載，從農民到工人，從電焊工到班組長，從班組長到企業中層管理人員，這一次次華麗的轉變，展現的是一個農家子弟的創業之美。
初到船廠的洪剛立誌吃透電焊這碗飯，虛心拜老前輩為師，邊學邊幹，每天下班後，就到培訓工廠借鑰匙，練習焊接技術，往往一練就是幾個小時，即便熬紅了眼睛、蹲麻了雙腿，依然堅持不懈。為了掌握更多的理論知識，他利用午休翻閱大量的教材和資料，好幾次都因為太投入而錯過了午餐時間，洪剛還積極參加公司各項技術培訓和崗位實踐，功夫不負有心人，他不僅出色完成各項生產任務，解決生產中出現的各種急難重問題，還練就了過硬的焊接本領，成為農民工隊伍中為數不多的電焊技師，憑借著優秀的技能以及出色的工作表現，公司全麵投產後，洪剛擔任了電焊班組長。從普通電焊工到班組長這一轉變，給洪剛提供了一個廣闊的平台，為他今後的道路奠定了一個堅實的基礎。
洪剛在擔任班組長期間十分注重團隊建設和班組管理創新。在創先爭優活動中，他積極履行“實現班組效率提升10%，達到14米\/小時”的承諾，推進實施派工單管理，探索工作量與員工能力的日對照分析製度，建立日評估、日反饋、日改進機製，在部門班組中率先試行“實物量考核”及“員工記分卡”管理，通過“績效掛鉤、獎懲分明”進一步激發員工的生產積極性。班組人均焊接生產效率由成立初8米\/小時提高至14米\/小時，班組焊接產量從2007年的每月33248米，提升至每月53446米，在行業中位居領先水平。焊件拍片檢驗一次合格率達到98%以上，被授予全國“質量信得過班組”稱號，2013年國防郵電工會以洪剛的名字命名其班組為“洪剛班組”。洪剛先後為部門培養出高級工15名、中級工123名，其中12人獲得了公司級以上的榮譽，全麵加強了部門的隊伍建設。圍繞公司“降成本、強管理、促發展，全麵推進二次創業”的總體要求，洪剛積極投身部門“同舟共濟迎挑戰，降本增效促發展”主題活動，同時他積極推進班務公開工作，日常工作中考勤、物量、月末考評等信息，通過班組管理園地全部進行公開，依靠大家共同監督來保障員工的利益。
2014年，洪剛同誌憑借出色的業績、紮實的作風、良好的群眾基礎，被公司提拔為加工部部長助理，實現了從一名班組長到公司中層管理者的轉變。作為一名生產部門的管理者，他全麵抓好各項管理工作，在生產管理方麵，加強計劃的柔性管理，分別推進了切割、部件的三日滾動計劃等小日程計劃管理，同時通過每日的生產平衡會，及時解決生產過程中的問題，使每個環節的生產能夠在計劃的指導下運行，確保了生產的準時性。通過積極的勞動力平衡，千方百計確保生產物量的完成，同時也保證了海工產品與常規產品雙雙完成公司下達的生產任務。針對海工產品的特點，積極與海工項目、海工設計、物資配套、品質保證等部門進行溝通，確保了海工產品的順利建造。在部門產品質量控製上，洪剛通過進一步加強各層級管理者和員工的質量意識教育，推進部件的LINE-QC內部焊前、焊後檢驗製度，特別是在實名製現場會後積極建立員工質量信息檔案，並通過自編軟件實現信息化手段，使每道工序、每個工種的質量問題能夠進行係統的分析，進而使每月的質量糾錯培訓和每日的現場巡檢更加有針對性，提高了全員的質量素養，通過質量管理的快速響應機製，部門贏得了OCEAN BULK、NAVIG8、U-MING等船東的信任，海工產品的內、外檢一次合格率更是達到了100%。
回顧自己走過的路，洪剛坦言，與大多數農民工一樣，一開始外出務工是為了養家糊口，為了生存，從來沒有想過也不敢想自己是企業的主人。但是13年的工作經曆告訴他，學好技術是安身立命之本，更是個人發展之基。勞動立身，創業圓夢，作為一個工人，尤其是農民工，隻有把個人生存與企業發展密切聯係起來，以主人公的姿態要求自己，提高自身職業技能和綜合素質，才能實現人生價值和理想，洪剛用自身13年的工作經曆以及一次次華麗的轉變詮釋了農民工的創業之美。
詩詞
讚洪剛
梁偉娟
青春逐夢踏風霜，
激情學藝閃弧光。
十年技成眾口讚，
百徒景從美名揚。
千條焊縫皆精品，
萬言獻策履職忙。
座座平台矗海天，
巍巍巨輪征汪洋。
楹聯
朵朵焊花 點亮青春熔鑄金色暢想
巍巍巨輪 經略海洋盡顯無限風光
（魏翔宇）
王征
王征，中國航天科工三院三十五所導航總體技術研究室主任設計師，高度控製裝置研究設計師。
矢誌不移，執著追求
γ高度表工作是神舟飛船飛行任務的最後環節，是飛船安全著陸的關鍵設備。該設備的成功與否，直接關係著交會對接任務的圓滿完成。然而，長期以來γ高度表在技術上卻一直受製於國外，一直引進使用國外產品，成為飛船上唯一沒有實現國產化的單機設備。“誓把‘中國製造’的γ高度表送上天！早日實現神舟飛船的全麵國產化”已成為大家共同的夢想。
在γ高度表研製的18年的艱苦曆程中，由於多方原因，高度表課題曾經前景黯淡，人員大量流失。留下來的都是熱愛這項事業，並樂於奉獻的人。王征從2000年一參加工作就堅守在該項目組，矢誌不移，潛心求索，遇到多少困難也咬牙堅持。與項目組成員一起摸索前行，解決工程技術關鍵課題。克服種種困難，確保交付“萬無一失”的高質量產品。
在項目研製期間，王征同誌作為主任設計師，統籌全局，在產品研製、生產、組織管理、試驗驗證、外協配套及條件建設等工作中發揮了重要作用。為了對比驗證產品的技術參數，王征同誌多次操作放射源，身體受到了一定程度的放射性損傷，導致輕度脫發、身體虛弱，轉氨酶指數高出正常值4倍，醫院要求住院治療，他卻收起病假條更加忘我地投入到攻關任務中。經過不懈努力，他帶領項目組成員一同攻克了光子測距機理、測距精度、可靠性設計等關鍵技術。
由於該表的特殊性，大量外場試驗不是集中在寒冬，就是在酷暑，環境十分惡劣。多少次冰雪嚴寒中的試驗，雖然穿著軍大衣和毛皮鞋，人還是被凍得膝蓋以下沒有了知覺。夏天40多攝氏度的天氣，外場在荒無人煙的大片空地，沒有遮擋物，太陽似乎要把人蒸發掉。麵對這一切，王征總是有著以苦為樂、不屈不撓的硬漢精神，這是三院人的執著追求和拚搏進取精神的縮影。
為了確保產品高質量生產，他更是親力親為，帶領項目組成員逐個工序跟蹤、檢查和記錄，掌握第一手資料。2010年，國內唯一一家給神舟產品配套生產某重要配件的廠家要搬遷，生產線即將停產。王征聞訊火速趕赴該廠，三番兩次找廠長協調溝通，最終他執著的精神感動了廠長，生產線暫時不搬直到生產完該配件為止。
潛心鑽研，忘我工作
立誌航天報國，是王征的堅定信念與不懈追求，他早已把這些信念轉化為實際行動投入到工作中。在γ高度表研製進度最緊張的日子裏，王征身先士卒，在完成本職工作的同時，還統籌全組所有的科研進度，常常加班到深夜，在他的時間表裏已經沒有了“8小時工作製”和周六周日的概念，用他自己的話說：“現在趕時間，就是為以後爭取時間。”一次，在產品的試驗過程中，外協件出現了故障，飛船總體要求必須在9天內完成歸零工作。他不分白天黑夜，吃住在實驗室，一邊進行故障模式分析，一邊組織外協單位開展工作。那段時間，他與時間賽跑，“國家利益高於一切”在他身上得到最好的詮釋。通過反複試驗，按時間節點完成了歸零工作，按期交付飛船總體，首次參加××試驗中出色的表現，獲得了上級的好評，堅定了上級領導使用國產γ高度表的信心。
為保證產品研製符合載人航天的要求，他結合質量保證要求和載人航天器可靠性安全性設計要求，多次跑到高能物理研究所、紫金山天文台、圖書館找專家調研學習，翻閱有關資料，編製了產品保證大綱，規範產品質量控製要求，他提出的可靠性試驗方案及研製流程得到總師及評審委的一致認同。王征帶領他的項目組用奉獻的精神，嚴謹的作風，按照標準嚴格要求，不放過任何一點問題。他總是說“我們做的是載人航天工程，我們的工作要保證宇航員安全著陸，不能有一丁點兒差錯，這是人命關天的大事”。他在工作中提出要嚴格遵守“交付的產品確保不帶任何問題，到了外場參加各種測試不帶隱患上天”。積極開展可靠性安全性設計工作，認真分析總結曆次試驗過程，從元器件、原材料、外協外購件和加工工藝等方麵，固化產品技術狀態。在研製過程中，他還逐漸總結出一係列管理製度和生產規章，使科研流程更科學合理。
在神舟八號初樣研製期間，王征同誌帶領項目組以嚴肅認真、一絲不苟的態度，爭時間、搶進度，積極配合總體單位開展工作。詳細比對數據，配合總體完成仿真分析工作，查找問題機理，協助總體優化改進措施，保證了工程進度，得到了總體單位領導和技術人員的一致好評與認可。正是他的精益求精，保證了神舟八號飛船γ高度表的無質量問題，試驗一次性通過。
以身作則，言傳身教
王征作為主任設計師，平時不僅抓技術，還注重研製隊伍的建設。他每次給新職工講的第一課就是航天傳統精神教育，他講述該項目組幾代人的不懈努力與艱苦奮鬥，講述航天新人應以什麼樣的責任來承擔任務，給新職工以無限的鼓舞。通過階梯式培養，兩年來共培養了3名新職工，他嚴細慎實的工作作風和質量為先的管理理念，得到了大家的一致認可。
他在工作中知無不言，授人以漁，手把手教新職工如何開展工作、遇到技術瓶頸如何找到突破口、采取哪些有力措施去解決問題等。外場試驗條件艱苦他先上；需要加班時他一直都在同事們身邊。他的點滴言行是項目組其他同誌最好的示範。科研生產任務再忙，他也堅持做好自己黨支部支委的工作。十幾年來，王征曾因工作推遲了婚期，連蜜月旅行都是在妻子的催促下後補的；由於忘我工作，留下了頸椎病的病根，每次都是堅持工作直到眩暈難耐才被同事送去醫院就醫；他把神舟產品當成自己的孩子認真負責地對待，傾注了大量心血。但在女兒出生後，他卻沒時間照顧妻子和孩子。談到女兒眼中滿是慈愛，談到家人他總是心懷愧疚。
經過不懈努力，2011年當神八飛入太空，問鼎長天之際，γ高度表首次作為主份產品參加神舟飛船飛行任務，取得圓滿成功。35所研發製造的γ高度表填補了我國在該領域的空白，為實現神舟飛船單機設備的完全國產化作出了重要貢獻，從此我國載人航天不再受製於人，實現了把“中國製造”送入太空的夢想。
詩詞
滿江紅·讚王征
劉 銘
神舟巡天，舉世歡，華夏夢圓。
傲蒼穹，日思夜盼，心血熬煎。
拚命三郎敢拚命，
攻關團隊勇攻關。
君知否，成敗在細節，操控難！
駕飛船，頻往返；
穩著陸，尤關鍵。
確保萬無一失，十年錘煉。
毫厘之間藏宇宙，
細微末節隱尖端。
邀明月，舉杯何須酒？讚華年！
楹聯
航天報國 蒼穹明誌鐫刻人生高度
不辱使命 攻堅克難彰顯敬業精神
（舒悌翔）