上節開頭提到，素質不但是個人人品、智力、能力等的一個考核標準和決定因素，更是一個組織、機構，甚至國家、民族的生存能力、競爭能力和發展能力決定因素。比如我們常說提升國民素質，怎麼提升？隻有每個人的素質提高了，那麼國民素質自然也就高了。因此，作為一名工作人員，我們提升工作素質是重要的，它對於員工個人、組織、國家乃至全人類的發展都是重要的。以加強各方麵素質來促進職業化，對我們而言也是必須的，是勢在必行的。
有這樣一句人們常說的話：“世界上沒有十全十美的人！”很多人也都這麼認為，不過我們也要知道這樣一點：世界上固然沒有十全十美的人，即便這樣我們也一定要追求完美，因為若不追求完美，那麼我們距離優秀的標準將永遠有很大距離。而要追求完美，我們就要在提高自己的綜合素質上下功夫，因為我們的素質也在決定著我們的職業化程度，決定著我們的發展狀況。
如果你現在是某家企業的一名職員，也許你對你現在的工作不滿意，覺得這並不是自己一心想要的工作，但我們也要知道這樣一點：不但是世界上沒有十全十美的人，世界上也一樣不存在一切都讓你稱心如意的工作。但正因為如此，我們才要提高自身的綜合素質，因為隻有這樣我們才能讓自己的工作變得稱心如意，促使自己成為一名優秀的職業化員工，並在工作中提升自己，實現自己的人生價值。我覺得這要比我們這山望著那山高，到了那山又回頭瞧要強得多。
所以，不管從哪種意義上講，員工提升自身的綜合素質都是非常重要的，是我們無可推卸的責任，同時也是有百利而無一害的。本書下麵內容也將大力幫助我們提升綜合素質，使我們成為卓越的職業化高效能人士，同時幫助我們更好地造福所在的組織，造福社會。