在人前要適時地表現，說合適的話，不能過火是關鍵，這和讚美他人的要注意火候是一樣的道理，我們來看一個例子：
胡東到一位年輕的小公司老板那裏去推銷保險。進了辦公室後，他便讚美年輕老板：“您如此年輕，就做上了老板，真了不起呀。能請教一下，您是多少歲開始工作嗎？”
“17歲。”
“17歲！天哪，太了不起了，這個年齡時，很多人還在父母麵前撒嬌呢。那您什麼時候開始當老板呢？”
“兩年前。”
“哇，才做了兩年的老板就已經有如此氣度，一般人還真培養不出來。對了，你怎麼這麼早就出來工作了呢？”
“因為家裏隻有我和妹妹，家裏窮，為了能讓妹妹上學，我就出來幹活了。”
“你妹妹也很了不起呀，你們都很了不起呀。”
最後讚到了那位年輕老板的七大姑八大姨，越讚越遠了。最後，這位老板本來已經打算上他的保險的，結果也不買了。
後來，胡東才知道，原來那天自己的讚美沒完沒了，本來剛開始時，他聽到幾句讚美後，心裏很舒服，可是由於他說得太多了，搞得他由原來的高興變得不勝其煩了。
徐振為了在老板和同事麵前表現自己，不會放過任何一個給自己臉上貼金的機會，不是說自己口才好就是說自己能力強，久而久之當他又在使勁為自己‘貼金’時，一個不耐煩的同事說：“你那麼厲害你怎麼不去當老板呢？要是我那麼有能耐，我就不會在這當一個小職員了”。徐振一下子就變得臉紅耳赤了。
可見即便是讚美的話說的不得體也隻能起到相反的效果。而自己往自己的臉上“貼金”的時候就更要注意，不能好大喜功，給人自大、驕傲的感覺。不用經常反複地誇自己，一鳴驚人的效果更能讓人記住你。所以往自己臉上貼金，不妨試一下隱形自誇話語的技巧。