進行完最後一項心理測試，綜合考試所有的項目就全部結束了，雖然他們都知道自己最後的得分不過除了客觀的考試得分以外，還要有張教官和其他飛行駕駛經驗豐富的六個人組成七人的評審委員會做最後的評審，評審的分數占百分之三十，理論考試的綜合成績，占百分之七十。
這樣做也是確保整個過程徹底公開透明，而且更加科學，雖然說所有的考試都有正確的答案和操作步驟，以及操作方式得分。
完全是通過電腦綜合評定，沒有人為幹預，可電腦畢竟不像人一樣有邏輯思維，隻知道這個人給出的答案，對這個人的性格以及個人履曆並不是很清楚。
比如說一個人通過電腦測評分數很高，但這個人的工作履曆卻沒有一天的實地飛行駕駛經驗，如果這樣的人成為鯤龍的機長，甚至是駕駛員，這不是災難性的嗎。
還有的人特別適合考試，心理承受能力比較差，臨場反應能力也不是很突出這樣的人電腦也是沒辦法分辨的，所以必須要有人為介入，但人為介入的分數占最後綜合測評分數的百分之三十，也是為了進一步的確保公平，保證公平性。
心理測試我要做了很多題，足足有幾千個，通過量變引起質變，讓自己心裏更充實。
到了考試現場，郭瑤卻有點傻眼了，即便是所有的題庫都做完之後，郭瑤又學習了很多，依舊無濟於事，心理測試的，絕大多數題目根本沒有見過。
考場另外的九名考生，同樣一個個也是眉頭緊鎖，他們也沒有見過這些題。
張教官是主監考員，看著這些考生們，一個個愁眉苦臉的樣子，他心情卻非常好，心理測試其實也是有規律可循的，如果做的題目太多出相似或者是原題的話，不能考驗一個人的真實心理狀態。
比如說一個正常人他背誦了幾千道關於精神病人的心理測試題，有了正確答案之後，隻要這個人足夠聰明，在對他進行人格測試的時候，完全可以把自己偽裝成精神病患者，達到不可告人的目的。
張教官除了是一名出色的飛行駕駛員以外，本身還是一名心理谘詢師，這裏絕大多數題完全都是他，根據原題結合自己的實際工作經驗和飛行駕駛方式理論結合實際，自己出的原題，可以說是獨一份，市麵上根本找不到。
這場考試對郭瑤來說簡直就是煎熬，考試規定時間是兩個小時，題目完全能夠做完，都是選擇題可正確率和結果，郭瑤心裏沒了底。
雖然說心理測試基本上所有的題目都是客觀題，而且沒有標準的答案，選擇任何答案都會有相應的分數，隻不過是分數高低而已。
考試鈴聲響起來，張教官還帶著另外兩名監考老師開始收試卷，他們要在最快的速度，研判試卷給出每個考生的分數，這樣一來，在今天下午，所有考生的綜合分數就能夠出來排名，剩下的他們要加班平時委員會給予那百分之三十的權重份額也要列出相應的分數，接下來有紀律檢查委員會的人進行監督，這綜合核算出每個考生最終的得分由高到低排名前三名可以成為鯤龍的駕駛員包括，機長和兩名副駕駛。
“郭瑤，你考得怎麼樣，我感覺腦子都大了，這個心理測試題目非常詭異，而且怪怪的，但都跟飛行駕駛有關，不知道誰出的題真是高明。”一個高個子很瘦的年輕人對郭瑤說。
“我感覺自己考得也不好，這些題目倒是能輕鬆看懂，可那個答案四個選項似乎沒有太大的區別，弄得我選擇猶豫症就犯了，不知道該選哪個。”郭瑤考試過程中真的是無比猶豫，選了B選項就覺得C選項也不錯，選D選項甚至是更好，最後弄得自己選來選去腦子都懵了。
“你跟我的感覺一樣，似乎選哪個分數都應該挺高，這一次的心理測試最恐怖的是沒有正確標準答案，心理測試往往如此，但是一般的心理測試都是都是單選題，這次的測試是不定向選擇難度直接增加了好幾倍呀，選一個也行，選兩個也行，甚至ABCD四個選項都選上也不錯，我還是第一次參加這種心理測試，整得我內分泌都有點失調了。”
郭瑤哈哈大笑，這個男生還挺幽默，“反正也考完了，再等幾個小時吧，等卷子判下來，還有專業的評委會進行評分，最後會有一個綜合排名，聽說會以張貼紅榜的方式，貼在樓前的公告欄上。我感覺下午六七點今天應該就會出結果吧，聽說珠海安裝公司那邊發動機的空載實驗基本上也通過了。可能馬上要進行鯤龍陸地低速滑行。咱們這些飛行員被選拔上去的也應該要提前熟悉了。”
“等待結果的過程太煎熬了！”這個瘦高的男孩多麼希望他能被選上，哪怕是副駕駛也行。
張教官和另外兩名考官三個人研判試卷，因為是不定向選擇，難度就特別大，是這三個人相互核對監督，弄了將近一個小時才得出最後的分數。
算出了所有實名駕駛員的最終得分之後由高到低進行排序，讓趙教官感覺意外的是排在第一的竟然是郭瑤。
另外一名考官看著這綜合分數的最後排名，視線同樣落在郭瑤這個名字上，“怎麼這個女孩子排在了第一名？”
“有問題嗎？”張教官覺得雖然說有點意外，也完全在情理之中，郭瑤這個小姑娘果敢幹練，非常聰明，眼珠子滴溜溜轉轉反應也非常快，專業知識技能掌握得比那些男飛行員要紮實得多，畢竟女孩子絕大多數情況還是比男同誌要心細一點。