過了一會兒，姚勝利上來了，他替兒子已經辦好了出院手續。當他領著兒子走出長安醫院大門時，嘴角掠過一抹自嘲的微笑。剛開始的時候，見周秀娟那麼用心照顧姚泉，他真想將變成姚泉的第二個媽媽，當他進一步與周秀娟接觸之後，才明白兩人之間有很大的差異，不僅僅是興趣與愛好。
在吃肯德基時，他看著周秀娟隻顧逗著姚泉說話，才知道像她那樣的護士，對病人，尤其是孩子，都有一種發自內心的嗬護之情。這種情與兩性之間的感情，是存在很大區別的。
周秀娟站在醫院三樓的窗前，看著姚泉上車子的時候，還不住地朝醫院裏看著，父子倆好像還在爭辯著什麼。
她有些不明白，不就是對那個孩子好一點嗎？難道這有什麼不對？護士照看好病人是應當的，她可以不管別人怎麼講，隻做到問心無愧就行。姚泉也完全可以在醫院裏繼續住下去，直到手臂傷勢完全好轉。可是姚先生為什麼突然改變了主意，難道是父親對他說過什麼話？
她沒有理由去問父親，也許父親的出發點也是為了她好。可惜他們誰都沒有想過，作為當事人的她，究竟是怎麼想的。
謠言有時候真的可畏。
看著遠去的車子，她覺得自己突然間懂得了很多，很多。
她根本沒有想到，唐學慶那個書呆子當天晚上會在喝得酩酊大醉後，借著酒勁對一個陌生的女人的動手動腳，被接到報警趕來的警察帶走。
等酒醒之後，已經是第二天早上。
江國慶聞訊趕到後，交了3000塊錢罰款，把唐學慶從派出所領了回來。
在回醫院的路上，江國慶對唐學慶說：“以後不要再做那樣的傻事了，你和老周的女兒的事情我也聽說了，其實她和那個姚先生之間沒有什麼，”他停頓了一下，接著說，“也許她真的不適合你，你的年紀雖然大一點，可憑你的相貌和本事，不信找不到合適的女人。如果我遇到上合適你的，也給你介紹介紹！”
這件事雖然沒有別人知道，但在唐學慶的心裏卻留下了陰影，從那以後，他再也沒有去找過周秀娟。
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江國慶本想與姚勝利再聊幾次，當他得知姚勝利已經帶著兒子離開醫院的消息後，感到非常可惜。他記得姚勝利給了周秀娟一張名片，忙去向周秀娟要，周秀娟說那張名片已經丟掉了。他去查姚泉的病曆本，可上麵隻有姚勝利的名字，並沒有聯係方式。
周文華從江國慶那裏聽了關於姚勝利的事後，覺得自己錯怪對方了。要不是他對姚勝利說那些話，江國慶絕對還有很多機會和姚勝利暢談企業發展的很多問題。
機會一旦錯過，就不會再有。他要劉文輝打招聘廣告出去，高薪誠聘策劃方麵的高手。在對待人才的問題上，他從來不含糊。因為他知道，一個企業要想良性發展，光憑他一個人是遠遠不夠的，還需要很多人的團結和努力。
胡長新告訴江國慶，說他原來的醫院現在正進行內部整改，估計這一次宋慧琴醫生會下崗。
為了聘請宋慧琴，江國慶專程去了湖南兩次，後麵的那一次還把宋慧琴的老公馮顯柱給請過來了，這事大家都知道。
江國慶的心動了一下，叫來了馮顯柱，問了一些關於宋慧琴近段時間的情況，正如胡長新說的那樣，宋慧琴所在的醫院也學企業那樣進行了改革，搞什麼內部競聘和優化組合，也不知道是什麼原因，醫院把幾宗醫療事故的過錯栽到她的身上。這一次她想競聘婦科主任，不但沒有競聘得上，還受了處分。
江國慶已經打定了主意，等把醫院的各項工作處理好，就與馮顯柱一同去湖南一趟，把宋慧琴給請過來。
長安醫院雖然打出了治療不孕不育的招牌，也在這一塊醫療領域上下了苦功夫，不僅高價買來一些國外的先進設備，也先後招聘了不少婦科醫生。可不知道為什麼，對不孕不育症的治療，卻令人很不滿意。
這期間，有幾家民營醫院相繼出事，社會輿論對民營醫院的攻擊力度很大，長安醫院也不可避免。
上午，醫院領導階層的幾個人開會，共同商議如何解決眼前的困境。在會上，江國慶把姚勝利說過的那些話對他們說了。可要想進一步發展醫院，暫時還缺少那方麵的人才。目前醫院最為關鍵的，是怎樣讓眼下的狀況好起來。
祝躍進提出，救治程董和小妹之後，來長安醫院的患者明顯比以前多，要是現在也出現那樣的事情，說不定局麵會出現改觀。
江國慶也想過用這樣的方法，可是姚勝利告訴過他，如果操作不當的話，會起到相反的效果。
除此之外，難道就沒有其他好的辦法了嗎？
憑他們幾個人的頭腦，一時間確實沒能想出什麼好的點子來。
會議開到中午，也就散了。江國慶單獨和李秋生吃了飯，問了一些醫院管理方麵的事情。這段時間劉文輝和祝躍進在忙那邊醫院的前期工作，長安醫院這邊的總務日常工作，主要由李秋生處理。
在接手劉文輝的一些工作後，李秋生很快發現了許多問題，主要在藥品的采購這塊。醫院的采購價有時候比市場價還高出許多來。他找胡長新談過，可胡長新告訴他，說那些事江總都知道的，叫他當作不知道，能過則過。還稍有介事地對他說了肖雨琳辭職的事。
祝躍進建議李秋生直接向江國慶彙報，說任劉文輝這麼搞下去，大家都沒有好日子過。
李秋生也認為不能這麼姑息養奸，劉文輝在醫院有股份是不錯，可要是每個人都這樣，那醫院還開得下去嗎？
長安醫院從二十幾個人的時候開始，發展到現在六十多個人，熬過了多少風風雨雨，躲過了同行的多少冷箭暗傷，容易嗎？不看別的，就看江總的那一頭灰白相間的頭發，就明白了。
醫院裏的人都知道，劉文輝和祝躍進不是一條船上的人，令李秋生想不懂的是，對於劉文輝的那些勾當，祝躍進既然知道，為什麼不直接向江國慶彙報呢？卻要慫恿他去說？
和江國慶聊了一會，李秋生剛要說總務那邊的工作和藥品的事情，江國慶接到劉文輝的電話，說有做策劃的人來麵試了，要他過去看看。
江國慶來到胡長新的院長辦公室，果見胡長新和劉文輝正和一個三十來歲的女人說著話。
見江國慶進門，胡長新和劉文輝忙起了身，他向那女人解釋說，“這是我們醫院的江總！”接著又向江國慶介紹那女人，“她叫楊麗霞，原來在廣告公司做策劃的。”
劉文輝在旁邊說：“招聘廣告一打出去，就有人應聘了，我和老胡看了好幾個，覺得她還算不錯，其他的都不太理想。”
江國慶看了一下楊麗霞的簡曆，畢業於武漢大學中文係，原先在一家事業單位上班，後來下海做生意，接著到廣告公司做文案策劃，兩年後做到策劃主管，成功地策劃過一些企業的廣告和宣傳。
另外一疊厚厚的資料，是她的成功案例，其中有兩家大型的玩具廠和服裝廠。江國慶知道那兩個廠，都是有幾千個員工的大廠，年產值多少個億的。
江國慶問：“你認為該怎麼對我們醫院進行策劃？”
楊麗霞說：“策劃的方案有很多種，一個好的策劃人，會同時對一個企業實施幾種不同的方案，以擴大企業的影響力。我看過你們醫院之前一些廣告，和其他一些民營醫院的廣告一樣，認為那些廣告都上不了台麵。說得直接點，就是那樣的廣告效應，無法從眾多的廣告跳出來。”她隨手拿起一本雜誌，翻開後麵的廣告，接著說：“你們看，在同一本雜誌上，僅僅治療肝病的醫療廣告，就有5個。那些看雜誌的讀者，是很少有人去看後麵那些廣告的。雜誌社隻管收錢登廣告，也不會去管你們的廣告，到底有沒有效果……”
她一氣說了那麼多話，其實還沒有回答江國慶所提的問題。
江國慶微笑著：“我想增加一個策劃信息部門，你有什麼好的建議？”
楊麗霞說：“這個想法當然是好的，策劃信息部負責整個醫院信息交流和對外宣傳，擁有自己的網站，另外還必須打造自己的內部企業文化……”
江國慶默默地聽著，楊麗霞說的那些話，與他從姚勝利那裏聽到的一樣。就在這時，他的手機響了，是藥房打來，說剛才藥品稽查部門的人來了，從藥房拿走了一些藥品，還把李助理給帶走了。
他聽了之後微微一驚，怎麼會出現這樣的事呢？