“也不是特別熟，在媒體辦的活動上見過幾麵。”衛靈凡看向孟春城，在心裏猜度著自己的老板提起鬱夏桐的用意。
“噢，”孟春城沉思了一下，“衛總監，我派給你個任務，把鬱夏桐挖到我們公司來，職位是營銷總監，薪金方麵隻要是不過分，由她開價！”
“營銷總監？那原來的張總監呢？”衛靈凡的第一個反應不是鬱夏桐是否有意跳槽，而是公司裏現任營銷總監張晶晶的去處，因為這其中的糾葛與玄妙，隻有衛靈凡這樣在公司工作了一段時間的局內人才明白。
“她……”孟春城頓了頓，然後很有氣勢地揮了揮手，“她的問題我來處理，你隻管去說動那個鬱夏桐跳到我們公司，其他問題，不用你操心！”
“可是，”衛靈凡遲疑了一下，“要不要通知人事部總監楊玉芬呢？人事聘用可是她的職權範疇，或者由她主持招聘工作，我從中配合？”
孟春城麵帶慍色，瞪了衛靈凡一眼，“我說讓你去找鬱夏桐你就去！讓楊玉芬去挖鬱夏桐，虧你想得出來，就算那個鬱夏桐願意來公司，楊玉芬也有本事把事情攪黃了。讓她去，你什麼腦子！”
衛靈凡低下頭，不再說話。
車內有一段時間的沉默，半晌，陷入沉思的孟春城卻忽然興致大好，高聲道：“真是天助我也，瑞士風情項目遭遇銷售低穀兩個月沒有回款，這段時間是我最犯愁的時候，老天就派了個救星來給我！”
“可是，孟總，我們是不是要對鬱夏桐的銷售業績操盤能力做個考查評估，畢竟，我們隻看到了她的個人素質和溝通才能。”衛靈凡小心翼翼地說。
“你懂什麼？我看人的眼光還會有錯？作為一個公司的老總，重要的不是業務能力而是要能發現人才任用人才，就是說要做個好伯樂。”孟春城自信滿滿地說。
看了看連連點頭的衛靈凡，孟春城開了句自以為很幽默的玩笑：“二十一世紀什麼最重要，人才！”
這一次衛靈凡很配合，馬上在臉上堆起了微笑。
鬱夏桐乘坐的出租車在“逸茗居”門前停下，那是一家宏陽市知名的茶樓，也是本地有些身家地位的老板們經常光顧的休閑場所。各種不同的社會層級都有著各自的消費習慣，這種習慣很自然地劃分出了他們的階級界線，一般如鬱夏桐一樣的白領聚會地點多是“西點”之類的西餐廳，而茶樓則是老板級人物的新寵。
茶樓內裝修精美，古色古香，相較於前幾次與衛靈凡見麵，此次約見明顯要正規莊重多了，因為這一回約鬱夏桐見麵的是陽城置業房地產開發公司的老總孟春城。夏桐明白這是自己與陽城置業之間的最後一次談判，要不要跳槽，自己需要在這一回合中做出最後的決斷。
走進包間，衛靈凡與一個一身名牌休閑裝年紀在三十歲左右的男子同時起身相迎，衛靈凡向夏桐介紹：“夏桐，這是我們公司老總孟春城孟總。”
夏桐伸出手，向孟春城道：“孟總您好，我是鬱夏桐。”
孟春城伸手輕輕地與鬱夏桐一觸，就很快地鬆開了，感覺上好像有點局促帶點不安。而且夏桐留意到，這個看似結實孔武的男子，笑容間竟帶了點孩子似的羞澀。
單憑這一點，鬱夏桐對孟春城的第一印象就很好，夏桐覺得他與那些市儈老練的開發商老總不同，不僅是年輕了許多而且還有著些許單純明快之感。夏桐喜歡與單純的人交往，那樣會省去許多相互猜忌互相琢磨的時間。
落座後茶藝小姐泡上了 “洞庭碧螺春”，孟春城揮了揮手，那女孩便悄然地走出門外，輕輕帶上了房門。
孟春城伸展雙腿，身體後傾，整個人以一種誇張的舒適靠在狀似“紫檀木”的上好酸枝木椅上。
看來自己的感覺是正確的，麵前這位孟老板果然還是略帶著幾分青澀，也許這種“挖人跳槽”的事，於他正如自己麵對這件事一樣，都是第一次的經曆。人在覺得緊張時，往往會做出些故作輕鬆的舉動，這一點，是鬱夏桐任銷售經理時麵對大量客戶的過程中總結出的經驗。
這個想法使鬱夏桐更加地安心，她麵帶微笑等待對方開場，自己畢竟是他人要挖掘的人才，適當地保持一些矜持應該不算是“拿範兒”。
衛靈凡打破了沉默，向夏桐說：“夏桐，最近在龍嘯的工作怎麼樣，還忙嗎？”