古時候，皇帝出外狩獵，每次撒網都是隻撒三麵，總是會留一麵給那些獵物一個逃跑的機會。因為凡事都不能做太絕，要留有餘地。世界是一個聯係的整體，我們要與人交往，也需要別人的幫助。如果今天你把話說絕了，把事情做絕了，明天當你有事再求人時，別人自然不會理你，這是因為你先把自己的後退之路堵死了。所以，做人不要得寸進尺，更不要小肚雞腸，而是要適可而止，留下回旋的餘地。
日本企業家鬆下幸之助以其管理方法先進，被商界奉為神明，他就善於給別人留有餘地。後騰清一原是三洋公司的副董事長，慕名而來，投奔到鬆下公司，擔任廠長。他本想大有作為，不料，由於他的失誤，一場大火把工廠燒成一片廢墟，給公司造成了巨大的損失。後騰清一十分惶恐，認為這樣一來，不但廠長的職位保不住了，還很有可能被追究刑事責任，這輩子就完了。因為他知道鬆下是不會姑息部下的過錯的，有時為了一件小事也會發火。但這一次讓後騰清唯一感到欣慰的是鬆下連問也沒問，隻在他的報告後批了四個字：好好幹吧！鬆下的做法深深地感動了後騰，由於這次火災發生後沒有受到任何懲罰，他心懷愧疚，對鬆下更加忠心效命，並以加倍的工作來回報鬆下，他為公司創造的價值遠遠大於那個工廠。
鬆下給下屬留了餘地，也給自己留了餘地，留下了更快發展的道路。如果鬆下斷盡後騰清一的路徑，那麼自己快速發展的路徑也就沒有了。要記住，敲碎別人的飯碗，自己的飯碗也就碎了。亨利·福特就犯下過這樣的錯誤。艾柯卡剛進公司時隻是一名低級的推銷員，後來他推出新的推銷方案，使他所在的地區從全公司銷售最差一躍成為各區之首，一下子轟動了福特公司總部，他的職位也得到了晉升。不久，他主持設計的野馬車又為公司創造了數十億美元的利潤。後來，他出任公司的轎車和卡車係統的副總經理，經過十年的奮鬥，憑著天才的推銷能力和傑出的研發組織能力，步步高升，成為福特汽車王國的高層管理人員。俗話說功高震主，艾柯卡的巨大成就招致了公司獨裁者福特的嫉妒，使他越來越厭惡艾柯卡，對他日益增長的威望深感不安，他不願看到自己的王國裏有一個功高震主的人與自己分庭抗禮，他更害怕自己的公司會被艾柯卡奪走，於是他毫不留情地解雇了艾柯卡。
艾柯卡轉而投奔克萊斯勒，經過一番努力，他領導的新公司在極短的時間內就搶占了福特的大部分市場，並且很快躍到福特公司的前麵，這個時候，福特才開始後悔當初的做法。
人生就如同職場一樣，不讓別人為難，也不與自己為難，讓別人活得輕鬆，讓自己也活得自在。這就是留有餘地的妙處。工作中有很多事情你無法預料到它的發展態勢，有的也不了解事情的背景，切不可輕易下斷言，不留餘地使自己一點回旋都沒有。