程家明能細數出每一名員工是哪一日加入“興圖新科”隊伍的，有些員工即便在離開“興圖新科”多年以後，依舊與程家明保持著良好的朋友關係。程家明的身上，找不到一絲居高臨下的“領導者”作風和財大氣粗的張狂。
曾經有一名“興圖新科”員工說：“任何時候看到程總，他都對你和藹地笑著，那種笑容是發自內心的，我從未見過哪位老總能夠有這般可以融化冰雪的笑容。他經常對我們說‘要多體諒別人的難處，多想想別人的好處，多學習別人的長處，凡事都需要保持一個樂觀的心態及一份腳踏實地的精神’。”
與程家明一起摸爬滾打過來的老員工還清晰地記得：“那時公司已有十多人了，但程總卻記得我們每一名員工家屬的生日，每到那一天，他都會精心準備一個生日蛋糕讓我們帶回去為家人慶生。而他自己的生日卻常常是在辦公室挑燈夜戰或去往客戶公司的路途上渡過的。”
“我覺得每一個興圖人都是曾經給予我幫助的人，他與他的家人都為興圖的成長壯大不斷添磚加瓦。有時候為了交付客戶的一個項目，我的團隊成員經常陪著我輪軸加班，因此，他們的家人不得不承擔起家庭更多的瑣碎事情。我也有家人，我很清楚地知道其中的艱辛。我之所以創辦興圖新科，並誓將它發展壯大，其中很重要的一點就是為了改善員工們的生活。我們生存在這個世界上，需要承擔太多的責任——作為公民的社會責任，作為家庭的家長責任、兒女責任，作為老板的領導責任……我需要帶領我的團隊一直向前。我經常對我的員工說，公司首先是你們的，其次才是股東的，最後才是我的。我們需要合力將公司發展壯大，才能為我們自己，為我們的家人，進而為整個社會創造價值和財富。”
程家明把無私的關懷與愛化作力量奉獻給員工，哪怕是已經離開了公司的原員工。前不久，一名早已離職的員工打來電話專門向他致謝——這名員工的女兒出生才9個月，不幸患上了白血病，當“白血公主”的報道被媒體刊登出後，立即引起了程家明的關注，他馬上發動公司全體員工為其募捐，並親自將這筆善款送到醫院。
直到現在，程家明還經常不忘給這位員工打電話詢問他女兒的病情。
正因為程家明這種“無私大愛”的精神具有無可比擬的凝聚力，才得以讓“興圖新科”人團結一心，麵對任何艱難險阻都能一路向前，一步步邁向成功的巔峰，收獲一個又一個豐碩的果實。
用愛凝聚員工力量的同時，程家明更不忘懷著一顆感恩的心去回報社會。在他的辦公室裏掛著這樣一幅書法——“感恩”。
這是程家明心靈真實的寫照。他常說“興圖新科之所以能夠發展到今天，依賴於每一個給予興圖新科真誠幫助的人。正是由於社會對興圖新科的支持與褒獎，才能夠讓我們從一個僅8人的小公司發展至今天的規模。”
他時常約束自己要懷著一顆感恩的心去回報社會，要背負著應有的社會的責任去走完自己的人生旅途。
從投資興築家鄉的道路到“5。12”汶川大地震的愛心捐款，從裝備武漢輕軌的CCTV監控係統到資助員工家屬的醫療費用，程家明用他一點一滴的感恩之心和他實際的行動印證了他為之擔負的責任。
2010年11月，在武漢晚報、武漢廣播電視總台、長江網、武漢青年國民經濟研究所等單位聯合主辦的“2010年武漢民生貢獻推選活動”中，程家明被評為“民生傑出貢獻人物”。
程家明等這一天等很久了，他下海的初衷就是想為更多的民眾做一些事，他做到了。他和他的團隊成員每天都在做著與民生息息相關的事情，平安城市建設、監獄安全防範與應急指揮平台解決方案的提出，數字化庭審項目的實施……每一個項目的建設，每一個成果的展示，都是程家明和“興圖新科”關注民生、提升民眾生活品質、完善社會保障體係、服務地方經濟發展的真實寫照。
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