1.履行責任收獲幸福和財富
人在履行職責中得到幸福。就像一個人馱著東西，可心頭很舒暢。人要是沒有它，不盡什麼職責，就等於駕駛空車一樣，也就是說，白白浪費。
——羅佐夫
有一個木匠，年紀大了，想要退休。他告訴老板：他想要離開工作，然後和家人享受輕鬆的生活。這個木匠的手藝很好，勤勤懇懇為公司服務多年，老板對他很讚賞，老板最後說，希望他能在離開前，再最後蓋一棟具有個人風格的房子。木匠答應了，開始蓋房子。他想趕緊蓋完這房子，自己就可以退休了，反正是最後一棟房子，就不用那麼精益求精了吧。接下來的活，就不像以前了，柱子有點歪——沒關係，倒不了！窗戶有點不正——沒關係，湊活著能打開！房子很快蓋好了。他拿著鑰匙找到老板交差——完成了最後的工作，可以退休了。老板說：感謝你這麼多年來做出的貢獻，這棟房子就算是送給你的退休禮物吧。木匠驚呆了，後悔？羞愧？
責任是幸福的源泉。那麼，責任從何而來呢？它不能來自於外界的強迫，隻能來自對生命意義的日常思索——中國古代哲學家稱對責任的認識過程為修身。
英國查爾斯王子說：“這個世界上有許多你不得不去做的事，那就是責任。”蕭伯納也曾經說過：“生活不是一根蠟燭，而是一把火炬。我們要把他點燃，並努力的傳遞給下一代。因為別人的愛，我們幸福地生活，因為別人的愛，我們要愛別人，因為別人的愛，我們要承擔生活的責任。”
責任從本質上來說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。現代社會所需要的正是這種責任感。生活在一個由責任構成的社會中，親情締造的責任讓你感動，友情鏈接的責任讓你幸福，愛情構築的責任讓你忠誠。所以你不能推卸責任，推卸責任意味著傷害了你的至親至愛。正如一位哲人所說：感恩和責任是人生的兩半。前一半是感恩，讓我們的心變得坦然，後一半是責任，讓我們懂得付出的真正意義。
一個公交汽車司機在拉運乘客途中，突然心髒病發作，極度痛苦，公共汽車麵臨失控的危險，但他依然堅持著做完了三件事：一是把車慢慢靠到路邊；二是踩下刹車；三是打開車門，看著乘客一個個都下去了，才無力地趴在方向盤上，再沒有醒過來。這隻是一個平凡人在他平凡的崗位上，但卻做出了不平凡的貢獻。正是因為他擁有一顆強烈的責任心，當他心髒病發作的時候，他才會首先想到他人的安危，忍著極度痛苦做出這幾個很平常的動作，擔負起自己最後一刻的責任。
責任無處不在。它大到天下，小到工作。工作中的責任需要我們為自己負責，為工作負責，為公司負責。
孔子說：“先天下之憂而憂”。雖然今天的人們不需要都為天下人負責，但要為自己所投身的某個工作領域負責。
一個國家擁有勇於承擔責任的謀士是一國之君的幸福，一個企業擁有一批勇於承擔責任的員工是老板的幸運，隻有這樣，一個企業，甚至一個國家才能得到更好的發展。
《論語》中有這樣一段話：有一天，孔子對他的弟子說：“你們做了別人下級的，或者將來想謀個一官半職的，今天我要告訴你們一個道理，關於怎樣才算一個稱職的下屬。服侍一個國君（領導），你們首先要對他負責，要懂得為他分憂，而不是先想到自己的衣食問題。”
孔子的這段話和美國總統肯尼迪的一次演說有異曲同工之妙。肯尼迪在競選總統的時候曾經這樣說：“不要問美國給了你們什麼，要問你們為美國做了什麼！”肯尼迪的那句話激起美國民眾的愛國熱潮，每個人都在想積極地為國家社會貢獻自己的才智。或許這就是對責任的解釋，當你為榮譽而戰的時候，你必須準備好為它負責。
美國前總統林肯說：“每一個人都應有這樣的信心：所能負的責任，我能負；人所不能負的責任，我也能負。”人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責任心。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責任心的人，會始終如一高質量地做好自己的工作，更談不上創造性地工作及高效的執行力了。
梁啟超說：“人須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。”人總是在履行責任中收獲幸福。工作就是責任，對工作負責也就是對自己負責。其實一個人每時每刻都在為自己建造房子，隻有把工作當成自己的事情，像建造自己的房子一樣用心，你才能最終住進自己親手建造的漂亮房子。如果你對自己的工作隻求敷衍了事，那麼就是在拿自己的未來開玩笑。木匠保持了一生的責任心，卻在職業生涯的最後一刻給了自己一個莫大的諷刺與教訓。那是因為他還沒有讓責任心成為自己的習慣，成為自己的人生態度。
約翰·皮爾龐特·摩根曾在寫給他兒子的信中說道：“每個人對幸福都有不同的理解，對我而言，幸福是在完成一件工作時同步到來。為了完成工作，你必須以責任為前提，用這個來選擇你工作的態度。幸福並非來自簡單的生命過程，而是來自你對生活所報持的態度。”我們無法懷疑摩根對幸福的理解，因為他創立出世界上最大的金融企業，證明了其觀點的權威性。同時，這些話並不是他閑談的記錄，而是摘自他給他兒子寫的信，足以證明該觀點的真實性。
每一個人都活在責任和義務裏，肩負著許許多多的責任。隻有勇於承擔、敢於承擔，頂起責任之石，築起責任泰山，才是一個負責任的人，才能成為一個活出真正意義的人，才是一個幸福的人。
2.創富路上心中常存使命感
責任是什麼？責任就像你身體的質量，沒有它必將會飄飄然起來，放浪自由，卻沒有前進的目標。
——章文珍
什麼叫使命感，請看發生在一個推銷員身上的故事。
一天，一位為公司推銷日常用品的推銷員走進一家小商店，看到主人正忙著打掃衛生。他熱情地向店主介紹和展示自己公司的產品，然而店主卻默默地望著他，對於他的舉動毫無反應。
對此，推銷員毫不氣餒，他又主動地拿出自己所有的樣品向店主推銷。他認為，憑著自己的熱情、執著以及完美的推銷技巧，店主一定會被他說服而最終向他購買產品的。但是，令人出乎意料的是，那店主卻憤怒萬分，用掃帚將他趕出了店門。
莫名其妙的推銷員被店主的恨意震驚了，他決心要查出這個人如此恨他的原因。於是，他利用休閑的時間去其他推銷員那裏了解情況，他終於清楚那個店主對他如此不滿的理由了。原來，由於他前任推銷員工作上的失誤，使這個店主積壓了大批的存貨，大量的資金無法周轉，店主的經營也因此受到了牽製。雖然這件事和他並沒有關係，但他認為作為公司的一分子，他有義務解決他前任推銷員所遺留下來的問題，更有責任通過自己的努力來挽回公司在信譽方麵的損失。
於是，他疏通了各種渠道，重新做了安排和部署，並利用自己的人際關係請一位較大的客戶以成本價買下了店主的存貨，使店主積壓的資金得以回籠。結果是不言而喻的，他受到了店主的熱烈歡迎。這個推銷員用自己的責任心幫助公司重新贏得客戶的信任，同時也為自己的推銷工作在堅冰中尋找到了新的途徑。
可以說，這位推銷員是一個充滿使命感的人。
任何一名員工，在享受公司給自己帶來的榮譽的同時，也不要忘記自己對公司的責任和使命。
心中長存使命感，同老板一起奮鬥，把公司做大做強，這是員工共同的目標，更是員工共同的責任。