感恩是一個充滿人性的溫情的字眼，它不用花一美元，隻要你虔誠地給予，這項投資會給你帶來意想不到的收獲。你的人格魅力會蒙上謙遜的光彩;你無窮的智慧將被源源不斷地挖掘出來；而且它還可以開啟你神奇的力量。
懂得感恩應該成為一種普遍的職業道德。業績得到提升，應該感謝所有支持你的人；職位晉級，你要感謝上司的栽培和鼓勵，感謝他的賞識；失敗的時候，你不妨為上帝給了你一次礪煉心智的機會而心存感謝。
而一些心靈麻木的員工，對上司的幫助往往是感覺不到的。但是，你若想在工作中得到更多，就應該時刻記住：你拿的薪酬就像你吃的水!即使挖井人不圖你的回報，你也應該有個感恩的態度，至少在適當的時候表示你的感謝。最終你會發現，這種知恩圖報的美德回報大大超出了你的想像。
毋庸諱言，我們的周圍有著無數令我們煩惱的事情，讓我們不滿甚至憤怒的事情，但這是每一個人都必須麵對的。我們生活中還是有許多值得我們去感恩的，當你初入職場，一定曾有指點迷津的前輩；即便你是一位職場精英，也隻是職場鏈條上的一個環節，也許你發揮的作用比別人大得多，但是你永遠脫離不了其它環節的配合與支持。因此，與其讓消極的情緒主導我們，不如就懷有一顆感恩的心。
狼心狼肺
動物專家巴赫發現，狼群組織猶如人類家庭一樣，是按一定的法則組成的。狼群中父母的責任和人類社會一樣是很明確的，這裏暫稱為父輩狼，它們是家庭——狼群的主宰和中心，控製和擔負一切事務。
通常，幼狼出生在食物比較豐富的春夏交替的季節。狼崽的降生對整個狼群來說就是一個節日。對於家庭，狼比任何哺乳動物都表現出更多的耐心和精力，通常情況下公狼會在母狼懷孕期間和生產後，一直保護母狼以及小狼，直到小狼具備獨立生活的能力。
母狼在生產以後，要在巢穴內呆上幾上星期，因為這段時間的幼狼全靠狼媽媽喂食和取暖。在這個時期，母狼幾乎是寸步不離，當然她也會在狼崽熟睡的間隙外出，時間也很短，然後趕緊返回洞穴，悉心照料小狼。
與人類不同的是在此期間母狼不允許公狼接近狼崽，她要獨立哺育幼崽。一旦公狼靠近，她會呲牙咧嘴地威脅公狼離開，以表示它對狼崽深沉的母愛。於是，公狼隻得將覓得的食物放在洞口，以備母狼食用。
一個月後小狼已具有尖銳的牙齒，這時候的母狼便開始訓練它的孩子們捕吃食物的技能，它用預先咀嚼過的食物喂養小狼，讓它們習慣以肉為食。有趣的是，在此期間，狼群中某些成員也參與了喂養小狼的活動。狼群的父輩和成年狼都為幼狼覓食，狼崽匆忙從成年狼的嘴中接受食物。
半個月後，母狼又會給小狼不同的食物，先是其他動物的屍體，然後是奄奄一息體形較小的動物，目的是讓小狼逐漸學會獨立捕食的本領。此後開始帶著它們到一定的地方飲水。
在以後的數星期內，狼群集體的幫助和關懷伴隨著幼崽的成長。成年狼還會自覺為小狼崽和狼媽媽尋找食物，或在狼媽媽外出捕食時幫助照看小狼崽。總之，養育幼狼是所有成員都要參與的工作。
狼群在一起生活、覓食，互相照顧，用許多方式來表達彼此的關心，和人類一樣享受著天倫之樂。當它們吃飽喝足以後，也會聚在一起玩耍、休息。整個狼群的成員，在消磨時光時，都會圍繞狼崽活動。和人類養育幼兒沒有什麼兩樣，狼崽也是在頑皮嬉戲中度過無憂無慮的童年的。
在公司中，沒有適當的準備，喪失一位關鍵的主管可能嚴重地傷害一個公司；公司領導者的離退，經常不是使公司成員緊密地凝聚在一起，而是形成爭吵與分崩離析的惡劣結果。幸運的是，狼群中的長輩不斷地教導與提醒較年輕的狼，給予它們機會去失敗、學習與成長，直到成為真正的領導者。
一個公司的領導者及員工是否能夠像狼一樣對整個團隊盡心盡力嗎？我們常指責忘恩負義的人為“狼心狗肺”，可是“狼心”卻是那般寶貴。因此，對公司盡心盡力、忠於職守的員工，我們不妨用“狼心狼肺”來表彰他們。
成功守則中有條黃金定律：待人如己。也就是說凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。“當你是一名雇員時，應該多考慮老板的難處，給老板一些同情和理解；當自己成為一名老板時，則需要考慮雇員的利益，對他們多一些支持和鼓勵。”
這條黃金定律不僅僅是一種道德法則，它還是一種動力，能推動整個工作環境的改善。當你試著待人如己，這種善意就會影響你周圍的人，最終這種善意會回饋到你自己身上。如果今天你從下屬那裏得到一份同情和理解，很可能就是以前你在與人相處時遵守這條黃金定律所產生的連鎖反應。
縱觀狼的一生，它們從小就接受了一種特殊的教育，一種現代公司最需要的精神。對整個團隊的忠誠與關愛，這是一種維係團隊發展的內在精神追求，也是許多員工所匱乏的重要品質。事實上，每一個成功發展的公司，不僅員工具有對公司的忠誠精神，同樣，公司對優秀員工也具有忠誠精神。在任何時候，忠誠都是相互的，這一點很值得公司的管理者深思。
一個稟賦忠誠的員工，能給他人以信賴感，讓老板樂意接納，在贏得老板信賴的同時，更為自己的職業生涯帶來莫大的益處。與此相應，一個人失去了忠誠，就失去了一切——失去朋友、失去客戶、失去工作，因為誰也不願意與一個不能信賴的人共事、交往。
盡管現在有一些人無視自己的忠誠，利益成為壓倒一切的需求，但是為了利益放棄忠誠，這將會成為你人生和事業中永遠都抹不去的汙點，這個汙點將伴隨你的一生，直接影響你的信用度。
一個人無論什麼原因，隻要失去了忠誠，就失去了別人的信賴。不要為一點小小的利益而出賣忠誠，喪失了忠誠，將喪失別人的信賴、機會和更大利益。
員工需要依靠公司的業務平台才能發揮自己的才智，對公司忠誠實際上是對職業的忠誠，對自己的負責。公司需要忠誠和有能力的員工，因為企業的業績靠忠誠的員工全力創造，企業的信譽靠忠誠的員工愛心維護，企業的力量靠忠誠的員工團結凝聚。隻有企業有了更好的發展，員工自身的價值才能得以實現，人生才會大放光彩。