別人都是在忐忑中等著製播分離，江心是在興奮中等待。中間，江心居然還問過一次領導，領導說，節目頻道現在很多製片人都想往辦公室——所謂二線轉，你要是有興趣可以先關注一下。
江心對現有節目沒什麼興趣，對去哪個頻道也無所謂。反正去了也得重打鼓另開張，也得幹自己的。江心就關心，能不能去；去了能不能做節目。
後來領導給江心透了口風，說是基本上確定了，可以去節目組了。但是要等到直播分離的相關變動都落聽以後——畢竟主任們還得變呢，你著什麼急！江心對自己說：“稍安勿躁”，就等著消息吧。
大家都掰著手指頭數著日子。平常這個季節，都是領導們熱衷出國的時候，如今倒好，沒人敢動，生怕出去一圈再回來就物是人非了。江心的事主任還挺上心，之所以一直猶疑著倒不是舍不得這個人才，而是江心這麼一大度，空出的這個位置可是千金難買。自從露出了製播分離的風聲，多少節目部門的人跑過來給總編室遞過秋波啊。上門來親自求主任的就有十幾個。說起來，這十幾個人要麼是當年的老部下，要麼就是家裏有些背景，還有的拐彎抹角地和主任沾親。這手心手背都是肉，給誰不給誰呢？
主任每天盤算著排列組合的遊戲，算計了好幾天，終於陶騰出一個人選。這個人目前是一檔節目的製片人，這個節目也還說的過去，他自己本身能力也不錯。但是用人家的話說，有家有口了，誰還禁得起體製的折騰？幹脆啥也不想，找個地方呆著算了，什麼工作不是革命工作啊！
現在的問題就是，這個人能不能順利出來。一說製播分離，那隻有分出去的份，想進來可是難上加難。主任盤算著親自去找一趟節目部門的領導，拿江心把他換出來，似乎也不是沒有可能。江心畢竟是做節目出身，在節目部門、總編室都還留下了好口碑，要不是江心主動提出來，主任往外派遣的名單裏還真沒有他——哪個部門不得把能幹活的留下，把不能幹活的弄走啊！
這麼一來一去，江心的事情就慢了下來。調動這種事，不僅要你情我願，還要對機會。主任深得要領，於是就給江心放口風，說某某中心爭想要人，你先去探探？
江心很大方地就去了。說起來，台裏大部分領導都個和自己相識，又不是 拉關係走後門，更不是騙財騙色，有什麼說不出口的。江心不僅大大方方去了，還大大方方找到該節目部門領導，問這裏有沒有人想走，自己想來做節目。
節目中心的領導的反應和總編室主任的一樣，一開始都以為自己聽錯了，然後就開始神秘兮兮地問江心，是不是又得到了什麼消息。江心哭笑不得地說，哪有什麼消息，就是自己想幹節目。在電視台幹了這麼多年，還是覺得做節目、在一線最適合自己。
江心非常誠懇地說了自己對於節目的理解和熱愛，節目中心領導聽江心講述了二十分鍾之後，才終於確定，自己麵前這個年輕人是有新聞理想的，是真的想幹活。不由得也有幾分敬意。然後領導開始大倒苦水，說中心要是多幾個像江心這樣的就好了，也不至於更聽到風聲就作鳥獸散，誰也沒心思做節目了。
江心也陪著領導聽難處，一個多小時的時間就這麼出去了，賓主進行了友好的談話，最後主任也拍板：“隻要你那邊簽完字，隨時都可以來上班！有四五個節目可以選擇，就是一樣，每個欄目組都軍心不穩，你得做好思想準備！”
江心高高興興地把結果轉達了，第二天，江心就到節目組報道了。董力問江心要不要搞個告別晚宴什麼的，江心說：“又不是見不著了！不就換個部門嗎？大不了以後我們這兒叫公司，你們那兒還是電視台。”
江心意氣風發地開始做節目。換包裝、改版、重新定位……新官上任，江心沒打算踢出二踢腳來，可是江心必須把自己的理念帶到節目裏。實幹了幾年，又搞了幾年研發，江心發現自己對電視節目的認識完全不同了。他對簡寧說：“這次回來再做節目，覺得視點、出發點都不一樣了，而且我現在真的不那麼糾結收視率了，這個東西的實質已經被我看透了。我就想高高興興地工作。”