當我回到公司的時候，那位女領導給我陰沉著臉色，並且拿了一份辭職申請單遞給我。我們外企都稱呼自己直線領導叫“老板”。在國內的企業，老板一般指的是開公司的人，也就是公司的董事長。外企裏麵稱呼“老板”一般指的是自己的直線領導。
強勢的女老板有一個特點，一切以情緒為中心，情緒對了一切都對，情緒錯了一切都錯。昨天情況比較特殊，那時候心急火燎的心情，也沒有耐心解釋。一下子激怒了女老板，現在人家要辭退我。為了不讓公司損失，想讓我主動簽辭職，讓公司避免對員工的賠償。
我看到辭職申請單，忙說：“老板，我是真的遇到了麻煩，當初就是脫不開身。”
她瞪著我，問：“你說你遇到了什麼麻煩呢？”
“給留點個人隱私可以嗎？”
“我不信什麼事情比工作還重要？”
我解釋說：“昨天那件事確實比工作重要！如果那件事我沒有處理好，後果不堪設想。”
女老板聲音很強硬的說：“你說會有什麼後果呢？夏曉光我告訴你，我早就忍你很久了，最近你在工作中一直狀態不佳，和你剛入職的時候完全不一樣了。你對工作總是心不在焉，一直想著什麼呢？想著你的小說嗎？我告訴你，你這種工作狀態還不如早點辭職！”
憑良心說話，我在工作中還是比較有責任心的。做培訓師已經十年了，培訓工作中的那點事兒早就熟練了，根本不存在什麼幹不好工作的情況。我的作品也都是下班時間寫的，上班時間守著領導和同事們，我也沒機會去創作小說。
我本不願意說出真相，因為關係到一項秘密的行動，那就是抓住前來取東西的人。我這位女老板，評價別人的時候總是自以為是的，我工作中，一直很有責任心的。前陣子《迷宮城池》被影視公司宣傳了起來，她就認為我沒好好工作，其實這本書是2007年就寫出來的，這麼多年一直放著呢。
當強勢女老板認定一件事，你隻有承認的份兒，想解釋一下把誤會打消？幾乎沒門兒。麵對這樣的情況，我隻好初步的說出昨天的實情。
“我昨天碰到了一個驚天疑案，這個案子涉及到法國航空公司的飛機失事，也涉及到我們同胞的失蹤。失蹤者的女兒收到了爸爸從陰間寄來的一封信，我們斷定她的爸爸還活著，而是被人挾持了，囚禁在了一個叫做陰間的角落，具體陰間在哪裏呢？我們還正在進行推理。但是，她爸爸向他所要自己之前的一個木盒子，盒子上寫著潘多拉魔鬼的名字，我昨天不小心轉動了密碼輪，啟動了盒子的爆炸裝飾，24小時內，潘多拉魔盒就會爆炸，就會給我們大家帶來災難，所以昨天我必須處理那件事情，進而去阻止一場悲劇的發生，那件事確實是刻不容緩的……”
女老板嗬嗬一聲，說：“小夏，你是不是寫小說走火入魔了？我說你怎麼最近工作總是不對勁，好了好了，你幹脆辭職吧，這種情況我不能再留你了。”
“老板，絕對不是，我剛才說的絕對是實話。”
“你還是辭職吧，我看你最近的工作狀態很差，我這邊也有更合適的人選正在麵試，我們好聚好散，這個月的薪水呢，我給你發到月底，再賠償你一個月的工資，你看這樣行不行？”
話說到這份上，看來我的女老板是有更加合適的人選了。如果她已經決定開掉我了，再解釋也沒用的。既然如此，我又何必過分執著這件事。強勢的女領導容易這樣，當她看不上你的時候，也就是說拜拜的時候了，想通過解釋的方式挽回很難。對於這件事，我覺得自己一點都不後悔，不就是一份工作嗎？沒有了工作以後可以繼續找。
簽了辭職單後，我成了一個無業遊民。回想在這家公司服務的五年多，前幾年合作的還算不錯，我和老板也常常談一些心裏話。兩年前還提升了我一個職位，本來是好事兒，我成了培訓部的領導。這邊招聘了一個新培訓師，是一位娃娃臉女人，看上去像個小屁孩一樣，人品卻極差。
職場中，越是那種沒有能力的人，越會刻意的表現自己的功績，目的就是讓老板看到她的好。再加上我的領導是這麼一個強勢的女人。在職場中，強勢的領導往往容易養奸臣。我那個下屬知道我瞧不上她，就想方設法的越級彙報，在我領導那裏挑撥離間。