如果我們留心觀察，會發現其實生物界中有很多的“共生”現象，就是兩種或兩種以上的動物在一起生活。
如有一種稱為“小醜魚”的海洋魚類，它就居住在有毒的海葵的觸手之間，這些魚懂得保護海葵，可以使海葵免於被其他魚類食用，而海葵有刺細胞的觸手，可使小醜魚免於被掠食，而小醜魚本身則會分泌一種黏液在身體表麵，保護自己不被海葵傷害。
海洋中還有一些名叫鰕虎魚的魚類，可和一些海蝦類形成共生。這些蝦會在沙中挖掘洞穴並且清理它，這兩種生物就一起居住在海蝦挖出來的這個洞穴裏麵，這種蝦幾乎是全盲，所以藏匿在水底，一旦遇到天敵往往難以自保，但鰕虎魚若在的話，會在危急的情況下用尾巴碰觸蝦，警告它們身處危險之中，隨後兩種生物都會迅速退回洞穴中保護自己。
即便凶殘如鱷魚也有合作夥伴，它雖然吃東西時一向來者不拒，卻獨不吃一種稱作“牙簽鳥”的雀類。鱷魚在飽食後常張著大嘴，任憑這種灰色的小鳥在它嘴邊啄食，幫它去掉嘴裏碎肉等腐爛的殘留物，這使鱷魚感到很舒服，而小鳥也得到了食物。而在有危險來臨時，這些小鳥們就會鳴叫著一哄而散，使正在打瞌睡的鱷魚猛醒過來，做好應變的準備。在這一動物行為中，鱷魚給了小鳥食物，而小鳥既是鱷魚的牙科大夫和口腔保健醫生，又是鱷魚的忠誠衛士。因此它們能友好相處，共生共贏。
動物的共生現象告訴我們：在無法改變的現實麵前，為了能夠繼續生存下去，一些動物常常會做出一些出人意料的相依相存的生存方式，並且雙方都因此獲得於己有利的生存機會和方式。
所以，正是這種共生現象，使得雙方得以能取長補短，給了動物們更好的生存和發展機會，其實我們在生活、學習、工作、事業上也是這樣：當你願意為別人開啟一扇方便之門時，也是在為自己開啟一扇方便之門。合作，在很多時候就是一種共贏。
現在的社會，已不是以前那種自力更生就可生存的社會，而是處處需要交流合作，溝通協商，以達到共生共贏的社會。我們要有這樣的共識：這是一個多元社會，需要我們認同別人的價值觀，很多事我們需要別人的參與和幫助。正如一首詩中所說：“你站在窗子裏看別人，別人站在橋上看你，你裝飾了別人的風景，別人裝飾了你的夢。”你中有我，我中有你；你需要我，我需要你。相互間做到優勢互補，互相借力，能很好地分享所得成就與利益，才能共同創造更好的生存狀態，也才能共贏。
諾貝爾經濟學獎獲得者萊因哈特·賽爾頓教授有一個著名的“博弈”理論，他說：假設有一場比賽，參與者可以選擇與對手是合作還是競爭。如果采取合作策略，可以像鴿子一樣瓜分戰利品，那麼對手之間浪費時間和精力的爭鬥不存在了；如果采取競爭策略，像老鷹一樣互相爭鬥，那麼勝利者往往隻有一個，而且即使是獲得勝利，最終也是兩敗俱傷。現代企業文化追求的是團隊合作精神。不論對個人還是對公司，單純的競爭隻能導致關係惡化，使成長停滯；隻有互相合作，才能真正到達和諧共贏的境界。所以合作也是職業化對我們的要求，是達到高效能工作必須要做的事。