心中長存使命感，讓員工的職業生涯變得更多彩，使人生的目標變得更偉大。
心中長存使命感，給了員工堅韌不拔的意誌，讓員工麵對困難不低頭；還給了員工希望，讓員工在努力工作中看到成功的曙光。
心中長存使命感，你就沒有什麼不能實現，也就沒有什麼實現不了！
心中長存使命感的人，無論何時都會認真履行自己的職責，即使在生命的盡頭。
在開頭智者的故事中，黃誌全隻是名平凡的公共汽車司機，他在生命的最後一分鍾裏所做的一切也並不驚天動地，然而卻完成了一個有責任心和使命感的人應盡的職責。
社會學家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”做事放棄承擔責任，或者蔑視自身的責任，這就等於在可以自由通行的路上自設路障，摔跤絆倒的也隻能是自己。讓使命感深植於心中，平凡的崗位上照樣可以做出不平凡的事情。
3.責任所在，義不容辭
上天從沒有賦予一個人任何權力，若非同時讓他肩負相對的責任。
——赭羅德·約翰遜
洛克菲勒在信中曾經對兒子這樣寫道：
老實說我是一個野心家，從小我就想成為巨富。對我來說，我受雇的休伊特-塔特爾公司是一個鍛煉我的能力、讓我一試身手的好地方。它代理各種商品銷售，擁有一座鐵礦，還經營著兩項讓它賴以生存的技術，那就是給美國經濟帶來革命性變化的鐵路與電報。它把我帶進了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業世界，讓我學會了尊重數字與事實，讓我看到了運輸業的威力，更培養了我作為商人應具備的能力與素養。所有的這些都在我以後的經商中發揮了極大效能。我可以說，沒有在休伊特-塔特爾公司的曆練，在事業上我或許要走很多彎路。
現在，每當想起休伊特和塔特爾兩位先生時，我的內心就不禁湧起感激之情，那段職業生涯是我一生奮鬥的開端，為我打下了奮起的基礎，我永遠對那三年半的經曆感激不盡。
所以，我從未像有些人那樣抱怨他的雇主，說：“我們隻不過是奴隸，我們被雇主壓在塵土上，他們卻高高在上，在他們美麗的別墅裏享樂；他們的保險櫃裏裝滿了黃金，他們所擁有的每一塊錢，都是壓榨我們這些誠實的工人得來的。”我不知道這些抱怨的人是否想過：是誰給了你就業的機會？是誰給了你建設家庭的可能？是誰讓你得到了發展自己的可能？如果你已經意識到了別人對你的壓榨，那你為什麼不結束壓榨，一走了之？
“這是你的工作，責任所在，義不容辭！”每一個做事的人都應牢牢記住這句話。
對那些在工作中推三阻四，老是尋找借口為自己開脫的人；對那些缺乏工作激情，總是推卸責任，不知道自我批評的人；對那些不能按期完成工作任務的人；對那些總是挑肥揀瘦，對公司、對工作不滿意的人，最好的救治良藥就是大聲而堅定地告訴他：“這是你的工作，責任所在，義不容辭！”
選擇了這份工作，你就必須接受它的全部，負起責任，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。
有這樣一個故事。
一個漆黑的大雪天，約翰·格林中士正匆匆匆忙忙地往家趕。當他經過公園的時候，一個人攔住了他。“對不起，打擾了先生，您是位軍人嗎？”看起來，這個人很焦急。約翰不知道發生了什麼：“噢，當然，能夠為您做些什麼嗎？”
“是這樣的，剛才我經過公園的時候，看到一個孩子在哭，我問他為什麼不回家，他說，他是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這裏，誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪裏去了，大概都回家了。天這麼黑，雪這麼大。”這個人說，“我說，你也回家吧。他說不，他必須得到命令，站崗是他的責任。我怎麼勸他回去，他也不聽，隻好請先生幫忙了。”
約翰和這個人一起來到公園，在那個不顯眼的地方，有一個小男孩兒在那裏哭，但卻一動不動的。約翰走過去，敬了一個軍禮，然後說：
“下士先生，我是中士約翰·格林，你為什麼站在這裏？”
“報告中士先生，我在站崗。”小孩兒停止哭泣，回答說。
“天這麼黑，雪這麼大，為什麼不回家？”約翰問。
“報告中士先生，這是我的責任，我不能離開這裏，因為我沒有得到命令。”小孩兒回答。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”約翰的心又為之震了一下。
“是，中士先生。”小孩兒高興地說，然後還向約翰敬了一個不太標準的軍禮撒腿就跑了。
約翰和這位陌生人對視了很久。最後，約翰說：“他值得我們學習。”
小男孩兒的倔強和堅持看起來似乎有些幼稚，但在這個孩子身上體現的對於責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅對自己負責任，我們還對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會的不平衡。
我們這個世界就像一台大機器，每一個人都是機器上的一個齒輪，任何一個齒輪都會影響其他齒輪的正常運轉，進而影響到整個機器的正常運行。對於社會如此，對於社會上的每一個單元——企業，亦是如此。
你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時老師不注意偷偷地擺弄新買的卷筆刀？又是否將本來屬於自己的工作推給其他同事？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否在你做成之後給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作？
這樣的人不多但也不是少數，要不然有問題的企業為什麼還那麼多，顧客的滿意率為什麼還那麼低？每一個老板都清楚他自己最需要什麼樣的員工，不要以為自己隻是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業而言，同樣有很大的意義。
對一名公司的職員來說，責任所在，義不容辭！意識到這一點，努力在工作中做到這一點，以它為動力去戰勝困難，去完成任務，那麼你就是公司真正放心的員工！
4.勇於擔當社會責任
一個人如果有了責任感，那麼他走遍世界都不怕。
——王俊翔
仔細研究一下掙錢，我們會發現一個人能掙到他不得不掙到的錢數。如果你隻想自己，那麼你能掙到自己生活所需要的錢，如乞丐、流浪者，他們隻顧自己，所以他們隻能掙到使自己生存的錢財（或吃穿）：如果你隻想自己和家人，那麼你能掙到維持自家人生活的錢財：如果你有愛心，考慮兄妹朋友，那麼你就能掙到維持兄妹和朋友生活的錢財；如果你胸懷大誌，把國家興亡，民族興衰，社會進步，看作是自己一份責任，那麼你的錢財和成就將是無限的。因為你為社會和國家著想，所需的錢財是無數的。
猶太教裏有一條教訓，要求信徒自覺實行什一稅，意思是把自己收入的10%捐獻給社會（或慈善組織，或比你更貧窮的人），值得注意的是，這一教規並不是對有錢的猶太人實行的，而是對所有猶太教徒的要求。幾千年過去了，猶太教的這一教訓使猶太民族在金錢力麵創造了世界上其他民族都不能相比的驚人的成就。
在世界上許多大城市，大型百貨店，珠寶店，高欄社區的房地產都有猶太人掌握數額龐大的資產。這現象並不是偶然產生的，這與他們的宗教教規有直接關係。