在公司裏，蔡躍平尊重每一位同事，他時常和員工們交流溝通，鼓勵他們在工作和生活中找到自己的平衡點。他強調這樣一個觀點：“因為每個員工辛苦付出的時候，家屬都在背後默默地支持著，他們同樣也有很多的付出和努力。”所以，每逢公司吃年飯、集體出遊的時候，蔡躍平都會要求員工們帶上自己的家屬同樂。
“客戶的長期關懷是goldigital前進的動力，各界的一貫支持是金數字發展的基礎，員工的卓越貢獻是我們成功的源泉”，走進公司的大門，顯赫的感恩之情印在牆上。人都會有一顆感恩之心。每到新年的時候，蔡躍平會和員工一道寄出大量的賀年卡，他總是認真而又虔誠地在每一枚賀年卡上簽上自己的名字。這些滿載祝福的卡片，乘著隆隆鞭炮聲、陣陣春風，送給了新老客戶，員工家屬，以及那些對金數字公司幫助的社會各界人士。
為了豐富大家的業餘生活，蔡躍平曾經組織公司員工集體學習實彈射擊，進行愛國主義教育，或參觀軍艦。讓大家驚歎不已的是：軍艦的整體觀念非常強。在一艘軍艦上，幾百個戰士都是圍繞一個命令執行，不能自作主張，每個人嚴格按規定各司其職。比方說輪機手，他就隻負責操縱輪機，說讓軍艦前進就前進，說讓軍艦後退就後退，其他的事情都不幹。這看似呆板，但隻要每人把自己該做的事情做好了，軍艦才能保證順利前行。
公司管理中也是如此：執行總監胡春蕾，此前是原計算機研究所的人事幹部，為了公司的發展，首先選擇了開發市場的職務，不分白天黑夜的打拚市場，協助領導管理，貫徹ISO9001精神，使公司每個職工順理成章恪守職責，努力做好自己分內的事。隻要有什麼不協調，就馬上反映出來。所有的人都把自己分工的事情做好了，可能有什麼成果員工也感覺不出來；但是，隻要有一個人沒把事情做好，疏漏就很明顯。一個人做壞了，整體都白做了。
“對一個企業來講，就是一個整體，僅僅做好本職工作，你可能什麼成果也感覺不出來；但是如果你的本職工作沒做好，也許影響就會很嚴重。”蔡躍平如是說。他非常強調個人在集體中的作為。
企業相對社會來說也是如此。每一個小企業都是構建社會的一個小小零件和齒輪，維係著社會這輛列車的運轉和前行。人們往往隻看見火車頭的光鮮，社會的焦點始終放在世界500強企業上，然而真正的力量卻來自其身後那些默默無名的小企業。雖然齒輪的作用是肉眼無法看見的，但是沒有哪個齒輪的價值是能夠被磨滅的。
在當下的中國，有著千千萬萬個和金數字一樣，依靠獨立創新發展起來、還在困境中前行著的中小企業。
中小企業作為最富活力的經濟群體，量大麵廣，情況千差萬別，遍布一、二、三產業，涉及各種所有製，覆蓋國民經濟各個領域，已成為推動國民經濟和社會發展的重要力量。
在我國占據企業總數99％的中小企業，貢獻了國家60％以上的GDP，在國家稅收中所占的比例也超過50％，同時提供了大量的就業崗位，中小企業的有力發展已成為中國經濟的重要支撐。截止2007年6月，我國中小企業數已達到4200多萬戶，占全國企業總數的99。8％，中小企業創造的最終產品和服務價值相當於國內生產總值的60％左右；上繳稅收約為國家稅收總額的53％；為75％以上的城鎮人口和超過80％的下崗人員安排了就業，成為農民工和高校畢業生就業的重要渠道。
尤其值得注意的是，近年來，科技型中小企業蓬勃發展，是經濟增長與社會進步的不竭動力。科技型中小企業悄然興起並迅速發展，成為技術進步中最活躍的創新主體。
有科學家做了個大膽的預測：“未來的世界，凡是機器能做的事情都是機器做。”這就意味著人能做的事情大部分都會由機器來完成，這也說明了智能設備的市場前景將非常廣闊。